第四十八章 事到临头需放胆,箫规但让曹随闲
万事开头难,但开头了接踵而来的难处一点都不会减少。
他回到两千六在主控电脑处找到吕四佳,“铝锭炉、模具炉升温,准备试模。”
谁知吕四佳似乎早就准备好了,就好像他早就知道王家下一步想要做什么一般,他看了王家一眼说道,“两炉昨晚并未断电温度已足,只是铝锭升温最少需要四小时,模具升温也需要三小时。”
王家闻听愕然,各种惊愕。
首先,两炉昨晚未断电他不知道,这是自己的失误,满脑子都去想关键、重点、挽回神马的了,却不知想要完成按时完成首订,细节才是关键。
想想马军想想乙班每一个员工在马军关注下,每一个动态都被掌握,这就是掌握细节。
其次,吕四佳说的加温时间他都知道,现在已经三点了,因为是盛夏,北海长白班工作时间是下午两点到六点,也就是说现在进行加温,那今晚是需要加班的。
这些王家也知道,也有心里准备。
真正让他感觉惊讶的是吕四佳的状态,那是一种了然,似乎能洞察自己的一切打算,这让王家有一种不妙的感觉。
接下来的对话让感觉变成现实。
王家说,“我知道加温时间,现在就升温吧!”两炉电虽未断,但温度不可能升到正常生产时需要的温度,炉内加入铝锭与模具时,温度需要调节。
吕四佳二话不说直接操作电脑将铝锭加入铝锭炉并升温,同时模具炉温度也同时提升。
亲眼看着对方操作完毕,王家心里的不妙更严重了。
“通知下去,今晚全体加班,七套模具试机完毕下班!”
吕四佳听了却非常潇洒的笑,“对不起带班长,今晚我有事情要请假!”
王家的脸色微变,心说这个家伙绝对是老油子了,自己的每一步都被他算透,似乎这家伙比自己更适合做这个带班长。
可是,这件事你真不行,就看你任由员工在机台抽烟就知道了,看不清形势。
王家面无表情的询问,“什么事情请假?”
由不得他缓和,这家伙走了……谁来操作高智能德文挤压机呢!
吕四佳脸上依然是让人牙痒的笑容,“我姑姑给我介绍了个对象,今晚去相亲,双方亲属十几个,他们这个点儿应该已经准备好了吧。”
你去弄吧!滴水不漏,你讲事实摆道理吧,怎么说似乎都说不过去,人家也有二十五六了,又是双方亲属十几个,是准备好的了。如果今天是八月七号,似乎还能勉强找到理由,可是今天是七月二十三号。
依然是细节,应当提前通知,八月八号之前无大事不准假。但根子上的解决办法却是操作高智能德文挤压机的人手必须要增加,同时,以后突发情况加班情况必然会有,机台十个人已经不符合机台流水线生产条件了。
果然,吕四佳下一句就说,“以后加班的情况似乎少不了,两千六是不是应该加人了。”
这句话让王家对他的印象大为改观,其实就算对方不做提示,王家依然不会跟他死磕的。
共同协作把工作做好才能共赢,你给我使绊子我给你挖坑,麻名的结局怕是依然改不了。
这个时候如果王家玩大家长那套,恐怕他死的比大炮还快。
只不过,就这么放任对方,对接下来的工作也不见得有好处,套话就是工作根本就无法开展。
王家的办法是,要让对方自己体会到——谁都不会是不可或缺的。
于是他说道,“好吧,假我就准了,不过,在下班之前你需要教会我操作这玩意。”王家伸手指了指主控电脑。
这小子笑的依然潇洒,“谢谢,没问题。”
准备工作也不多,王家先去模具室找来七种型号给抄在纸上,回头找了四个人喊上叉车工去模具库,把七套模具拉回来,每种型号先试一套。
然后他也没着急去学习电脑操作,而是找到麻名。
“大炮,两千六今晚申请加班,你看看是不是协调一下崔绍翰,让他今晚留一下。”
对吕四佳他暂时都碰钉子,更不用说崔绍翰了。吕四佳那他绝不可能来找麻名解决,只能自己想办法,但崔绍翰这就不一样了——不是说不够资格吗?那好,你上吧!
听到王家的说法,大炮沉吟一下,缓缓说,“你准备一次性试几套?”
“七套都试完!”
大炮一皱眉,“你了解工业材吗,铝锭质地硬度十分高,温度必须保障,而且后续操作员工并不是十分的熟练,如果是七套,顺利的话都要凌晨开外,不顺利三四点都有可能。如果出现这种情况,明天怎么办?如果上面有人来怎么解释?”
这可是掏心挖肺的话了,换个人来,麻名绝不会这么个说法,最起码不会用商量的语气。可见世事发展之秒,梦里两人结成老友有一定复杂的外在因素,最少麻名不会是如今的意气风发,事业地位在那也还没有遇到最大挫折。可现在二人再相遇,还是上下级,这才过了多久,两人俨然又是朋友起步。
当然,这是与王家不走寻常路有关的。
试想,一如马军世事洞明之辈,了解到王家的打算时都在认真的想,这小子是不是真的有精神病!
听到大炮的忧心王家耸肩,“这正是我来找你的第二点,两千六十个人根本就不足,必须要尽快的上人了。”
麻名点头,这点他刚才也想到了,他仔细的琢磨一下,算了算才说,“最少还需要六个人才能勉强维持两个班运转。六个人倒不是太大的问题,三个运转班每班调出两个就行了,只是……”
说到这麻名停顿一下,没有再说下去,但王家已经了然于胸。
将来两千六必然不归大炮管,现在他先把人抽过去,将来新任主管到了,这六人怎么要回来可是个难题——别以为培养六个熟练工就那么容易,特别是挤压这种工作环境。
大炮舍不得呀!
能调到两千六的都是精兵,培养精兵不容易,现在两千六十个人都是凑来的,从任一车间调谁家都会有情绪。
可是这些就与王家无关了,虽然朋友起步了,但有些分寸一定要注意——没见大炮说到这节点都停了吗!
再说他也不具备这方面的能力与见识,此上并非领导管理能力的体现。