“老王，工程部的人按流程去你仓库领物料，为什么要耽误那么久的时间。”

    薛沉最先发火的人，是仓库经理老王。

    “仓库一下子忙不过来，又得给生产领料，又得配合IQC检验.....”

    老王连忙叫苦。

    “何况我们也没有耽误很久啊，按正常时效给备的啊。”

    “备几款物料需要一天的正常时效吗？！”

    薛沉摆着个脸，怒斥道：“要是一个仓库做事效率这么慢的话，别人还要不要做事了。”

    “公司还要不要运转了！”

    “对不起薛总，后面不会这样了，我会让仓库的人提高效率。”

    见薛沉真的发火了，老王不自觉的低下了头。

    他是老油条不假，但是也不想因为这就被老板训斥。

    特别是就快年底了，他还想要领一份年终奖来好好过年呢。

    “我知道你们有情绪，觉得工程部这段时间，时不时的就来仓库领料换料，数量还都是散的，需要你们一个个花时间去点.....”

    见到老王认错，薛沉面色好了一点。

    开始缓缓沉声说道：“包括采购部门和业务部门，你们都是想自己方便，觉得工程部现在是吃饱了没事干之类的。”

    说着，他又把目光投向了业务部的赵成园和采购部的游龙。

    赵成园就不说了，那件事情过后，他现在聪明的很，都已经不跟李默发生正面冲突了。

    而是直接让海外市场部的几个女业务主管出面。

    游龙就不行了，他手下就两个采购，文员都没一个。

    只能在下面的采购叫苦的时候，亲自去跟李默争吵了。

    “当然了，或许你们觉得我说的话有几分偏向工程部门，甚至是偏向李默那边。”

    “毕竟你们的工作也很忙，手上的活一大堆。”

    “但是我希望你们这群主管经理，不只是在简单的干活，而是要多思考多学习，站在公司的大局下去考虑问题。”

    “比如业务部门，为什么有的客户稍微一急，你们就不管怎么样先答应，而不是先去思考下这其中的问题和隐患等等。”

    “为什么到现在还有那么多的订单款没追回来，这是不是跟你们的做事流程及做事风格有关呢。”

    “我们公司成立三年多了，还差几个小客户和没有信誉的老客户订单吗？！”

    “小赵，你听明白我的话了没。”

    “明白了。”

    赵成园连忙点头，虽然内心有点不满薛沉的突然敲打。

    但是他也只能乖乖点头。

    毕竟这是事实。

    是他改变不了的事实。

    他也想不接那些人的订单啊，但是哪有那么简单。

    薛沉又不肯直接出面，他又没办法说服那些人。

    就只能慢慢耗着然后恶性循环了。

    “还有采购部，采购部从今年开始，手上的工作就特别忙，我是能亲眼看到的。”

    说完业务部的赵成园之后，薛沉又看着采购部的游龙说道：“我每天路过对面的一楼，都能听到你们采购部跟人吵架的声音。”

    “供应商也好，品质跟仓库也好，现在又多了个工程部。”

    “你们的工作是真不容易啊，有两次我还看到你们的那个小洋哭了。”

    “但是游龙啊，你有没有去反思一下，为什么会这样啊。”

    “为什么你们的工作那么忙那么累，却还不讨好啊。”

    “是为了物料去买物料，去完成基本任务就行了吗？！”

    “我们差供应商的货款了吗，为什么就那么难啊！”

    薛沉不由叹了口气：“我就说最基础的一点，供应商的资质你们做好考察工作没，财务部有几次说了你们的新供应商资料不足，付款转账到时候容易有隐患啊。”

    “我虽然是跟你说过每一种大物料品类，得保证有三个以上的供应商，且在采购价格差不多的情况下尽量去平衡关系。”

    “但是......算了，你们采购部的问题太多了，我下次专门跟你说吧。

    “我现在就跟重申一点，你部门要是人手不够的话，就去招一两个人来分担工作，但是不能影响李默那边的工作进度。”

    薛沉算是看出来了，随着李默的这么一整。

    牵扯和带动出来的各个部门问题就太多了。

    平时觉得能正常周转就算好了。

    但是真的一仔细思考，一认真去考察其中的运转流程和问题隐患等等。

    他就觉得满目疮痍。

    所以他才决定要把对李默的支持做到底，要在管理例会上直接替李默撑腰。

    无它，李默能做事，也能做好事。

    这，是薛沉最想要的人才。

    因为他想发展志达电子，他想在几年内把志达电子发展到一定规模。

    而要完成那个目标，李默这样的人，至关重要。

    “我今天就把话放在这，工程部现在做的工作对公司好，李默现在做的工作就是在间接的纠正你们各部门平时发现不了，或者发现了没认真去处理的一些问题。”

    “你们要是觉得我偏心的话，我麻烦你们也做点这样的成绩出来给我看，让我对你们也偏一下心。”

    “到时候我肯定也支持你们去大胆的做，谁影响你们的工作，我就说谁。”

    “你们各个都是重要部门的主管和经理，我希望你们明白公司的立场是什么，公司的发展对你们来说又意味着什么。”

    “我不是一个小气的人，我希望你们都能努力的把工作做好，然后多想想自己部门的工作怎么样去优化，想想怎么样对公司的发展好。”

    “别给我弄得工作工作做不好，还拖其他人后腿的，这样的想法我劝你们早点另谋高就，大家也面子上好看一点。”

    说这个话的时候，薛沉特意看了一眼扫视了一圈。

    其中就包括老王在内。

    顿时，所有人被惊的寂寞无声。

    薛沉这番表态，简直就是在给他们下军令状了。

    “行了，王勤和李默留一下，其余人都散了吧。”

    “另外王敏，回去把今天的会议纪录给大家传达一下。”

    薛沉看到没人敢说话后，叹了口气，然后下了这个会议的最后一个决定。

    “好的。”