有的委屈，看电视剧里不明显，但比如，如果处在电视剧里吕姐的位置，就像我才毕业的工作，但是，电视剧里老板看好这女主，然后空降。

    现实里，这种越级就是错，那么，根本不是女主直接，而是会用部门其他的同事来踩，因为都知道这是错，就像电视剧里她委屈自己的原创成了别的，所以，她被单位孤立了。

    这只是，这样的错，它就会导致对的人被孤立。

    但是假如她真的上去。

    吕姐做不了部门二把手，是掉到最后，这上位的女主自己踩了还得拉着其他人一起踩，因为这是个错误。而且，这错，肯定比原创这种大的多吧。

    也就是，吕姐哪怕委屈比天高比海深，也只有辞职一条路可以走，我后来在单位注意过。

    这是真的。这个错，都知道，这么空降的部门领导根本不愿意面对这个人，更加担心可能的纠错，而人活一张脸，别说出去工作的为了工作，脸面啥的都不要。

    现实里的人，谁能说在单位不看重，座次，风评等。座次，那到了最后，风评，就是做不得事啊，

    所以，吕姐在女主上位，也就是不只是女主踩她，她身边助理都踩，她以前同事都踩，不踩也不可能走近，孤立，她还能待部门？这种情况下，有良心的，也就不走近，但正常社会，部门的能站出来，女主，你这么做要不得啦。

    这种情况，任何单位都不可能出，基本不走近，已经是一般同事顾及人言可畏和自己道德良知啦。她熟悉的都被人，反正找茬，就是不让做了，在单位天天被人找麻烦，因为女主根本不想单位有人再记得她原来在吕姐下面做事了，开会都是吕姐拍板，等等。

    也就是，哪怕出去就失业，可能吕姐都得马上走。这种，对应的不一样的，就别说我还有单位，跳槽。

    因为看电视剧里，她这样的挫折，都想天上掉个救世主，因为那样就能够证明她对，对方错了。但是，这种情况下，很难。只是，我那时候时间短了，但有单位跳槽，是一定要走的，是不是电视剧里她说现在只要有钱，做什么都可以。