离开金九办公室时候，看见守在门口的李旻，询问了人事部的位置。

    不幸的是，谢遥是个路痴，非常准确的走错了路。

    还是老祖宗说的好，鼻子下边是什么？是嘴啊。长嘴除了吃饭就是问呐，最重要亲嘴这里就不提了，毕竟上辈子谢遥连女生的手都没拉过。

    靠着英俊的颜值和不凡的谈吐，成功的吸引到一位小姐姐给他带路。当然，这是谢遥自以为的，其实就是人家工作人员服务态度好。

    先是到人事处办理入职手续，

    随后是领取检察官必备的个人物品:

    一、更换工作证：检察官的工作证封皮都是一样的，只有其中的内容不同。

    就像大家平时在电视中见到的警方身着便衣办案时，出示的证明自己身份证件的证件。（如果有兄弟亲眼见到过，请在评论区留下你犯过的事情）

    二、领取名片：检察官在调查案件时，如果接触涉案人员或案件知情者，必须给对方留下名片。以便大众的监督。

    若是涉案人或是被询问人对检察官工作有异议的话，可以凭借手中的名片，联系检察官或是向检查厅举报。

    三、领取汽车：领取公务用车，平时里出各种行动，就是乘坐此车

    半岛对公车管理非常严格，半岛颁布的《公用车辆管理规定》中，对公车的使用条件做出了详细而苛刻的规定，领取公车使用，步骤很是繁琐。

    其实正常的特别搜查部，强力部的第四件事情就是领取配枪：检察官在办案时可能遇到突发情况。为了惩罚歹徒，也为了保护这些精英人士自身安全，韩国法律规定：检察官可以24小时配枪，在办案中，或是自身和家人的生命安全受到威胁的情况下，可以直接开枪。

    而身为金融调查部调查官的谢遥则是免掉了这一步骤。

    就算是手续减少，本来也需要花费很多时间，所幸是有着金九提前打过招呼，各个步骤层层简化，速度得以提快很多。

    个人的所有事情基本处理完成，接着就开始了检察官团队成员的配备。

    一个正常的检察官，可以配备两名调查官，一名书记员，一名秘书。

    手里握着厚厚一沓人事成员的资料，不停的翻弄着，翻页声哗哗作响。

    调查官是检察官的左膀右臂，在办案中，调查官负责实际行动，例如：询问涉案人员案情，调查、取证，摸查走访、协助逮捕嫌疑人。

    可以说，调查官的好坏完全关系到任务是否能够顺利完成。

    朴钟国，年35岁。

    一叠信息映入眼帘

    名字倒是和原Turbo组合的主唱，那个赢得三大奖之后服兵役，出来后参加《runnningman》的金钟国有些相似。谢遥原本是不追星的，谁知道自己大学时期的奇葩室友喜欢“文艺复兴”，天天哼着金钟国的那个男人，耳朵都要生出茧子，所以想不认识都难。

    警察系统转职过来的，能力不错，履历也很出色，多次立功，具有丰富的工作经验。而调查官的工作和警方的工作有些方面是重合的，这更会使得他在工作中得心应手的处理并解决问题。

    最重要的是，朴钟国在转职之前是江南警察署的特别行动队队长，级别虽然不高，但却是手握实权。

    以后在自己处理案件的时候，可会经常与警察部门打交道的，所以选择一位与警察系统相熟的人，非常有利于工作的开展。

    不过令人好奇的是，警察署特别行动队队长这么好的职业，朴钟国竟然申请转岗，而且还是跨部门的大转岗。于此，谢遥虽然好奇却并不打算探究，毕竟每个人都会有属于自己的秘密。

    用人不疑，疑人不用是谢遥根据常凯申大队长的操作学来的知识。

    想当年，常大队长对老卫不信任，将其调走，于是倭寇趁机打出来中条山战役（此战战损巨大，不方便说）。

    还将sun立人调离三省。

    并且老常还经常出各种微操操作，空头手令之类的——“弟部今日仍向西进“，惹得光亭破口大骂“不知三军之权，而统三军之任，每到重要关节总是直接干预指挥”。

    以史为镜，可以明得失，这句话是箴言也不为过。

    自己是个初级检察官，还没有工作经验，对于处理这些繁琐的工作都是纸上谈兵，如果配备的调察官再不好，自己全部都操心的话，那工作就别想处理好。

    所以谢遥需要一个能力强的人，替自己处理各种事情，谢遥对他很满意，勾笔将他标注下来。

    另一名调查官自然不可能像朴钟国这样能力出众了。于团队而言，如果一个团队出现能力相同的人，那他们的作用以及地位就会相互冲突，引起矛盾，对工作造成不良影响，于谢遥本身而言，不可能用两个刺头，他们这些人对于自己算不上是阳奉阴违，但是自己影响到自己统率整个工作团队。

    于是，谢遥选了一个也是刚参加过司法考试的年轻人，名字叫郑律恩比自己小一岁。虽然说一点经验没有，但是算得上是一块上好的璞玉，只需要细心打磨即可。

    选定了郑律恩之后，团队的两名调查官已经配备齐全，接下来就是挑选书记员和秘书了。

    书记员平日里负责的工作也很重要，负责将调查官调查来的各种资料分类汇总，以及为成员出任务做好各种辅助工作。

    所以谢遥特地选择了一位延世大计算机专业的高材生，年纪三十，带着厚厚的银丝眼睛，纯粹的理工男。

    至于秘书，平时里的工作虽然不是特别重要，但是很繁琐，需要一位性子比较有耐心的人，那么选一名女性就是很好的选择。

    选择的标准也很简单，手脚勤快，嘴严即可，很快谢遥便确定了一位人选，申妍，年24岁，是地方体大毕业。处理各种杂事，秘书当然是需要不少体力的，而申研作为地方体大毕业，还有过国家跆拳道二级运动员证书，体力是不可能缺少的，自己狠狠的剥削压制就好了。

    选定了自己所需的成员，将人事档案交给人事部门，接着谢遥在职工的带领下来到了自己的办公区域。

    在韩国《政府厅舍管理规定施行规则》中，对各级公务员办公场所面积有着明确的规定。

    其中，地方监察厅检察官属于三级公务员，单独办公面积为50平米；调查官属于事务官，单独办公面积为17平米，书记员单独办公面积为7平方米

    此外，检察官办公室需配有文件档案暂存处，涉案人员询问处等，额外另加110平米的办公区域。

    本来金九想给谢遥安排一个大一些的办公室，被谢遥果断拒绝，自己是反对搞特权的，你这么搞不是打我脸吗？

    虽然办公室总面积很大，可是里面却摆放了5张办公桌，一大排档案柜，办公环境看上去非常紧凑。

    由于谢遥喜欢安静些，就选择了中间靠着窗户的办公桌，工作劳累时可以直接转动椅子眺望远方，欣赏一下街上的美景，缓解疲劳。

    此时，选定过的几名工作成员也纷纷来到办公室，给谢遥打过招呼，也选择了自己钟意的位置。

    他左右两边，分别是两名调查官的办公桌。

    书记员的在他的旁边，可以随时给检察官与调查官传递资料。而秘书比较靠门，方便接送外来人员、跑腿之类的

    办公室内，除了正常办公用品外，还配备了空调、小型冷藏柜等生活电器，十分周全。

    这些可都是赫茨伯格双因素理论中的保健因素理论，防止员工出现不满情绪。

    谢遥大致查看了一番，对于自己的新办公室，非常满意。