医生:跟着大佬捡属性
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第503章 钱仕去哪

    景华医院要兼并四医院的事很快就有了明确答复。

    老杨非常赞成这件事。

    支持景华医院发展,那是头等大事,顺便还解决了四医院这个老大难问题,这不是一举两得吗?

    老杨把这个问题拿出来讨论,参加会议的人,几乎不需要思考,迅速就有了答案。

    “这是好事!”

    “一举三得。景华医院有了发展的地盘,四医院这个困难户摆脱了困境,附近的贫民窟也可以得到安顿,解决了那片城市改造问题。真的是大好事。”

    “中间拉一条路,刚好为这座大型医院配套建设大量的服务产业,形成一条商业街,光是这商业价值就不得了。”

    “我建议这条路由市府负责。这样,两边的商铺,也就是市府的资源。”

    “这不是贪景华医院的便宜吗?”

    “景华医院的便宜不贪,贪谁的?”

    他们在讨论两个院区之间的这一条路谁开发的问题。因为,这条路拉伸之后,就等于是医院内部了,路的两旁肯定是商业门店,绝对的旺铺,买这些商品就是一大批收入。

    当然是谁投入谁受益。

    这500米的商业街,价值绝对超过20亿,。

    作为市府的主管们,都流口水了。

    钟秋月是抓经济的,她当然想要。

    但是,她不能忘本。

    她知道自己的根基在哪里,也知道之所以有今天,谁是贵人,谁是恩人。

    秦堪,刘华龙,温文彬,老杨,这四个人,是她的贵人,恩人。

    她没有表态。

    老杨也没有表态。

    等大家讨论得差不多了,他才说:“暂时讨论到这里。至于这条路怎么处理,其实,谁开发,市府都有一笔收益的。只是到底是景华医院开发,还是市府开发,我们还要征求一下医院的意见。我们也不能一味地考虑自己。”

    接着他又分析,说:“景华医院一系列的动作,直接带来的资金就是几十个亿,间接产生的GDP,那就是上百亿了。这样的单位,我们也要感恩才行。”

    也是的,这1年多来,景华医院从上面争取来的资金,加上自己创收,加起来几十个亿,这还不算充爷那边的千亿投资,光是医院就产生了大量的GDP,可以说,景华市最活跃的单位就是这个景华医院了。

    钟秋月和温文彬等人商量,这条路谁修?

    温文彬早已经考虑成熟,“还是给你们修吧。不过,我有一条建议,那就是修路的速度一定要快,二是这条路的设计,一定要专业。”

    钟秋月很感激,说:“温院长,你们这也是成就我,市里的官员也在看我。你们给市府修这条路,市府至少也能从中获得3、4亿的经济收入,我的名声又会提高一个等级。感谢。感谢你们。”

    温文彬笑着说:“讲真,我们考虑了你的因素,也考虑了老杨的因素。我们也要维护你们两个的权威。”

    钟秋月真的很感激。

    温文彬说:“这条路的商业店铺设计,希望你们考虑成熟点。宾馆、超市、酒楼等等,要从高品味上考虑。”

    钟秋月又说:“刘华龙主任的茶馆也是拆迁之列,他不会有意见吧?”

    温文彬说:“刘华龙是有格局的人,他不会为难你。”

    四医院合并的事提到了日程。

    四医院现在有8个副院长,加上院长,总共有9个班子成员。他们如果全部去景华医院,人数上,超过景华医院的领导班子成员,那就不是景华医院兼并他们了,而是他们兼并景华医院。

    景华医院真正的领导班子,也就是院长副院长总共5名,人数上就处在弱势。

    四医院领导班子成员的去留问题就成了大问题。现在能够确定的就是熊院长,他将降级使用,做一个普通的副院长,保留处级。

    他没有任何异议,他很高兴,这也是他梦寐以求的事。

    当然,他的工资级别不会变,还是处级。

    在四医院,他处级,工资加绩效本来是有9000多,但是,工资7折,绩效为零,实际到手只有5000多一点,到景华医院则成倍增加,他的工资按孙韬这个级别,估计一年下来不会少于60万。

    关键是景华医院的绩效,太丰厚了,基础工资只是零头的零头,可以忽略不计。

    熊院长自己表态,我自愿去景华医院,别说做副职,即便是做普通的医生,我也愿意!

    8个副院长,其中有3个愿意保留级别,降级使用,在景华医院做科室级别的干部使用。

    温文彬答应了。

    另外4个则选择去其他单位做副职,因为他们年纪来了,也干不动了。

    只有钱仕在犹豫。

    他是非专业人员,学兽医的,农学院毕业。

    他不想降级使用,他想做副院长。

    于是,又开始了活动。

    老杨不见他。

    钟秋月也不见他。他只好找其他人。

    “你是想要权,还是想要钱?”有的领导问得很直接。

    “我,我,我……”

    这是一道死题。

    即便是钱仕这样二百五的人,也没有贸然答这道题。

    最后,还是有人跟他讲直话了,说:“钱仕院长,跟你说直话,你不要把景华医院当成市里的普普通通的医院。这所医院的级别虽然是处级,但是,他事实上的级别,比处级高了很多,再过几年,市里的头头都任命不了这个医院的院长副院长了。如果,你想赚点钱,你就降级使用,如果你想保留现在的级别,那你就要求组织另外安排你的工作。这就是你目前面临的实际处境。”

    钱仕明白了。

    他想去景华医院,但是,想想刘华龙,他就害怕。他想去别的单位,组织上给他选择的单位比四医院好不了多少,而且连油水星沫子都没有,最后一咬牙,去景华医院算了。

    温文彬看着这个人就恶心,他决定找他聊一下。

    你想来,我还不一定会同意!除非你夹着尾巴做人。

    钱仕被叫到了办公室,温文彬亲自和他谈话。

    “想听听你的想法。”

    温文彬直截了当,这厮前些日子丑化温文彬,刘华龙和秦堪三个人非常不要脸,温文彬觉得没有必要给他好脸色。

    “我想继续在班子里头,我会全力以赴支持你的工作的……”钱仕说。

    “这个,不可能。”不等他讲完,温文彬就制止了他。

    “或者,保留级别,任科长也行。”钱仕赶紧退守,守住一个有油水的科长有时候不比一个副院长差。

    “嗯?说说,你希望是什么科长?”

    温文彬想听听。如果你不是很贪的话,一个科长也不是不可以,给人一条路走,温文彬也不想不给人路走。

    “譬如,药剂科长,或者财务科长,设备科长,人事科长都可以……”一口气,他把可以腐败的地方全部说了一遍。

    温文彬摇了摇头,说:“这些都是专业性很强的科室,你干不了,真的,这些职位,比当副院长的难度还大。你干不了。”

    钱仕的最后防线暴露了,说:“那,纪检监察也行,工会也可以!”

    温文彬摇头,“这些,我已经有人选了。”

    四医院这么多的副处级,这几个位置,温文彬优先考虑给了人品比较好的。哪里轮得到钱仕?

    “现在,还有两个科长位置,你可以选择一个。”温文彬抛出了他的底线,如果你钱仕这两个职位不接受,那就只能是你走人了。

    “哪两个?”钱仕的眼睛交织着失望与哀求。

    “老干科和医疗纠纷调解办。”温文彬说。

    非常意外。温文彬惊讶地看着钱仕,他根本没有想到,钱仕竟然会说:“这两个岗位,我都愿意。”

    这是绝望的人捞到了一根稻草。

    看着这个可怜巴巴的样子,温文彬心软了,回想自己当年落魄的样子,就说:“这样吧,老干科比较清闲,管着那群退休的职工,没什么事,但是,也有一个缺点,那就是工资薪金会比较少。如果你愿意到医疗纠纷调解办,工作就会累,每天有做不完的事,但也有一个优点,那就是工资薪金会比较高。你是局里的老领导,我尊重你,你自己选择一个吧。”

    钱仕还没说话,两行眼泪就下来了。

    接着说:“我还是选择医疗纠纷调解办吧。我上有80岁老娘,下有两个儿子都没有成家,还没有工作,在家啃老,一家人靠我一个人的工资……”

    他满脸辛酸泪,哭得是风中梨花。

    温文彬差点又心软了,咬了咬牙,说:“好吧,你下个星期去纠纷调解办,工作可是要出成效的哟,工作做得好,不比一个副院长拿的绩效差,还可能会好一些。今后就看你自己的表现了。”

    钱仕赶紧表态,一定会努力工作,最后还弱弱问了一声,“具体能拿到多少?”

    温文彬说:“现在纠纷处理办主任是拿4到5万,你去的是纠纷调解办,工作性质差不多,如果工作满意的话,也大约是这个数字。”

    钱仕微微颤抖了一下。

    4、5万的月薪,拼命也行啊!

    “好!我一定好好干了。”

    这个工薪超过了钱仕的期望,他答应了。

    温文彬微微笑了笑。

    工资确实是不错,但是,工作累,那不是一般的累。

    医院最麻烦的科室,第一就是处理纠纷的办公室,每天有事做,并且还可能几起纠纷重叠在一起,心态不好的人,根本做不了这件事。

    钱仕选择了这个科室,他以为做过行政领导,处理问题是他的专长。

    温文彬冷笑几声,心想,要是你坚持下来了,我敬你是好汉!如果你坚持不下来,那我就没必要同情你了。

    钱仕去上班了,上一任科长被提拔到了行政部做助理,相当于副主任,他是哭着去上任的。

    他不是舍不得这个岗位,而是激动,终于脱离苦海了,这岗位,3年多时间了,天天和人闹纠纷,什么苦没吃过?

    这个岗位不是人干的。

    景华医院进步很快,技术快速提升,但是,并不会因此而减少纠纷,甚至还可以说,随着业务的增加,纠纷越来越多,这很正常。

    大医院都有纠纷,协和,湘雅,华山,瑞金,华西,等等,都设立了派出所,干警直接参与纠纷调解。

    纠纷是医院的常态,前些年的医院,有过一段痛苦期,几乎到了医护人员要戴头盔上班的程度,伤医事件层出不穷。

    那个时候,媒体是助长纠纷的主要推手,他们整天报道医院的负面消息,以及医院败诉的案例,赔偿多少是他们检验媒体业绩的标准。

    所以,那个时代的院长能扛过5年以上的,那都是人才。

    近年来,国家整顿了医疗秩序,恶性纠纷明显减少了,但是,纠纷肯定是存在的,只是没过去那样嚣张了。

    过去医疗纠纷还有一个原因,就是每个城市都有专职的医闹。现在,这群人没了。也是减少纠纷的根本原因之一。

    钱仕并不了解医院,他第一天上班就遇到了3起纠纷,他每一起都亲自上阵,到中午时分,他就已经精疲力竭了,由于没经验,最后连午饭都没有吃成。

    纠纷不好处理。医疗纠纷更不好处理。

    普通纠纷你还能分清楚谁是谁非,但医疗纠纷,真的你说你的,他说他的,谁都有理,对方就是听不懂。

    常识对专业,一条无法沟通的鸿沟。

    “我家病人活着进来的,现在死了,不是医疗事故是什么?就是你们一针打死的。”

    “病情越来越重,你们医生不负责任,只有越来越好,怎么会越来越差呢?”

    “手术伤口化脓了,别人的伤口都是好好的,就我们的化脓,这还不是医疗事故吗?”

    “你们用药,病人现在一身的皮疹,给我们一个说法。”

    都是这样那样的问题。

    你说,一个兽医出身的人,怎么解答人家的质疑?

    他搞错了,他立功心切,亲自下场处理,他忘记了,他还有两个副手,都是专业人才,向患者家属解释,那是专业人员的事。

    终于熬到了下班。

    他散了架,躺在凳子上喘粗气。

    “哎哎哎,科长,吃点东西,你这样搞下去,你会废了的。不行,明天开始,我们还得按过去的方式,轮流上场,你做红脸,我做白脸,处理纠纷一定要有策略。”

    30岁的科员胡俊生送了一个盒饭过来,“吃完了饭再回去。这样走低血糖会头晕出车祸的。”