第五百四十九章 共鸣
琳达抿了一口红酒,笑意盈盈的看着满脸疑惑的两人说:“当初我们这一届进来公司的新人,现在还有几个?现在我每天上班,看着满目的新人,心里不由感慨,当初我们刚进公司时也是这样吗?”
悄然看了眼若有所思的财务主管,她轻轻晃了晃手里的红酒杯,叹了口气说:“我们那个时候工作多拼命啊!每天恨不得加班到天亮,每个人都像是一块海绵扔到海里一样,拼命惹的学习着一切能够学得到的知识。“
说到这里,琳达又摇摇头:“之前的老人我不知道,但我进公司之后就再也没有见过比我们那批更拼更上进的新人了。”
她这话立刻就引起了财务的共鸣,但却让老徐觉得有些耳热。
因为财务跟琳达一样,两人都是不服输遇到困难迎头往上的性格。
而她自己却有一些眼高手低,随着资历越来越老,也越来越懒散。
财务端起酒杯,跟琳达碰了一下一饮而尽:“是啊,记得当初我为了把公司的账目全部盘清楚,整整两天两夜没睡。”
说到这里,她嘿嘿一笑:“结果,却查到了不该查的东西,被老大狠狠的批了一顿。”
不过从此之后,老财务主管对她刮目相看,慢慢指点着她一步步的坐上自己的位置。
琳达目光有些迷离的说:“我真羡慕你啊!羽翼丰满的时候,师父甘心让位退休。”
说到这里,财务也十分同情琳达:“老总裁待你不错是真的,但她一直占着首席设计师这个职务,实在对你有些不太厚道。”
琳达喝了一大口葡萄酒,苦笑一声说:“你知道她怎么解释吗?我师傅说她当时根本不知道我对首席设计师有这么大的执念,而代理首席设计师,对她来说根本可有可无。”
原来老总裁只是没想起来把首席设计师的位置给琳达,因为她觉得琳琳本来就是在负责设计部了,有没有这个虚名无所谓吧?
当然还有更深层次的原因是:还觉得琳达这些年的设计止步不前,而且设计天赋只能算是一般,担不起这个首席设计师的名头。
而正是这点,才让琳达最终决定推波助澜,拉她下马。
但没想到的是,新来的这个总裁会这么恶心,竟然也把首席设计师兼任了。
她算什么东西?
一个明星连设计都不懂,如果说是靠着关系空降,当个名义总裁倒还罢了。
一个根本不懂设计的人,竟然要做什么首席设计师?这不是笑话吗?
很快,琳达就跟财务有了极大的共鸣:那就是,她们觉得连思茹根本不足以胜任公司总裁这个职位。
当然,这不仅仅只是两个人的想法,而是公司所有人都这么想的。
但是两人由于阅历相同,年纪相仿,所以看问题的角度也更趋同。
渐渐的,老徐觉得自己好像是个外人一样。
同时心里也有些悲凉:虽然她跟财务关系真的很不错,但是财务也从来没有跟自己讨论过如此深刻的问题。
她们明明算是同一批新人,年纪也相仿,为什么自己就落后了那么多呢?