这次出海的话，也只有送上来的海丰号的，具有一个远洋的实力和能力，虽然其他的渔夫经过这段时间的修缮和升级，也具备了一定的实力。

    但是总归是没有这方面的经验，还是会出现各种的问题，而且渔夫们全部出击的话，港口的发展谁来管理。

    所以说还是要留下大部分的渔夫出来进行一个发展，宋山海直接驾驶着海丰号前往跨越太平洋，前往您没有补给的海域，这次是挑战太平洋横跨最大的一个大洋难度还是十分大的。

    而且要经过许多的死亡地带，所以说还是比较考验一个人的。

    尽管出来了，但是但是宋山海对于一个港口的掌控力还是很强的。

    港口的任何的大事小事都通过他。不仅是一个网络方面的，还有一个系统方面的一个。

    所以说对于港口的发展来说，宋山海也都不会进行一个错过，还是完全掌控在港口的，而且通过这次的航海的。

    粉丝的粘性这也是非常重要的，毕竟宋山海直播的话还是要寻找一些新的题材。

    在一个地方的话，许多东西那都是现成的，所以说也没有什么意思。

    但是相对来说如果珠海的话会遭遇到很多的不确定因素，那么对于宋山海来说这还是十分有意义的，因为确定不确定因素的话可以进行一番，挑战的过程当中也是许多，所以我们比较喜欢看到的一个画面。

    渔夫也有这方面的经验，而且能拿到大海的话，还是比较一个高兴的，但还是一个人累，一个比较重要的一个资源。

    如何利用这方面的资源也是仍然能竭尽全力去探索的，推着宋山海也很清楚这方面的事情，所以说也是激励的在进行一个挑战。

    “出发啊！”宋山海虽然在开海节的时候只是做一做样子，但是还是真的出海的，因为考虑到很多的事情。

    虽然在生产，还不只是只有一艘破船的，而且还有整个港口和产业链。

    光是万亩蚝田就需要许多的技术人员进行一个管理，如今正在一个丰收的一个季节，所以说蚝田每天都要进行一个采集。

    所以说也需要渔夫进行一个工作，就算聘请了当地的村民的劳动力还是不太够。

    除了蚝田方面蚝油厂也需要有人管理，虽然是全自动化的，但是生产出来的生蚝也需要进行一个搬运。

    就算驾驶一个叉车都需要人来进行操作，也不是完全自动了，也需要进行一般的管理和运送。

    所以说港口也是缺不了人的，特别是跟随着宋山海来这么多年的一个渔夫，也是十分重要的，他们能够承担很多的一个责任。

    除此之外酒店的话每天也会接待不少的游客，虽然说没有没有再有那种黑粉和故意来找茬的啊，喷子但是也会出现一些情况，你后面经过送上海的一个指导的话，开始能够灵活的处理这方面的事情。

    酒店的一个评级的评星也在日常工作当中进行一个评价，五星级别的话短时间内肯定会无无法达到的，它需要不仅是一个基础设施的一个建设。

    还要服务人员的一个整体的一个素质，还有酒店的一个文化方面，这需要一个时间的磨砺。

    所以说5星的话短时间无非无法进行，跟获得跟5a级景区一样，这都需要很大的一个精力。

    三星酒店的话还是可能达到的，所以说这段时间都在努力走这方面的路子。

    退而求其次，不能总是在一棵树上吊死，宋山海还是很清楚的，能够评定好星级的话，对于一些游客的体验来说还是比较好的。

    星级酒店的推荐力度也会比较大，随着星级酒店的完成的话，那么宋山海的景区达成的一个目标，也会逐步的实现。

    既然港口的相关事业都交给了渔夫，而且也可以承担起来这方面的责任，不少具有管理才能的渔夫，甚至还有宋山海无法知晓拥有的能力是正常无法比拟的，只是一些人性化方面的事情，需要慢慢的去一个精力跟人一样。

    年轻人和老人最大一个差别，也就是人生阅历方面的，一些经济丰富的老人在遇到一些重大的打击，能够泰然自若。

    也是因为经历多了看待事情的角度不一样了，但是一些刚出了社会来说没有什么历练经历的，年轻人在遇到一些事情本来是很小的事情，但是被无限放大之后，那么造成的影响还是很大的。

    如何使得他们产生了许多的情绪和？所以说蔬菜要开始专心进行防范，反省了一段时间之后，鱼户外也都适应了海风暴的一个情况。

    也有一段时间没航海了，大家都有一些不适应，就连宋山海都觉得有些头昏脑胀，但适应了驾驶的一个感受之后，都恢复了正常。

    一部分同样也是如此，也需要有一个适应的过程，睡了一两天之后，他们也重新恢复了一个状态。

    毕竟是渔夫，航海是他们天生的一个能力，所以说很快就信了。

    这次的渔夫的话都是老渔夫，都是经历丰富的人。

    有时候很多时候还是要大部分不能。都发了。比如说渔夫一号，2号3号，所以说天赋是很多的。

    但是后天的年龄也是会增加，再加上受到的关照，基本都赶了上来，也不也没有跟天赋比较强的渔夫拉开太大的一个很大的差距。

    而且的话再经过一些一个历练，他们能够成长到的。

    “1号2号3号你们怎么样？在各自的岗位都干得怎么样？”宋山海跟他们了解了情况。

    他们的这个经历还是相当丰富的，渔夫们把各自的一些经历说了出来，宋山海算是了解了下，彼此的感觉又增进了一些。

    毕竟现在是50人之多的渔夫队伍，拥有这么大一个团队的话，每一个人的情况不跟跟原先不一样，无法全部知晓。

    所以说也要通过这种方式进一步了解他们一个情况，然后更好的给他们进行一个岗位的调配。

    能够来个海丰号，他们也是经过一番的历练的。前期的一个训练和挑选的话都是按照系统的一个方式来。

    他们能够来的话也都是通过自己的努力才得到了一个这个岗位，还是十分重要的，而且也不枉作为渔夫元老级别的地位，总不能输给新人嘛。