在车上张远想了很多，钱以后他是不会缺的，家里也不会缺，但是其他方面的保证呢？

    健康或者说寿命，更是重中之重。

    就比如今天，家人生病了怎么办？

    扩大人脉圈层？多认识医院的高层以防万一？

    这只是一般有钱人的选择，而作为玩家，他心里其实有更优选。

    “建一座大型的私人医院！”

    这个念头一出现在他脑海里，就迅速生根发芽，一发不可收拾。

    如果外人知道他这个想法，恐怕都会笑掉大牙。

    一个资产刚刚过千万的小老板，竟然都敢幻想着建私人医院？

    白日做梦也不是这个梦法。

    但张远知道，现在他是做不到，但只要自己按部就班的走下去，自己的努力加上挂爹的亿点点帮助，这些绝不会是幻想！

    别说私人医院，更甚至建立专属的医疗研究机构，都不是不可能的事！

    就在他思维天马行空时，游戏任务再次出现。

    [恭喜玩家触发升级任务：区域影响力]

    [任务内容：金钱只是工具，使用工具扩大自己的影响力，增加自己在地区的区域影响力，达到一定声望后，可完成任务]

    [任务奖励：玩家等级提升，技能点＊1，解锁蓝色等级礼包奖励]

    [任务进度：23%]

    升级任务！

    总算是来了。

    游戏从开始到现在也有半个月时间，任务发布了不少，成就也到了千万宝箱，但唯独这个等级一直都是1。

    久读都市小说的张远，一开始还在想是不是需要消费到一定程度，或者说任务完成达到一定数量才能升级。

    但后来想想也不对，因为不管哪样，总得给个经验条反馈来显示进度吧？

    但游戏系统的等级背后却是一片空白。

    系统统又没有智能，对于张远的提问没有任何反馈回答。

    这让张远有段时间甚至都在想：这游戏等级是不是根本没什么用。

    现在看到升级的希望，他心里也算是放下了一块大石。

    “专属医疗研究机构太遥远了，现在还是考虑影响力升级的事吧。”

    幻想时间结束，回到冰冷的现实，他现在只是个小有资产的小老板。

    目前的任务进度是23%，这应该是按他的两个产业来评估的，简单粗暴的换算，五千万左右的资产就能完成任务。

    “也就是说哪怕我什么都不做，只靠着游戏其他的日常任务奖励一样可以完成升级。”

    但换个思路，什么叫区域影响力？

    讨论个人或是企业在某地的影响力，需要看其在当地所产生的经济、社会和环境等方面的影响程度，一般从四个方面体现。

    经济影响，社会影响，品牌形象，社会责任。

    这是官面上的解释，后两个以张远现在的实力就不用想太多，主要还前两个因素影响。

    “如果只是按影响力来算，我完全没必要一直在城市里死磕啊！”

    毕竟一千万的投资，在镇上和省会城市，所造成的影响力那完全是不一样的效果。

    打个比方，农村一亩地多少钱？城市里哪怕是郊区一亩地又是多少钱？还有一些其他投入，成本那是成倍的增长。

    当然，城市里的便利也是村镇里完全不能比的。

    这么想着，他心里也渐渐有了初步计划。

    下午，挨个巡视了一番自己的两份产业。在百家喜宴又把管理层召集到了一起开个小会。

    昨晚太着急，只认识了前厅经理，后厨也有个管事的经理，中间还有个监理，三人分工明确

    宴会厅厨房带前厅平时是45个员工，当遇到高峰，也就是俗称的旺季忙不过来的时候，会找一些临时工顶上，以此来降低人工成本。

    “……老板，目前我们店大概情况就是这样，综合评估这个月的利润会在50万左右，恐怕比上个月会稍有不如。”

    刘昌说的小心翼翼，虽说上个月有国庆加持，这个月营业额下降是理所当然，但毕竟新官上任三把火，谁知道新老板会怎么想呢？

    “嗯，辛苦了。”

    这个数据和系统给出的也差不多。

    看老板只是点了点头，并没有表示不满，刘昌也是稍稍松了口气。

    又和几个领班的认识了一下，他这才步入正题。

    “刘经理，我们宴会厅下一步主要任务，提升客户满意度，你觉得应该怎么做？”

    宴会厅的经营任务，奖励可是一个绿色礼包，在急需产业完成升级任务的

    对于新老板一些可能的业务提问，刘昌也是早有预案，只是脑子一转，立刻就熟练的总结起来。

    “老板，我们可以在员工培训上多投入，提倡大家微笑服务，真诚对待每一位客人，让每位客户来到咱们厅都有宾至如归的感觉。另外可以推出新菜品，这个需要后厨经理一起配合，然后我们还可以对卫生方面……”

    听起来说的头头是道，但是内容却有些空泛了。

    张远敲敲桌面，“我要的是具体实施。”

    刘昌顿了顿，这才小心道，“老板您具体是指那一方面的具体计划？大概预算是多少？”

    所有的一切都绕不开一个字：钱！

    在不知道老板打算投入多少成本，下多大的决心之前，预案做的再好也都是空中楼阁。

    “这样吧，我先提一个。”

    张远身子前倾，淡笑道，

    “咱们宴会厅再加一个规定，不管是前厅服务员还是后厨的人员，以后按照服务质量，分为客户打分和咱们内部成员打分两部分，这两个分数按一定比例算出最终评分，以此来评判服务质量，纳入考核。”

    不同于柒分糖甜品店，百家喜宴名声在外，在封城内都算的上数一数二的宴会厅，平时也不缺定厅的，所以在推广上不用过多投入。

    按他的想法，宴会厅做的是服务行业，那么服务质量就一定是重中之重，肯定是要特别注意的。

    “这……”

    刘经理听的心里一沉，暗暗叫苦。

    这种高压政策实施，确实能在一定程度上提升服务质量，但更大的可能还是店内人员干不下去，选择离职。

    拿多少钱办多少事。