上四休三,员工越闲我越赚
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第65章 摸鱼

    看着陆言发送过来邮件里的视频片段,高赫阳瞪大了眼睛。

    他身后的小秘书也在这时确认了他刚刚的置疑。

    “高总,我刚刚联系了一下牧曦雨娱乐公司那边的经纪人,她说牧曦雨最近确实是没有参与演唱排练活动,难不成真的……”

    “不用怀疑了,这肯定是真的。”

    高赫阳觉得自己终于明白了,陆言的与众不同来自于哪里。

    是来自于人脉所带给他的底气啊。

    陆言老弟连牧曦雨这种当红明星都愿意给他的游戏当演员,那在背地里,还有多大的能量和背景是他所隐藏起来,没有让大家看到的呢?

    高赫阳简单的思考了一下,就释怀的笑了。

    人与人之间的差距,就是这么巨大。

    不过,这些都不是不可弥补的鸿沟,而且甚至可以被自己所利用。

    陆言有再多的人脉,那又怎么样?

    只要自己跟陆言交好,那他的人脉不就转变成自己的人脉了嘛。

    高赫阳这样想着,跟小秘书吩咐道:

    “你去传达一下,让咱们公司的高级工程师团队先手中的活,一起过来优先把小陆老弟的这个游戏项目给完成再说。”

    “啊?”小秘书有点不敢相信,这是自己随时随地以自己利益为最大优先级的高赫阳,所说出来的话。

    她再次确认了一遍,防止这是高老板脑子一时发昏所做出的决定:“高总,您确定哦?这样做的话,我们自己新产品的研发进度肯定会受到影响的……”

    听到小秘书的置疑,高赫阳有点不高兴了,怒色爬上了脸庞:“怎么,我的决定需要什么时候需要你置疑了?”

    “你懂什么?”

    “一切按我说的来。”

    “……”

    ……

    ……

    把邮件发给高赫阳后,陆言感觉到前所未有的轻松。

    不知道为什么,他就是感觉,这款游戏一定能大卖,爆火。

    如果非要问他的底气来自于哪里……

    那肯定是因为自己有统子啊。

    或者是,有超子。

    他现在还清清楚楚地记得,自己在进行游戏镜头拍摄的时候,手下员工们那些心声。

    【陆总就是陆总,要不说人家能当老板呢,大明星牧曦雨都这么配合。】

    【我好想当摄像头啊,看陆言拍摄的那些机位,第一视角真是让他看爽了。】

    【酸~~~我酸了!】

    【这游戏什么时候才能出啊!我玩了等于我亲自上阵了,反正视角也是一样的!】

    “……”

    陆言看着自己员工们庞大的吐槽声,心里窃喜。

    既然他们这么喜欢,那其他玩家的反响估计也不会太差。

    如果能做出一个爆款的游戏,如果能够达到出圈的效果。

    估计公司的资金问题就再也不用担心了。

    而现在,陆言对于自己公司的财务流水状态还是有些担心的。

    主要就是因为,现在系统兑换了读心术超能力,扣除了积分后,就只剩下3分的积分了。

    现在,拍摄任务完成了,牧曦雨也回去自己的公司了。

    关于广告业务部门,由于曾经华宇传媒的员工非常专业,已经完全可以自负盈亏,还能给整个公司带来一些效益和积累。

    而游戏业务部门,自己这边也没有其他的任务。

    一时间,陆言闲了下来。

    没什么事干的时候,就把提升系统积分当作自己的日常任务吧。

    陆言这么想着,推开自己老板办公室的门,走到了大厅办公区里。

    视察。

    领导视察工作,是一家公司必不可少的内容。

    远远望去,陆言就可以看到自己公司员工的状态。

    有的人双目紧紧盯着屏幕,表情一脸严肃、一丝不苟。

    这种人,十有八九在用公司电脑看电影、看番剧、看小说。

    又有的人,双手劈里啪啦在键盘上打个不停,显得十分忙碌。

    这种人,十有八九在祖安忙着守护自己的父母,亦或是利用上班时间写小说。

    还有的人,东倒西歪的靠在椅子上,时不时地在键盘上敲打几下,口中念念有词:“狗日的甲方,什么脑残东西!”

    这种人,才是在真真正正的认真工作!

    当然了,对于以上任何一种状态的员工,陆言都是完全接受的。

    只要你完成了自己的本职工作,想怎么玩就怎么玩。

    躺平不等于摆烂。

    躺平是陆言所追求的状态。

    而摆烂,就算是一贯追求放松的陆言,也很厌恶这种行为。

    这是一种不负责的行为。

    对工作不负责,对自己也不负责。

    如果自己的团队中出现了这种人,那陆言一定会严加管教。

    但是管教的机会也只有一次。

    都是成年人了,不是那些需要哄着教着的小孩子,陆言也没有义务对他们自己不负责的行为买单。

    屡教不改的人,开除便是了。

    在恩威并加的手段下,陆言目前的公司被他管理的井井有条,达到了他最希望看到的一种状体。

    有事,大家一起齐心协力的干。

    没事,大家一起痛痛快快的玩。

    ……

    绕着公司走了一圈之后,陆言在脑海里仔细思考着一件事情。

    到底,怎么才能继续增加系统的评分呢?

    总不能真的让员工们睡大觉吧……陆言觉得如果他真的这么干了,只会是适得其反,甚至系统反过来扣分也不是不可能的。

    一味的放松和清闲,只会像温水煮青蛙一样毁了一个人。

    对于自己的员工,陆言还是希望每个人都有一个长足的发展的……

    想到这里,陆言好像突然明白了什么。

    “长足的发展……”

    懂了!

    既然如此,想要让系统加分,就要从员工发展的角度来考虑。

    这么想着,陆言就立刻回到了自己的办公室,做起了详细的计划。

    而这时,办公室里,原本在摸鱼划水的员工见陆言离开了大厅,便交头接耳了起来。

    “哎,你说陆总怎么回事,皱着眉头绕了一圈,然后就回去了……”

    “不知道啊……难不成是看咱们太闲了,对咱们有意见吧。”

    一名员工摸索着下巴,面色一片严肃:“不好说,你想啊,咱们游戏组最近那个新游戏,拍摄全让陆总和女同事忙了,游戏制作外包给专业大厂了,旧游戏的运营也承包给工作室了,咱们这段时间确实没安排什么任务啊……”

    “好像是有点太闲了……”

    “确实,很多时候老板并不能分辨出来你是不是真的在摸鱼,但是样子上不能太过夸张,不然那不就是不给陆总面子吗?”

    “当然,这是我的经验。”

    一顿经验分享,听的另一个员工直点头。

    “哥,那你说,咱该怎么办?”

    “怎么办?既然本来就没有安排什么工作,当然是要把表面工作做足了!”