第10章 科研团队
最近这段时间。
白冰儿发现家里的书,越来越多,已有上万册,各类书籍都有,但九成以上的书籍都是科研类的,还有许多科研技术资料和图纸,原来的书房早就装不下了,后来又占用了另外两个房间,她每天都忙着收拾散落的书。
现在已经是夜里十二点。
已经很晚了,楼上的灯还亮着。
她又轻手轻脚的来到楼上。
这已经是她今晚第5次来到楼上,前几次都是悄悄的来,然后又悄悄的离开。
书房里,苏浩正在神情专注的看书。
这次。
她悄悄的来到苏浩身边,小声问道:
“先生,已经很晚了,你已经连续看书超过6个小时了,要不明天再接着看吧。”
苏浩听到声音,抬起头,看着眼前的白冰儿。
她穿着睡衣,头发被挽起来,露出光洁的额头和细长的眉毛,脸上带着满满的担忧,房间里,随着她的到来,空气中飘着的淡淡香味儿。
苏浩知道她这是在担心自己。
他转头看了下时钟,接着合上书,然后站起身来,伸伸懒腰,说道:
“哦,白姐啊,我忘了时间。”
“嗯,先生要不洗洗,我帮你按按?”
“白姐,有你真好。”
......
魔都,芯片工厂,云计算中心。
“主人,你都好久没来看小艾,是不是不要小艾啦。”
“怎么会呢,你最近在干什么?”
“也没干什么,就是在家里睡觉,有时候看着陈教授他们工作。”
“你还需要睡觉?”
“那是当然啦,主人不是也要睡觉的吗?”
接下来,苏浩和小艾继续沟通,他需要把目前的科研团队扩充到万人规模,针对基础科学研、太空技术、生命科学、能源科技、深海探索、材料科技这些领域招聘研究员。
目前团队扩充还是以国内的人员为准。
浩然科技旗下会成立六大科技研究所,后期会升级为研究院,分别是:
浩然基础科学研究院。
浩然太空技术研究院。
浩然能源科技研究院。
浩然生命科学研究院。
浩然深海探索研究院。
浩然材料科技研究院。
然后就是对研究所进行人员配备,这需要小艾来猎头招人。
基础科学:1000人。
能源科技:4000人。
深海探索:1000人。
生命科学:1000人。
太空技术:1000人。
材料科技:2000人。
研究院的科学家或研究员,在进入浩然科技后就会有专门的晋升机制。
晋升机制共分为18个等级,1-9级为研究员(初级、中级、高级),10-15级为科学家(1-5星),16-18级为终身制科学家,需要特殊贡献才能晋升,每个等级都对应不同的薪酬和福利待遇。
无论你在以前是什么身份,刚开始的时候,都会由人工智能给你评定个初始等级,通过考评可以晋升。
苏浩安排好这些后,又问道:
“小艾,你刚才说每天都看着陈教授他们工作,他们都干的怎么样?”
“主人,他们给你设计的飞机,已经完成设计工作,目前正在细化和论证。”,小艾说着,就在屏幕上显示出了陈峰教授他们团队的设计方案。
苏浩看了会儿,感觉确实不错。
“主人,陈教授他们的设计,还有很多可以优化的地方,小艾经过大量的推演,重新优化了设计方案,主人你看看,这个是小艾优化之后的设计,更符合空气动力学,整体性能可以提升30%左右。”
小艾说着,就调出了她的设计概念图。
苏浩看了以后,感觉和陈教授他们设计的差不多,只是流线美感更具有视觉冲击力。
概念图飞机全长66米,翼展超62米,机高16.8米,最大起飞重量330吨,配备6台涡扇发动机,最大巡航时速1.3马赫,最大航程超9000公里,最大升限18000米。
整体呈三角翼状,中间主舱室鼓起,就是不知道这样的飞机,后期允许不允许飞行。
机体上安装了特殊材料,舷窗上也使用了特殊的涂层和夹层,能有效抵挡各种碰撞、噪音、辐射对内部乘客的影响。内部配置总统套房、会议厅、多功能客会厅、豪华餐厅、更衣室、卫生间甚至还有游戏室和医务室。
......
下午的时候,苏浩来三号厂房。
“老板,你来啦。”
“嗯,我来看看,你们现在怎么样,都还比较顺利吗?”
“还算正常,现在前期主要是磨合,上次老板你说要造飞机的,目前,我们已经做了大概的设计图,正在做细节和优化设计。”
“老板你看。”,陈峰说着,展示了设计图给苏浩观看。
苏浩看着这个设计图,和在小艾那边看到的一模一样,他思考了下,说道:
“嗯,不错,你把设计方案发我一份,等会我详细看看。”
“好的,老板。”
“怎么想到使用军用发动机的呢?”
“老板,因为你希望技术领先,而且又是公司内部使用,我们从应用出发,经过一周的论证,认为目前我们的设计更符合要求,本来还想着考虑液态氢燃料的,后来又考虑,毕竟只是飞机,又不需要飞出蓝星。”
陈峰说到这里,连他自己都笑了起来,即便是这样,单架飞机的造价可能都会超过35亿以上,主要是很多材料都是机密,根本找不到工厂生产配件。
“嗯,这两天,我都会在这边,我也看看你们的设计能否再优化下。”
......
接下来。
苏浩进入浩然科技的内部系统,从科技树调出米国最新的B21轰炸机的F135发动机,他的权限是最高的SSS级,啥都能看。
他想改造这台发动机。
经过好多天,改动优化的幅度非常小,他甚至怀疑自己的科研水平,目前他的科研水平达到系统评定3级,看来还是自己的科研能力太弱,整个发动机,设计的非常棒,想动任何地方都需要考虑很多。
“系统,我想优化F135发动机,需要多少积分兑换?”
“宿主,性能提升20%,需要5000积分,提升40%,需要15000积分,提升80%,需要60000积分,你需要兑换哪个性能的提升方案?”
苏浩思考中......
苏浩思考中......
苏浩思考中......
“系统,兑换15000积分的方案。”
苏浩微感不适,他闭上眼睛,过了会儿。
优化后的F135发动机,被他重新命名为HRF135E发动机,从外形上已经改变很多,最主要的是油耗,竟然节省了30%,单台发动机32吨的最大推力,六台合计96吨,其最大起飞重量大约接近480吨,此时的推重比为0.36。
接着,他把HRF135E发动机最新设计图存入科技树。
接下来的两天,他又重新优化设计图。
本次优化方案,是他在小艾的设计图上修改的,主要优化了发动机,从原来的涡扇发动机变成现在的HRF135E发动机,然后又让小艾做了大量的数据推演,在天上飞的东西,安全性都需要放在第一位。
最终定型飞机全长52米,翼展超68米,机高14.8米,自身重量105吨,最大起飞重量480吨,配备6台HRF135E发动机,巡航时速2.5马赫,最大航程超16000公里,最大升限22000米。
巡航的时候,只需要2台发动机工作,4台备用,即便这样,也可以达到900公里的时速。
他找到陈峰。
把最新的设计方案交给他。
“老板,我会处理好的。”
“嗯,你们可以多研究研究,生产的事情不着急,我们很快就会搬家,等到那边,地方就大了,先多做论证,重要的部件,可以先生产出来多测试。”
“另外还有件事情,我们近期会大量扩充科研团队,凡是过来面试的,都通过吧。”
“好的老板。”
陈峰虽然把这件事情答应下来,但是脸上的表情很精彩,他回想到他当初面试的场景,当时的面试官就是老板,只和他说了两句话,就直接现场通过,只是他不知道,所有的面试者都是人工智能精心挑选的。
......
好多天没来公司,今天到公司后,他的两个秘书就投来幽怨的目光。
别人家的老板走到哪里都带上秘书。
她们每次都被扔下。
好多天看不到老板的身影,作为秘书,很多时候竟然不知道老板平时都干什么。
“老板好!”
“梦汐,你去叫洛总过来下,有事情找她。”
“老板,我是梦妍。”
“嗯,你去叫洛总过来。”
“好的老板。”
苏浩没等多久,洛书瑶就从外面进来,她的穿着打扮总是既时尚又高雅,苗条的身材和完美的曲线,这让他又感受到了御姐的气息,随着她的靠近,淡淡的香气飘来,苏浩深深的吸了一口气。
“洛总,亿达集团那边进行的怎么样啦?”
“已经差不多啦,最迟1周左右,我们就能搬过去。”
“嗯,好的,我想着时间也应该差不多,我们最近需要扩充不少科研团队的成员,需要更大的办公区域,这个事情你多关注下,该花钱的地方,不要省。”
“老板,我知道的,园区那边,我有专门派人盯着呢。”
“最近公司运转还顺利吗?”
“都还好,我们公司现在已经200多人啦,行政人事部门22人,财务6人,业务32人,法务10人,秘书2人,安保102人,科研68人。”
“嗯,辛苦你啦。”
“你做的很好。”
接着,苏浩又说了关于六个研究院的事情,这个事情后期由他自己管理,毕竟研究院主要是配合他做研究,陈峰教授负责统筹协调,听他调配。
洛书瑶负责公司运转。
然后。
“洛总,我知道一家味道很不错的西餐厅,我请你吃。”,苏浩想起以前和凌薇吃饭的场景,妙曼的身姿在脑海闪现了下,立马稳住心神,说道。
洛书瑶楞了楞神,一抹嫣红瞬间爬上脸颊,心想,这家伙开巧啦。
“好的,你得稍微等下,我要换身衣服。”
“嗯。”