第三十七章 新的探索,公司转型
九月初的景阳市,依然如火炉一般的炎热。
热的怀疑人生。
中午十二点,排班完成配送任务的配送车陆续回到公司。
停好车,姬军、袁浩、吴志刚等人就发了一声喊,然后一窝蜂的冲进门店后面的员工休息区冲凉,嘻嘻哈哈的十分热闹。
现在公司的条件相比在城中村五品街的时候不可同日而语,赵东阳专门在库房后面搞了一个员工休息区,有就餐和冲凉的地方,还有午睡专用的折叠沙发,比起其他小公司,福利要好太多。
而且,员工餐是免费的,每天都预定,三素两荤,准时准点管饱。
冲完凉,一帮人又一窝蜂的冲到店面外,重新挥汗如雨的抽支香烟,吹牛打屁一番,然后才回来吃饭。
赵东阳绝不允许任何人在开空调的办公区内抽烟,自己也如此。
顾秀秀和王晓悦最烦这些粗鲁的家伙们端着饭盘到处乱转,逮谁开谁玩笑,她们都有自己的办公室,一到吃午饭,赶紧领了各自的饭盘关门。
张娜无所谓,反倒喜欢吃饭时和别人聊两句,办公室也是敞开的,独特的气质和气场,反倒让姬军这些粗胚们不敢过于造次。
唯一被关门轰人的对象就是赵东阳,别无分号。
但今天午饭吃的仓促,赵东阳通知大家抓紧时间吃,开个短会。
赵东阳有自己的小办公室,万一来个人有地方坐,今天三人在一起吃饭,除了他自己,还有永强和李巧珍。
倒不是特意这样安排,李巧珍住的地方远,赶过来的有点迟,一直在等待中的永强,特意为她留了午饭,又不好意思被姬军等人取笑,干脆躲到了赵东阳办公室了。
在门店中厅,赵东阳隆重向大家介绍新员工李巧珍,暂时被安排进入线下团队工作,主要是为了永强考虑,有多接触的机会,可以互相照应。
简单回顾了一下公司七、八两个月的业务情况和问题,赵东阳就宣布短会结束,接下还来有个小会,几个部门负责人参加。
小会是重点,参加的人只有永强、姬军、张娜和王晓悦,赵东阳想了很久了的东西,必须要加快付诸实施。
主要思路是,再注册两家公司,分别承接现有的线下业务和电商业务。
而目前的公司,必须在一个月内完成业务分流和注入,之后更名并变更经营范围,追加注册资金,以投资控股两家新注册的公司。
变更后的老公司将实现经营转型,投资收购一家小型工厂,一家只有六个人的、像作坊一样的废旧电池回收工厂。
这些思路都不是商量,而是工作计划和安排,每个人必须保密,必须做好业务分流准备。
这里面的重中之重就是股权的拆分和设计,所以赵东阳留下了王晓悦单独沟通。
老公司控股两家新公司,但无须百分之一百持股。
对于实体业务公司,赵东阳计划给永强和姬军一些股份,作为自然人股东。
而电商业务,张娜和顾秀秀同样会获得一些股份,作为自然人股东与老公司一起共同持股。
作为公司创始团队之一的老员工王晓悦,也会相应获得老公司一定的股权。
大体意思说明白了,王晓悦很是兴奋,但实操业务没搞过,有点懵圈,赵东阳批准她去学习,花钱去学,公司给报销。
然后,赵东阳就钻进了张娜的办公室,聊了很久,最后还是被轰了出来,有点没完没了,半个下午过去了,啥活儿都没干。
就像姬军调侃的那样,赵东阳表面狼狈,内心嗨皮,不仅新业务的思路被打开了,而且张娜答应试试看,帮他介绍一两个物理或者电化学专业方面的学弟学妹。
赵东阳找到的这家废旧电池回收厂位于东坪开发区旁边,不属于园区企业,享受不到优惠政策。
但证照齐全,危险废物经营许可证、电子废弃物收购许可证、报废机动车回收拆解资质等,都有。
原来厂子的规模也不错,废弃物收集、存储设备,还有一个电化学溶解提取车间,包括起重设备、危险品专用运输车等等都很齐全,可现在只剩下干巴巴的厂房和仓库了。
因为合同纠纷,厂子的老板吃了官司,不仅欠了大量债务,还被判了几年,现在正在蹲大牢,该变卖的东西全卖光了,连厂房都抵押了,可依然还有上百万债务没还清。
现在厂子是半停顿状态,只有老板娘和儿子带着三四个工人在干活,收回来的电池用手工拆解,然后再粗犷的把拆下来的有用材料卖掉,因为没细拆能力,无法提取贵金属,所以就像二道贩子一样赚点微薄的差价,糊口、还债。
赵东阳和老板娘基本谈妥了,以承担债务加现金补偿的方式收购这间厂子,还差一道手续,就可以拿着合同到监狱找老板本人签字。
粗粗算了一下,给老板一家人的现金补偿是七十万,承担的直接债务是一百一十万,质押厂房的欠款还有一百九十万的本息要付,才能解除质押。
这就意味着赵东阳一口气要掏出三百七十万,才能完成收购,但只收到手一个空壳,最值钱的是那几张资质证书。
人员都保留,工人都是有经验的师傅,能干活儿的,老板娘一家人原则上干满三年就可以离开,实际上就是挂个名,否则法人一变更,资质就没用了。
风险不小,但赵东阳既然认准了,就毫不犹豫。
现在公司的现金流充裕,具备还清了之前贷款的能力而不让公司陷入困境,可以胆子放大一点,关键是读心术告诉赵东阳,老板娘和她的儿子都是非常实诚本分的人,从而推测老板的为人也差不到哪里去。
当然,还是要亲自跑一趟监狱,面谈后才能做定论,老板不签字,赵东阳也不可能打一分钱,这要等人家律师安排时间。
剩下的就是缺人,蹲在里面的老板倒是一个材料学方面的专业工程师,可惜还要再蹲两年,已经离开的那些技术人员也可以考虑尝试再挖一挖。