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第四十三章 夷狄二鬼子

    张丽和颇生都很满意莉莎的回答,餐后,三人分开,奔向各自的银行。

    这次,颇生去了大澳银行,将三亿支票存进大澳银行的国际卡,以后从国外购买材料会更方便。

    在银行客户经理的送别下,颇生乘车来到了招聘公司。

    前台的小姐姐,礼貌的接待了颇生,得知颇生的来意后,通知了公司负责为颇生招聘的同事,让颇生在休息室稍等了片刻。

    正在进行着招聘的刘旭,接到前台的通知,知道自己的客户来了,就和在场的同事告罪一声,就带着提前做好的备份资料,到休息室接待颇生。

    休息室里,颇生见到刘旭带着资料文件进来,起身,伸手,两人友好的握手,相互介绍。

    刘旭在介绍完自己后,就把手中的资料文件交给颇生,并说道:“颇先生,这里是我们收集的五位管理人才,都符合你的要求,你先了解一下,目前我们已经面试了两人,稍后我们去面试现场的时候,就可以看到两人的面试评估。”

    颇生拿到资料文件回复刘旭:“麻烦你们了,希望今天我可以带走一位人才”,说完,就坐下看起了资料文件。

    刘旭看到客户很利索,也不多说,静等颇生看完资料。

    第一位,香江人,李礼文,男,香江大学毕业,目前还在香江任职,从职业履历上看,工作三年来,没有任何负面的信息,但也没有亮眼的成绩。

    第二位,大澳本地人,王天玺,男,大澳科技大学毕业,从业五年,目前在大澳的赌场工作,履历也看不出是好是坏。

    第三位,狮城人,李鸿燕,女,狮城大学毕业,从业两年,履历很好看,成绩不算大,但胜在成绩多。

    第四位,美丽自由国人,英文名,颇生读不来,中文名,赵爽,男,一个华裔,美丽自由国一个颇生没听过的大学毕业,履历一般。

    第五位,颇生同胞,粤西人,黄子轩,男,岭南大学毕业,入职有五年,履历看着挺好的,就是升迁很平稳。

    颇生看完后,眉头一皱,现在人才的质量真是参差不齐,而且忘了和招聘公司说了,颇生不喜欢香蕉人,于是问刘旭:“这个赵爽是一代移民,还是移民后裔?”

    刘旭看了一下资料:“是移民后裔,我们查过,赵爽祖父那辈移民的美丽自由国。”

    颇生:“也是我疏忽了,没有和你们说,我不喜欢华裔,一代移民我还能接受,土生土长的就算了,这个赵爽,面试的时候,你们快点结束,在我这里,他已经直接出局。”

    刘旭:“没问题的,颇先生,那,李鸿燕也是华裔,要不要和赵爽一起出局?”

    颇生:“不用,狮城是华人为主体的国家,虽然和祖国关系一般,但也是华人国家,是华人的一支血脉。后面,狮城的人,你们都可以招聘。”

    颇生顿了顿,接着说:“华裔是绝对不要的,但外国人是可以的,尤其是喜欢祖国的外国人。嗯,黑色人种不要,日韩不要,阿三不要,屠杀过华人的国家都不要。”

    颇生补充道:“你们内部筛选就行,不要把这些说出去了,我不是个歧视的人,黑色人种和屠杀华人的除外。”

    刘旭点头:“我记下了,颇先生,那么你招的正职管理人才,也是按照这个标准招聘吗?”

    颇生:“对,以后我们如果还有合作的话,全部按照这个标准。”

    刘旭点头:“我记住了,另外,颇先生,公司管理这块,正职管理者,南方,华裔的人数很多,优势很大,如果直接剔除华裔的话,可能招聘的时间要延长。”

    颇生笑笑:“夷狄入诸夏者为诸夏,诸夏入夷狄者为夷狄。”

    颇生又道:“非我族类,其心必异。这些都是先辈总结的生活经验,老外好防,这些已经是夷狄的华裔可不好防,不如一开始就不要。”

    颇生:“再说,工作机会还是尽量留给华人,或者心向华夏想当自己祖国间谍的外国人,对祖国也是好事。”

    刘旭对于颇生的观点不置可否,只是回答颇生:“我明白了,颇先生,我们会按照你的要求招聘的。”

    刘旭不是老年人,也不是新生代年轻人,既经历过外国人在大澳在华夏特权高行的时代,也见证了祖国的崛起和强大,对于有争论的观点,王旭已经学会了保持中立。

    颇生看见刘旭既不赞同也不反对他的说法,只是微微一笑,等自己建了星舰后,会让类似刘旭的这类人,永远保持中立,成为华人和外国人之间的靶子,让他们中立个够,骑墙个够,见风使舵个够。

    聚拢好资料文件,颇生和王旭一起来到面试的房间,第二位刚走,颇生就坐到旁边的桌子,等第三位面试者进来。

    衣着得体,谈吐清晰,这是颇生对第三位面试者的印象,让颇生有好感,但不多。这位李鸿燕,属于事业型,回答井井有条,看着很有上进心。

    可颇生招的只是一个维持公司的人,虽然钱给的不少,但就这么招了李鸿燕,怕是为会耽误她。现在社会在平权上有进步,可是对于女性的平等依旧不够,颇生只有放弃李鸿燕了。

    日头已经悬于天空中间了,面试暂时结束,等下午再开始,招聘公司在附近的餐厅,招待颇生一起午餐。

    因为下午的面试,几人都没有喝酒,只是喝些饮料茶水。刘旭坐在颇生旁边,和颇生讨论上午三位面试的人选,前两位的评估,颇生看了,都是很努力的人,第三位更是优秀。

    这让颇生犯了难,都不是颇生需要的人才,下午的两位,颇生直接否了一位华裔,只剩下一位面试者,也不知道是不是颇生要的人。

    万一都不是,颇生又要等,现在颇生现金不缺,公司执照也有,就等一位公司管理人才,帮颇生处理公司的事务,好让颇生去做自己的事。

    机械制造厂的收购,也需要一个领头人,来为颇生处理琐事,可以让颇生有精力处理各种材料问题。最近,那位权贵少爷,颇生还没搭上,不然就不用这么发愁了。

    颇生把自己招聘人才的烦恼,和刘旭说了,刘旭对这种情况也是有一定的经验,向颇生建议道:“颇先生,今天你可以开诚布公的,和心仪面试者说出你的要求,让他们自己选。”

    刘旭:“另外,我们在筛选过程中,还有一些因为学历不是太好,但经验不错的年轻人,你也可以面试一下。”

    刘旭:“如果今天的几位人才选不上,你可以选几位学历不太好的,先把公司搭起来,后面等正职的管理人才招聘到了,再根据公司需要进行人事调整。”

    颇生觉得这建议不错,就让刘旭通知那些学历不用太好的,颇生决意不管怎样,都要录取一个。

    餐后,颇生和招聘公司的人一起回去,等待下午的面试。颇生昨晚一夜没睡,饱饭后,有些犯困,在招聘公司,颇生就喝了提神咖啡,提振自己的精神。

    可能是咖啡真的提神了,颇生在面试华裔时,有点纠结,这个华裔履历看着一般,但是在对外问题上,回答的处理的方法很好,个人也优秀。

    就是国家在这些华裔二鬼子身上,吃过的亏太多,越是优秀,吃亏越狠。终究不是华人了,还是在国外长大的,国家利益早就不是华夏了,何况颇生这样的小公司。

    颇生在见过了华裔后,更是坚定了,无论如何,不会再招聘华裔了,宁愿用老外,也不用民族都变了的华裔。

    第五位面试者,各方面都很平衡,在任职的公司做的也不错,之所以过来面试,主要是在任职公司,升职比较慢,现在是想能够直接越级,来增加资历。

    招聘过来的可能性不是很高,颇生还是愿意和对方谈谈。

    招聘公司提供的会客室里,颇生开口:“黄子轩,我这是新公司,办公地点还在装修中。如果你来的话,可能很多东西都需要你来做,做的好,还可以直接成为正职的公司管理者。”

    黄子轩:“颇先生,能问一下公司是做什么的么?未来有没有什么规划?”

    颇生:“我做机械制造的,公司就是做有关机械材料购买和成品销售的,未来规划的话,现在还没有。算了,我说实话吧,我就是找个管公司的人,很稳定,未来的工作基本都是稳定的。”

    颇生:“如果你愿意来过渡一下,我还是很开心的,工资也会比市场高,但若你是想上升,我这里恐怕无法满足你。”

    黄子轩:“谢谢颇先生的诚实告知,我考虑一下。”

    然后,两人相互握手,告别。

    刘旭对于这个结果,是有些微词的,委婉的和颇生说:“颇先生,其实你只需要把人招进公司,让人把工作做好就行,未来规划,那是他自己的事。”

    颇生无奈道:“要是其他几个,我可以这样做,这个可是今天唯一一个国内的人才,不能为了自己,坑了他。帮我筛选差一点的吧,我多招几个好了,也许其中也能出这样的人才呢。”

    颇生接着道:“对了,给我多选几个岭南岭西和大澳本地的,香江和其他地方选一两个人才就行。”

    刘旭对颇生的做法是真不理解,但客户出钱,所以听客户的,刘旭回道:“没问题的,颇先生,那面试的时候你还过来吗?”