餐桌上，看到家人都坐在一起吃饭，王有法想到正是有话说话的时候。

    王至尊又听到了妈妈说自己做事方法不对。

    姐姐也说自己做事方法不对。

    谢水云一声不吭，她知道事情的来龙去脉，王至尊有他的道理，爸爸也有他的道理。

    到底是谁的方法正确？

    所以她只好闭嘴。

    王有法已经说了很多，他只好停止，静静地吃饭。

    谢水云说：“话都说了很多了，现在没有什么事情就好，大家都平平安安地过日子，谁都不愿意把问题闹大的，道理都懂”。

    “两家工厂有意见，要处理矛盾，其实这些组长都要提高自己的生产能力，提高自己的产品质量，增加投产，增加总收入”。

    “这样不好吗？”

    谢水云说：“厂里有科长、有车间组长，他们的想法不是这样，他们用力量抗衡，谁人厉害，在比武场上试试看”。

    一回来就遇到爸爸强烈反对的事，王至尊想到类似问题，在家里从小到大都是这样的。

    爸爸不知批评教育自己多少次了。

    本人也听他的话啊！又不是每次都顶撞他。

    他还是这么怒火。

    都完全答应他说的问题了。

    他的怒火一贯以来都没有改变。

    王至尊和谢水云返回蓝叶城了。

    在家里，谢水云说：“爸爸总是反对你的做法，你知道为什么吗？”

    “从小的时候他就常常教育我，但是他一直认为我没有做好，不听话，所以他很怒火”。

    “什么叫做好？什么叫不做好，他怒火有什么用？”

    “他总是认为长者就应当这样说话，对晚辈要多多批评教育”。

    “他批评教育，怒火，我不以为然的，争论、对话，不多久就过去了”。

    听爸爸的话，解散武功训练队伍，这些是爸爸的主张。

    返回到新时代电子厂，王至尊对方余说：

    “我们在工厂里成立‘平安卫士武功训练队’，我爸爸强烈反对”。

    “他对我说了很多话，我说没有什么事的”。

    “平安训练队的作用只是挤压班组长私自组织外出武功训练，并没有参与打架斗殴的现象”。

    方余说：“他是他，我们是我们，我们做的事情，他能干预吗？”

    “真是无讥之谈，不理他”。

    “我和爸爸说话，只能够和气答应，那能有半点的反抗”。

    “所以，我现在就和你商量这些事情”。

    上午上班时间，王至尊和方余两人来到生产车间检查。

    一间一间地行走，看到组长们都在岗位认真工作，两人都高兴。

    施恣原本担任半导体材料生产车间组长，现在已经担任“高能光伏电极板”生产车间组长。

    看到施恣认真工作的姿态，王至尊说：“施组长，现在要一心一意投入车间生产了，不能够一心两用”。

    “怎么了？”

    看到厂长经理来检查车间，真是少有的事。

    王至尊说：“你们是下级人员，为什么不听上级的话，平时工作、说话，你们应当意识到要听从上级的安排”。

    施恣静静地听着。

    “上下级之间，是指使与服从的关系，你们知道吗？”

    “我知道呀，我听你们的话啊！”

    “你听话就好，现在告知你，我们前段时间组建的‘平安卫士武功训练队’，现在宣布解散”。

    “晴天霹雳，不可能的事，我施恣就百分之百的反对”。

    “我是不相信的，是谁说的话？”

    “方总经理说”，王至尊用手指了一下方余。

    “我和王厂长讨论过了，搞武功训练，同志们都太辛苦，花费时间，劳民伤财，所以就一致同意解散这个队伍，希望同志们没有什么怨言”。

    “施组长你有什么建议？”方余问。

    施恣站着，一片茫然。

    他说：“我个人不敢表态，你们去和其他同志商量吧”。

    “我们说话不是商量，我们是上级，是直白地告诉你的”。

    “你是参训武功队员的队长，你有权对队员们说，武功训练队已经解散了，以后不要组织训练了”。

    “如果队员们有什么不同意见，你对他们解释说是厂长、经理两人同共作出的方案”。

    “你知道了没有？”

    看着施恣一片茫然，王至尊问。

    “我向队员们传达厂长、经理的建议，如果他们都同意了，那就没有什么话说了，就解散了”。

    “好的，麻烦你了，辛苦你了，你一定要把岗位业务做好”。

    “嗯，好的”，施恣举手向厂长经理行礼。

    王至尊为了传达意见，对方余说：“我们往前走，看看其他组长在岗情况”。

    两人行走在车间里，心情都希望这些车间组长、武功训练队员能够听从安排，以后不再参与练功习武。

    看到组长们、工人们都在岗位干工作，车间生产形势喜人，心情都愉快。

    两人离开了电极板生产车间。

    施恣立即拨打易荣的电话：“喂，厂长、经理向组长传话，他们说要解散武功训练队伍”。

    “我的意见不同意，如果他们对你说，你也要不同意，知道吗？”

    “我知道了，我会按照你的意思说话，我也不同意的”。

    “好的，希望我们意见一致，都不同意”。

    “嗯，我会按照你的意思向他们解释”。

    这些组长，武功训练队员，根本上说话口是心非，王至尊想到这些问题。

    方余慢慢地走路，这些工人们对待岗位工作有厌烦情绪，心情都想到搞武功训练多么有兴趣。

    产品质量怎么能跟得上，现在正是需要技术改进的时候。

    技术改进，势在必行，王至尊也是这样想。

    在“高能光伏电极板”生产车间，王至尊两人检查产品质量，询问技术员兼质检员：文若、练童。

    “你们在车间里发现什么问题吗？”

    两人停下手中工作，要应付厂长、经理前来检查，文若回答：

    “我们做到细心地检查产品质量，做到百分之百的测量数据准确，目前数据有误差的产品很少”。

    “对质量不合格的，我们会把它重新放回生产线的”。

    需要技术改进，提高产品质量是关键。

    王至尊对各位班长、组长们都强调明白。