重生02之最牛金主
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第一百一十章 03年战略会

    在假期里,王小宇联系最多的,是自己的高中同学黄厚华,和新任人力行政经理陈东。没办法,陈东的工资从2月1日开始算的,王老板怎么能吃亏呢:)

    四季管理层初七上班,员工初八,是王小宇为了给员工错开以后的上班高峰。

    初七开了新年的战略动员会,没啥要研究的,开挂者最清楚方向,直接告诉大家,新的一年,要怎么玩。

    不管是四季销售,还是四季渠道,或者寰宇物业,都要把战场拓展到金城、塘城。

    为此,公司又跟恒顺、口罩和板蓝根厂家定了一万份,一个是居家美味大礼包,一个是春季防流感健康大礼包,作为攻城略地的糖衣炮弹。反正有礼品,比空手好。

    首先是四季销售。

    目标一,在姑城拿下不少于5个代理盘。也就是至少五个项目销售主管、经理岗出来了,姑城城市销售经理岗,会在半年度角逐出来,是的,大家PK。

    目标二,在金城、塘城,拿下至少两个代理项目,拓荒人员,外派后职级立马升一级,鼓励大家往外跑。这两个城市销售负责人岗,由第一个项目负责人兼任,五个项目以上,负责人可以脱离项目。

    总的来说,四季销售,会是一个群雄逐鹿的状态,能者可能三级跳,从高级销售直接到城市经理。

    目标三,完善公司组织架构:

    销售负责人由王小宇暂代,由猎头物色合适人选;

    策划负责人欧阳淑,升副经理;

    财务负责人王颖,升主管;

    人力行政负责人陈东,经理,下辖人力、行政和法务。

    其次是四季渠道。

    目标一,金城、塘城建立两个渠道分公司,刘坦、张瑞林晋升为副经理分别负责。可以从本部携带组建骨干,在2月份要形成战斗力。

    所以这俩哥们在过年期间,已经对老战友们开始了呼唤,没他,战友素质高执行力强。以退伍战友为骨干,辅以兼职学生。地推这玩意,技术有,但更多靠执行。

    原本刘坦的五龙使,张瑞林的四金刚,这些主办级的骨干,每人只准带俩人走。

    目标二,姑城的四个主办级外拓负责人,半年度按业绩晋升一位为姑城片区负责人,升主管。

    目标三,呼叫中心业务拓展到金、塘,跟随外拓和销代的脚步。

    目标四,姑城的中介门店要从6家扩展到20家,门店作为外拓的据点功能不变,但管理抽出来单独条线管理,能自负盈亏,郑叶芳暂代负责人,副经理。

    这个负责人王小宇想给郑叶芳的,但陈东觉得不能有元从摊派的分大饼管理,得看能力,所以就给了暂代。

    第三,安居网渠道。

    网媒“安居网”上线,最先提出这个概念的姑大学子,也是当初校园面试时推开同学孤身上前的那位辛成虎同学,也是张瑞林下面的四金刚之一的主办,作为网媒渠道负责人,直升主管级。也负责和技术支持黄厚华对接。

    小成本,大舞台,由总经理直管。

    第四,寰宇物业。

    目标一,凡代理盘,附赠销售案场物业服务,其实就是四季销售买单。但能和甲方谈下来的,或者其他条线拓展来的业务,谁谈来的业务,奖励年度业务额5%的提点,按照一个项目一年10-15万的业务额,激励也得五千往上了。

    目标二,快速组建住宅服务管理部,今年上半年要具备小区管理能力,而不只是售楼处案场管理。木买的别墅盘年中就要交付了,谈好的业务必须不折不扣的完成。鼓励外拓,激励单聊,不少于五千一单。

    最后,寰宇地产。

    是的,屯了这么久的钱,要开始孵化地产了。

    陈东作为人力负责人,协助王小宇孵化和组建团队,完成设计、工程、成本、财务的组建。营销、物业、客服,前两者由代理公司和物业公司支持即可,客服,由总经理直管。

    客服这个专业,前世是王小宇打交道最多的部门,没办法,物业和地产打交道,基本都是客服。最早起源于胜利地产,当初可是要求客户一旦在董事长微博下投诉,一线要在24小时内进行处理答复,可是奔波死了一批人,当然也有一些钻空子的客户利用这个直达天听的机会敲诈勒索一线,不知凡几。

    为什么王小宇现在就要抓?以后的感情牌、信任牌啊!

    所以,还得到处挖人。前世胜利有“海盗计划”专门瞄准中外高管挖。

    这会寰宇用不了那么高的量级,但是挖一些主管经理,还是可以的。

    而中外、胜利、朗佛,就是挖人的目标!

    陈东这个量级的人物,主要就是为地产找的人才,代理公司、渠道公司和物业公司的业务,也都需要他进行人员选拔和培养;不然,就能者多劳了。

    战略动员大会一结束,就是开工饭。也是管理层和新升职管理的一个熟悉、建立信任的晚餐。

    王小宇的酒盅里,是专门倒的矿泉水,这样,喝起来有感觉,也没人会拆穿。千杯不醉的梦,终于实现了,嗯。

    王小宇左边陈东,右边大徒弟,大徒弟已经升任总经理助理。

    开场三杯之后,大家自由敬酒,王小宇就开始一个个的敬,一个个的点评。

    “陈经理,今天的会你看到了,你的胆子很重啊,我们整个战略的实现,都要靠你来协助我搭建整个骨架。”

    “王总,您放心。我不怕挑战,就怕没挑战。有您的支持,我肯定会快速高效的完成组织补强,助力战略达成!”

    “好,那我们走一个!”王小宇和陈东碰了一下,干了!

    大徒弟立马给师父补上专属白酒,嗯。

    都特么的是陈经理事前关照的,看陈经理、师父,俩人喝的有模有样的,范晨艳觉得内心有点打翻了五味瓶,大人们演戏真的有意思啊。

    我作假,你知道我作假,我知道你知道我作假,你知道我知道你知道我作假……

    “来,范范,师父也敬你一杯。你还没满18,喝饮料就好!先祝你荣升总经理助理,希望你在这个岗位上,多多向各位前辈学习!当然,下半年你还是要回学校读书的,必须考上大学,这个是师父我的唯一要求,知道么?”

    “知道了,师父~”大徒弟刚刚在瞎想,手忙脚乱的端起酒杯,站起来和王小宇碰杯。

    两人碰杯,喝的有滋有味。