时间就像是指缝里的头发，稍稍一波弄就滑落出去了。慕芷君下午刚弄完两份文件，秘书就过来提醒她，三点的时候，要去和市长开个会。

    一看时间已经二点二十了，慕芷君拿上椅背上的外套，匆匆向外赶去。

    到地点后，市长秘书将慕芷君引到会客室，微笑着说道：“慕总，市长现在还在开会，麻烦你在这里稍等一下。”

    “没事。”

    会客室中正在看时报的俞梓沐一听到熟悉的声音，立马扬起嘴角，放下手里的报纸看向坐在另外沙发上的慕芷君，“芷君。”

    刚刚被报纸挡住了，慕芷君也不知道是谁，等俞梓沐喊她，她才反应过来，“你也在这。”

    “嗯。”俞梓沐将身体向前倾，不知觉地靠近慕芷君，“来这里开会。”

    “我打算换个传媒公司合作，不知道俞总有没有什么好的建议？”慕芷君昨晚看了好多方案，一直没找到心仪的合作对象。

    “那我可要毛遂自荐一下。”俞梓沐一想到可能和慕芷君一起合作项目，眼睛就像有星星在里面，很亮很亮，“俞泰的娱乐板块这些年一直在做。我们缺少一个机会，你们缺少一个合作对象。慕总要不要考虑一下？”

    “俞总什么时候有空，可以详谈一下。”

    “我让秘书去你秘书那里约时间。”俞梓沐把右手伸给慕芷君，笑着看向她。

    看到伸过来的手，慕芷君利落地握了上去，笑道：“好。”

    市长会议差不多结束的时候，其他的参会者也陆陆续续地到场了。看到在场的人都是商业界举足轻重的人物，慕芷君心里对这次会议的轻重程度有了新的估量。

    这次会议恐怕没有那么简单。

    “大家都是老朋友了。那我今天就直奔主题了。这次请大家来是有件事情要告诉大家。”市长穿着一身黑色的西装，配着严肃的神情，站在台上尤为干练，“相信大家都有听说我们要给男人放产假这事情。”

    下面不少参会者面面相觑。

    “由组委会讨论决定，我们将要合作各个产业的龙头企业，试行这项条例。”一看到底下一堆面色不好的参会者，市长立马扬起嘴角笃定道，“等等，大家先别急着反对，秘书将文件发下去吧。”

    抱着一叠文件的两个秘书很快地将文件发到参会者手中。

    市长笑着看大家翻开文件，一个个神色凝重，想遇到什么世纪难题，“这是政府与大家的合作诚意。如果大家接受，就在这份合同上签名。”

    “不必着急给答案。只要在这个月三十号之前将签署的文件送到我这里，都算数。这次试行时间为两年，大家好好考虑一下。”

    “我还有其他事情，诸位失陪。”市长交代完所有的事情后，就马上离开了。完全没有给底下一众人说话的机会。

    留下了一堆面色为难的参会者，不少人三三两两地讨论开了。

    “你说这叫什么事情嘛，男人休产假？”

    “唉。难搞，这不是给我们出难题吗。”

    慕芷君看着手里这份策划书，心中开始有了计较。坐在慕芷君旁边的俞梓沐见她不说话，便出声道：“这下可不止我们要头疼了，董事会肯定会非常热闹。”

    “确实是。”

    没出半天，远在海外的慕丰也知道了这件事情。“这不是在胡扯吗。男人需要放什么产假，又不生孩子。”慕丰看着消息，面色凝重。

    这时手机电话铃响起，一看来电显示是自己公司的董事，立马了然地笑笑，老狐狸闻着味道了。

    接起电话后，那头立马传来熟捻的问候声，“老慕，身体怎么样了？”

    “感觉好多了，就是在医院整个人都要躺发霉了。”慕丰从床头柜里拿起水杯，缓缓地押了一口热茶。

    “身体是本钱，可得好好养养。你看你现在女儿能挑大梁了，再过两年女儿结婚生子，还可以含饴弄孙不是。”

    这话一出，慕丰倒是想到他家有一个国外留学的儿子，心里顿时一激灵，“结婚生子我女儿还早着，就我这把身子骨怎么说也得多养几年不是。这些年忙起来，就顾什么也不上。现在好了，清闲，三餐不落。”

    “老慕，瞧你这话说的。我说你要是一直在国外呆着，国内翻天覆地变化了也不知道。”

    要来正题了，慕丰瞬间语气里满是惊讶和好奇，“这话怎么说？我一出国难道北城就变天了？”

    “前段时间说男的放产假那事你听说过不？”

    “那事情不是早些年就一直在传。”慕丰瞬间打起了哈哈，他怎么能不知道这件事。且不说他刚刚看到的消息，上年市长宴请他们的时候，好多人都去打探市长的口风了。

    “现在不一样，市长已经直说了要在龙头企业试行这个条例。”

    “难道有我们公司的名字？”慕丰配合着问道。

    听到慕丰语气里的急切，电话那头的人瞬间有了一丝信心，“我们公司也在名单上，你说说这事情。”

    “其他那些公司都同意了？”慕丰哪能顺着老狐狸的话说自己赶回去，立马打起了太极。

    “老慕，我哪里有这么灵通的消息。这不是一听到这么大的消息就赶来通知你了。”

    慕丰听完这话，有喝了口热茶，“你看我这身子骨也没法子马上赶回去。出了这么大的事情，还是比较棘手的。最近大家抽个空，得开个董事会，大家一起讨论讨论。”

    “好，那我也跟他们讲一声先。”

    “辛苦你了。”

    估摸着慕芷君的下班时间，慕丰给她打了个电话，“芷儿，最近公司怎么样？”

    “还可以，爸。”

    “刚刚跟你杨伯伯闲聊，他说政府要在我们公司试行新条例了。这件事你怎么看？”慕丰主要是想看看自家女儿对这件事情的反应。

    拿起市长给的文件，慕芷君翻开后盯着说道：“我觉得可以试行。”

    “说说理由。”

    “现在社会上一直鼓励女性走出家门，这导致家里一切都靠女性维系变得艰难。男女双方共同照顾家庭已然是大势所趋。就算现在这个条例不通过，三年五载后依然会被重提。男性放产假将会是一个开端。”慕芷君将当下的社会趋势大致做了一项分析，并预估这项条例在未来可实施性大大提高。

    “何况如今政府还给了一份合同。若是我们同意这项政策，北城所有自然风景区的门票对我们六折优惠。”

    慕丰拨弄着手上的紫檀手串，眼神微凝，不知道想到了什么，出口提点道：“我们之前就取得过北城一些自然风景区的优惠，七到八折不等。就这点利润恐怕无法说服董事会的人。”

    “合约为期十五年。”

    “先前都是只和咱们签三到五年的，这次倒是爽快。”慕丰看着手里的紫檀手串，紧皱的眉头稍稍松开了一些。

    “芷儿，最近要开一次董事会，你记得准备一下。”

    “好，知道了，爸。你身体最近怎么样了？”

    一听自己女儿在关心他，慕丰打心底地舒坦，“好多了。我这边你别太操心，好好工作。”

    “嗯，好。”

    而晚上七点钟才刚下班的俞梓沐径直往俞父俞母那儿去。一进门俞母就听到声音走了过去，“梓沐，怎么才几天没见，你黑圆圈跟要掉下来一样。”

    “妈，最近看文件看晚了点。”

    “那也要注意身体。”

    “知道了，妈。”俞梓沐跟在俞母的后头面色无奈，什么都逃不过他妈妈的火眼金睛。

    路过一个矮柜时，他看到花瓶上插着之前他买过的粉白蔷薇花，顿时好奇地问道：“妈，这花哪里来的呀？”

    看到花瓶里的花，俞母瞬间反应过来，“这花啊。我前些天去嘉安寺烧香的路上买的。大概五六岁的小女孩，那眼睛水灵灵的，老可爱了。看到我就直喊阿姨，你看看我都快当奶奶的年纪，还被人喊阿姨。”

    “这不就说明我妈还很年轻吗？对吧，爸。”俞梓沐将这个话题直接抛给坐在沙发上的俞父。

    俞父刚刚在看新闻时报并没有听到整段母子两个的对话，只听到儿子夸自己媳妇年轻，立马出声附和道：“对，你妈妈肯定还年轻着。”

    趁着俞母还没往下接话，俞梓沐立马挑起一个新话题，“妈，今晚吃什么呀？”

    “我让许妈煮了你爱吃的虾。你下次回来吃饭早点给家里打个电话，不然可没你的份。”俞母嘴上这么说着，却还是心疼自己儿子这么晚了还没吃饭。

    于是直接往厨房走去，替儿子瞧瞧饭好了没。回家的路上才想起来给自己老妈打电话，而那时他们老早吃完晚饭了。

    俞梓沐做到俞父的旁边，跟他说道：“爸，市长要跟我们合作，在公司试行一个两年期的新条例。”

    “你觉得怎么样？”看完晚间新闻的俞父百无聊赖地拿着遥控器，慢慢地换着台。

    “我觉得可以试试。”

    “那就去试。”

    下午消息灵通的俞父就知道这新条例回事情，他相信自己的儿子可以做出他自己的判断。结果或好或坏没那么重要，重要的是他要会做决定，可以去承担他决定的结果。

    “爸，最近怎么没听你说起去钓鱼。”

    说起这个俞父就手痒，他两个星期没出去钓过鱼了，“最近禁渔期开始了，不能钓。”

    钓鱼还有禁渔期，俞梓沐往年还真没有发现这个事情，“你把车往郊区的村庄开开，他们那里的湖总不至于不能钓鱼吧？”

    把菜端到餐厅的俞母听到爷俩聊的话题，立马开口道：“你爸哪是因为禁渔期啊。他和老张打赌输了，不要意思去钓鱼。”

    “什么打赌啊，妈。”这话一下子勾起了俞梓沐的好奇心。

    “你爸托别人从国外买了根钓鱼竿，一时高兴，跟人老张打赌回家前看谁钓得多。结果那天下午你爸一条鱼都没钓到，还赔了根鱼竿给老张。

    原来是这样，俞梓沐顿时笑得合不拢嘴。

    “你还吃不吃饭的。”旁边的俞父一下子被揭了短，心里别扭，对着旁边的儿子说道。

    在公司劳累了一天的慕芷君，回到家后，摸了摸欢迎主人回家的花生。赶忙给自己泡上一壶咖啡，一头栽进书房。

    今天市长刚开出条件，也就是明天开始，到月底满打满算也只有十天。从下午副总收集上来的信息来看，他们公司最近一年家里老婆有孕的有五十多个，其中十几个处在高管的位置上。

    这还不算未来一年的公司员工有计划要孩子的，还不包括分公司的员工。

    自打看到表格起，副总的脸色就没舒展开过。慕芷君有预感，董事会里和副总有相同想法的人不少。

    为今之计，慕芷君只能在市长开出的条件上多做文章，多赶几个可以实施的策划出来，让额外的盈利来填补男性员工放产假带来的亏空。

    早在几年前她看到这项条例时，并没有什么特殊的认识和想法。

    但就在快要去实习前，她投了许多份简历。

    都不记得有几家面试问她，将来打算结婚生子的时间，又或者将来打算生几个孩子，还有她将会如何平衡工作和孩子。

    作为一个董事长的女儿，她太清楚那些人想表达的意思。女人生孩子要请产假，有孩子后可能要带孩子，孩子上下学要接送那公司加班怎么办，这些都是公司即将付出去的成本。

    而正因为这其中的利害原因，许多公司不愿意给她们机会。

    同样是劳动力，男性大部分则是没有那么多顾虑，所以男性的应聘成功率往往要高于女性。

    求职路上四处碰壁的经历，让她深刻地认识到这项条例试行的必要性。

    这项条例的有趣之处在于一定程度上缓和了男女就业机会上的不平等。