“看来要屈服一会了。”

    易尘当然也想单干，没有中间商，这样赚的钱几乎都是自己的。

    只不过现在的自己实在是受限于名气，巷深酒香，有才也没有渠道去展示自己，所以只能被迫选择工作室模式。

    自然这不是一个长久之久，工作室自身分成占比较高，遇到黑心的工作室，说不定还要把自己当成黑奴对待，只是现在的自己才起步，需要慢慢发展。

    挑中了排名第一的店铺，易尘点开了聊天界面：“在吗，可以加入你们的画图工作室吗？”

    “尊敬的客户您好，欢迎光临一品设计工作室！亲需要做哪方面的图呢？作图不是十元二十元！设计作图需要交流，我们按设计要求和作品复杂程度合理报价！”电脑那头机器人回复。

    “可以加入你们的画图工作室吗？”易尘接着打字道。

    电脑那头，一名客服不急不缓的放下手上的茶杯，在明白易尘来意后，倒也没有多说，对着自己的主管喊道：“有人说要加入咱们的工作室。”

    主管点点头，示意专门负责接待新人的客服对接。

    这都是一套熟悉的流程，别人想要加入工作室的情况对于他们来说，司空见惯——

    来多少设计师都无所谓，反正工作室分成，只要是对方图纸效果做的好，画的不好的直接淘汰，毕竟底下的设计师众多，工作室只需要把握店铺的运营，因此并没有啥门槛就可以询问。

    当然也不差这一个。

    “可以。”不一会，专门的客服回复道。

    “请问分成是多少，还有具体怎么工作的？”易尘开门见山，直接询问起来。

    “我们工作室的设计师是按照黄金、白银、青铜三个等级进行分成，依次为五四三成，一般像你这样刚加入的设计师，会有一个月的画图考核期，如果达到了工作室的基础要求，便可以转正成为青铜设计师。”客服道。

    “怎么升级？”易尘问。

    “我们工作室有一个专门的考核机制，在买家买完图后，都会有了一个打分机制，从青铜升至白银需要你累积过百的作品平均分满足八十分以上，白银到黄金则需要五百个作品，这是正常的升级渠道。”

    易尘接受这样的等级制度，但对于分成却有些不满意。

    只不过别家的分成，自己也并未对比，易尘索性了解一些别的情况，于是道：“考核期的分成比例是多少？”

    “一成。”

    “一般来说，画一张图，收多少。”易尘皱着眉头。

    “就拿一张正常的商场总平图来说吧，我们差不多五百一张。”对方或许是觉得打字麻烦，发来了比较冷淡的语音。

    “分成是不是有点低了？”

    易尘询问。

    “这是工作室规定，当然我们工作室的销量众多，别家店铺想要有这么多的单子，可不容易。”

    客服并不直接回答易尘，反而是打起了马大哈，话里有话。

    易尘放下手机，对方报出的分成完全就是黑奴价格，一成也就是五十。

    行吧，货比三家，对方这最后的语气好像也没怎么在意自己。

    “看来看不起新人。”

    于是易尘打开了别人家的店铺，接着去询问起来。

    过了一个多小时后。

    易尘把里面的门路基本摸清了。

    基本上前面几家形成垄断的店铺工作室分成都是五四三这个比例，考核机制也差不多，而且对于不同等级的设计师，接到的活也是按照等级分的，低端设计师接不到高端设计师的作品，价格也是差了很多。

    之后易尘也问了几家销量不咋好的店铺，他们的分成比例高点，但确实也接不到生意。

    纠结——

    一边是有活干的黑心商家，一边是没活干的良心商家。

    貌似选哪个都赚不到钱。

    “先看看吧，实在不行就只能选择那些销量高的店铺了。”

    易尘皱着眉头，手指滑动着屏幕，接着在软件上看了起来。

    不过，突然间‘京西西’的一个广告打的易尘猝不及防——‘小城设计。’

    易尘在搜索画图的情况下，被系统当成了买家。

    “有意思，广告直通车吗？”

    直通车就是一种开网店的商家花钱买流量，不管先前的产品销量如何，转化率如何，只要出的价格够高，都有一定概率展示在自己想要的位置付费推广工具。

    系统会走后门，根据商品的特性和买家的意愿，利用大数据进行筛选，最终‘有缘相见。’

    这让易尘有了兴致，一般像这种肯花钱买广告的店铺，背后都是有资金支持的，并且这样的店铺花钱买曝光，都是想为了扩大自己的规模。

    潜力股。

    当然直通车能不能卖出商品主要还是看商品本身和客户的购买意向，要么就是直接转化，要么就是收藏加购以及认知种草。

    只不过，有很多开了广告直通车的店铺，在氪金结束后，并不能保持势头，最后沦为平庸，所以往往是竹篮打水一场空，亏的头皮发麻。

    所以，这样的店铺比谁都重视买家的体验，自然也就更需要自己的商品不是挂羊头卖钩子，而是真的要有质量。

    对于专门帮人画设计图的工作室来说，图纸就是商品，而在图纸这一块，永远也离不开背后的画图人，所以他们自然也会重视背后的设计师。

    毕竟，只有优秀的设计师才能画出让买家满意的图，才能让自己工作室的名气增长。

    技术是第一生产力。

    对于建筑设计来说——优秀的设计师永远是工作室的核心竞争力。

    “可以试试。”

    这样的店铺属于前期投资阶段，潜力未知，说不定以后同样可以成为垄断级店铺霸主之一。

    不再多想。

    易尘点开了这家叫做‘小城设计’的店铺。

    几分钟后，易尘露出微笑，这一家店铺的工作室和别家模式基本类似，但分成比例果然是比别家的工作室更高，只不过工作室对设计师的能力也有了更高的要求。

    比如说，他们收设计师，需要设计师先提交自己画出的设计作品，在满足主管要求后，才可以进入考核期，而在考核期干的好，甚至还有补贴，对于表现特别好的设计师，还会不时的发福利。

    换句话说，就是企业文化做的真不错，通俗点来说，就是钱给的多。

    只不过，他们工作室对设计师的能力要求更高，升级的机制也要比别家的难。

    当然，自己最不缺的就是能力。

    易尘对这家工作室顿时有了不小的兴趣，起码这家比之前问的垄断级工作室，更有了一些人情味，不会说随便看不上新人，当然对方现在也是处在起步阶段。

    相得益彰。

    ……

    姑苏市区某处办公大厦。

    ‘小城’工作室坐落在二十二层。

    看不了大自然，但可以在桌上摆满多肉植物，用来充当小型景色。

    这名扎着双马尾女孩很会享受生活。

    此时她看着电脑，耐心的回复着易尘发来的问题。