听了王至尊说话，王有法先从嘴里喷出一口烟雾，再拿起茶杯呷了两口茶，然后才慢条斯理地说：“至尊，你要知道，这个时候你就要学会忍耐了，不能和工人们对着干，你知道吗？他们不了解你，只知道你是厂长儿子。你和工人们之间还缺乏思想勾通，不能一听到荒言冷语就怀恨人家”。

    王至尊说：“这些怪话我听多了在心里都有反感。在家里一出门就听到邻居的兄弟们用手指着我说这是个小混蛋。现在一来到工厂里又听到有工人说我是个小混蛋，难道我就这样忍心、忍耐得下去吗？我想将来有一天我要教训这些小人”。

    王有法说：“说来说去就是你不能和人家打架斗殴，严禁打架伤人”。

    王至尊说：“我也不想打架的，但是忍不下去了就想摆平，要给这些小人教训一下”。

    在王有法办公室里，王至尊看到了《新兴市高科技电子厂年度生产计划》任务安排表。里面又有月计划生产指标数额，还有四个季度的生产指标数额。

    王至尊问：“爸，为了这些年度、季度、月计划生产指标任务数全厂能按时完成任务吗？”

    王有法说：“工厂里有超额完成任务的年份，也有赶时间、争速度，争取完成任务的年份，也有完成任务马虎、或不完成任务的年份”。

    王至尊说：“如果能提前完成年度任务、或者超额完成任务多好！如果完成任务马虎、或者没有完成任务，这不是达不到年度生产指标吗？”

    王有法说：“是呀，完成任务与不完成任务的问题谁都懂得，而采取哪些措施提前完成任务就是知识能力上的问题。你有时间在工厂里多走走看看，最少你也会知道工厂里有什么问题，有哪些好的方面。你知道这些问题了就知道怎样做好，就知道以后怎样管理好工厂”。

    王至尊说：“你是电子厂厂长，而我什么都不是，那你安排我做什么？”

    王有法说：“那你就当个副厂长。我要尽快抽出时间召开科长、组长以上职工干部会议，向他们宣读你的任职命令，让各位科长、组长都知道你任职新兴市高科技电子厂副厂长。这样你就有职位有工作了，就更有利于开展各项工作”。

    王至尊说：“我去走厂区，在车间里巡视，有的工人还当面说我是小混蛋，你说我怎么当副厂长，我要怎样做才能在这些工人们面前树起自己的形象，让他们知道我有威信，防止他们乱说怪话，制止他们对我说丑话，这样才能象个副厂长的样子”。

    王有法说：“看你自己怎么说、怎么做；工厂里有很多看不顺眼的事情，在你看来就应该知道怎样拾当处理”。

    其它方面王有法还给王至尊说了很多，还有李玫也给他说了很多要搞好工厂管理方面的事情，对于今后做好工作，让他得到了很多的思想启发，深受教育鼓舞。

    在王有法的指点下，王至尊有了自己的办公室，有了自己的业务。当了副厂长，主要业务是检查厂区各处的安全生产情况，检查工人们上班工作情况，在办公室里做好每次检查工作记录。

    过了几天之后，王有法也已经召开了科长、组长以上职工干部会议，向参会人员宣读王至尊任职新兴市高科技电子厂副厂长的任职命令。

    王至尊已经懂得了要勇于担当副厂长职务的重要性。

    一天上午，王至尊在车间里察看工人们的生产情况。工人们都在认真地做着自己的流水线业务。他走着看着，认为这些就是车间里良好的生产势头。其它方面也有一些不太好的现象，有的工人三三两两凑在一起谈天说地，这些现象都要等到日后尽快抽出时间整改，慢慢地克服。

    王至尊又继续往前走，他看到了有的车间地面比较脏，东西摆放零乱。这些是清洁工人没有很好地清扫地面的结果。还有，有的车间里墙壁上的插座有被烧黑现象。这些是职工用电过度引起的，需要更换插座，检查维修照明电线，还要加强对职工用电的教育管理。

    全部走过一遍全厂各个车间之后，王至尊把有关情况都记忆在心里，特别是把生产车间的安全用电情况，消防设备的配备情况、门窗、门口的防盗情况他都逐一地记忆在心里。回到办公室之后他把这些检查结果记录在笔记本里。

    如何增强家庭经济实力，对于王至尊来说还是初出茅庐，但是他动了很多脑筋。按照工作思路，他认为要发展家庭经济，要以电子厂科研室为基础，大力发展电子元件高科技产品。

    王至尊听从厂长所说，在车间里巡视。在工人们面前他已经变得比以前胆子更大了，变得严肃的模样，走起路来威风凛凛，不再那么犹豫不决，也不再担忧会有工人在一旁说他的闲话。

    学会巡视，学会在车间里发现问题，看到有的工人不够认真工作现象，他在心里不满，看来很有必要找机会教训这些工人不可。

    想到厂长曾经说过的话：“要把工人们当作自己的兄弟姐妹，工作上要相互支持、相互帮助，在生活上要相互关心”。

    为了工厂里的建设，王至尊要把各种不良现象都尽量往好的方面考虑，不能够因为一时的不满而搞得更加糟糕。

    为此他面对这些不良现象都只能忍耐着。

    作为副厂长，在家里他和家人常常讨论工厂建设问题，好象面对车间里一些工人不是用心工作一样，工人们对待工作不是积极能干，不是认真投入生产。这些现象虽然是少数，然而这正是目前工厂里生产效能低下根源。

    王至尊心想要整治这些现象也是可以的。

    经过一段时间工作和努力，对于全厂的建设问题，按照王至尊的思维，又征求厂长、总经理意见，需要发展高科技电子工业，生产高性能电子产品，提高电子产品科学技术含量，改革生产线上的落后状况，从新组建新的生产线。

    这些做法才能更好地提高广大员工的生产积极性，促进全厂电子产品生产销售大发展。

    其中之一的高科技电子产品是“速成电脑芯片”。如果这种“速成电脑芯片”能够成功制成和投入使用，就会极大提高人们使用电脑的运行速度，提高人们使用电脑的工作效率和电脑的游戏功能。

    为了成功研究出这种速成电脑芯片的科学技术数据和工作原理，按照厂里技术攻关组工作人员的说法，需要两个工作组，一共十人的共同研究、技术攻关，最快的速度也要一年的时间才能得出结果。如果达不到技术数据要求，或者研究不出任何成果，可能要延迟科研工作时间二至三年。

    王至尊知道后，对爸爸、妈妈说：“工厂里技术攻关组的这些思路也太一般化了，这样花时间、消耗大量人力、物力的工作方法太不值得，不如使用我的高技术思维方式去完成这项任务”。

    爸爸、妈妈都同意了。