韩通本来和妻子演双簧，没想到真的生气了，他走在迎宾路上依然余怒未消，“哼哼，韩畅调皮捣蛋，上网成瘾，还知道搬救兵，小小年纪就心思缜密，长大还了得？”

    韩畅被爸爸的暴力关门声下坏了，“妈妈，爸爸为什么生这么大气？门都被他快摔掉了。妈妈，儿子知错了，您给爸爸说说好话。今后，儿子再不上网了，我好好学习。”

    燕子目睹儿子谨小慎微，战战兢兢，眼里满是泪花儿，心里一软，走上前搂住儿子，“畅畅，爸爸爱你才生气嘛。如果你是旁人的孩子，爸爸何必大动干戈。”

    畅畅抱住妈妈的腰，扬起小脑袋，“妈妈，打游戏真的很快乐，我想改掉上网的坏毛病，有什么好办法？”

    “当然有，比如放学后快快回家，完成作业，然后看看课外书，积累知识，写作文就不再是难事儿。你试一试可以吗？爸爸书房的里世界名着你读完10本，考个好成绩，暑假妈妈带你去bJ看升国旗。”

    “妈妈，您说话算数？”畅畅兴高采烈地问。

    “妈妈说话算数。暑假我们去bJ……你爸爸工作忙，不一定有时间。”

    “好的妈妈，明天开时，我改邪归正，写作业、读书，再不上网了。我们拉钩……”

    韩通漫无目的，踽踽独行，心里翻江倒海，“哎，90后的孩子太难教育了，网络游戏对青少年毒害不浅……不行，我得和高丽丽联系一下。”

    韩通毫不犹豫拨通了前女友的电话：“叮铃铃、叮铃铃、叮铃铃、叮铃铃。”

    “哎，韩通夕阳西下了给我打电话，有事儿吗？你好韩通，我这里信号不好，我去学校对面的山头上……你先挂了，我一会儿给你拨过去，可以吗？”

    “好的，辛苦你了。一会儿，我给你打。”

    “你......你，再见！”

    韩通挂断电话，“哎，现在天快黑了，爸爸的‘劳模大讲堂’快开讲了。我先去听课，晚上回家和燕子商量畅畅暑假去洞郎的事儿。”

    今夜，是“韩大路劳模创新工作室”开讲第157天，讲堂内100多个座位快坐满了。

    韩通静悄悄地入内，找个角落坐下，不想被人发现，偏偏有人撤他的衣袖。

    “唐局，您怎么来了？”唐文胜竖起无名指，附耳说：“不要声张，这里光线暗，我们一起聆听你爸爸上课。”

    8点30分，讲堂内已经座无虚席，韩大路落落大方，走上讲台，开门见山：“各位司机朋友们，本来今天计划讲机车操作突发情况处置办法。可是，有人给我提供情报，唐文胜副局长莅临讲堂，让我们用热烈的掌声有请唐副局长给司机朋友们上课，好不好？”

    热烈的掌声、尖叫声在大讲堂内响起：“好啊、好啊，我听说唐局机务出身，是从冀东机务段走出去的领导，我们好想聆听唐局授课。”李洋洋带头大喊大叫。

    唐文胜只好站起身，“大路，我不能喧宾夺主嘛。这里是全国劳模和工人技师当家，让我登台岂不是班门弄斧嘛。”

    唐文胜再次抱拳，给大家连连作揖，“诸位大车、司机朋友们，我非常想听韩老劳等人讲课，你们就不要瞎起哄，好不好？”

    韩大路不依不饶，“那可不行，唐局日理万机，好不容易莅临大讲堂，我们请他讲一讲人才培养的问题，掌声在哪里？”

    在热烈的掌声中，李洋洋又带头大叫：“唐局来一段、唐局来一段……我等的好着急、我们等的好着急！”

    唐文胜一看大家热情洋溢，非得登台不可，也就不再客气，健步登上讲台。

    “各位大车、司机朋友们，很荣欣走上这个在全局赫赫有名的大讲堂......，我倍感荣欣，我就班门弄斧，讲一讲人才培养的几点感受，我们共同学习、共同进步”

    “我觉得‘韩大路劳模创新工作室’不但发挥了人才培养作用，而且隔三差五请优秀党员登台，给青工讲课，发挥了双重作用，可喜可贺。”

    “古人云：一年之计莫若树谷，十年之计莫若树木，终身之计莫若树人。冀东机务段因地制宜，打造

    ‘韩大路劳模创新工作室’具有示范引领作用。”

    “今天早上，我单独走进大讲堂，参观了冀东机务段人才培养中长期规划，尤其是高铁人才储备培养规划的实施振奋人心，从‘甄才、选才、育才、留才’四个方面实行目标管理……”

    “特别是劳动模范、工人技师亲自上手与青工‘结对子’，制定培养目标、签订师徒合同，每月为他们的成长成才‘把脉’看相，真的不错，堪称独创。”

    “冀东机务段每半年在大讲堂组织召开一次由段党政正职主持，劳动模范介绍经验，大学生畅所欲言交流会，进一步改进和加强了人才培养工作，选拔技术人才到干部岗位，看学历看经历、但绝不唯学历绝不唯经历，突出学以致用，注重德才兼备，逐步变‘相马’为‘赛马’，让优秀人才脱颖而出，值得向全局推广……”

    ，我倍感荣欣，我就班门弄斧，讲一讲人才培养的几点感受，我们共同学习、共同进步”

    “我觉得‘韩大路劳模创新工作室’不但发挥了人才培养作用，而且隔三差五请优秀党员登台，给青工讲课，发挥了双重作用，可喜可贺。”

    “古人云：一年之计莫若树谷，十年之计莫若树木，终身之计莫若树人。冀东机务段因地制宜，打造

    ‘韩大路劳模创新工作室’具有示范引领作用。”

    “今天早上，我单独走进大讲堂，参观了冀东机务段人才培养中长期规划，尤其是高铁人才储备培养规划的实施振奋人心，从‘甄才、选才、育才、留才’四个方面实行目标管理……”

    “特别是劳动模范、工人技师亲自上手与青工‘结对子’，制定培养目标、签订师徒合同，每月为他们的成长成才‘把脉’看相，真的不错，堪称独创。”

    “冀东机务段每半年在大讲堂组织召开一次由段党政正职主持，劳动模范介绍经验，大学生畅所欲言交流会，进一步改进和加强了人才培养工作，选拔技术人才到干部岗位，看学历看经历、但绝不唯学历绝不唯经历，突出学以致用，注重德才兼备，逐步变‘相马’为‘赛马’，让优秀人才脱颖而出，值得向全局推广……”