庆典过后的第三天上午。

    冯总监在广告部与许经理进行了一次秘密谈话。

    二人是坐在沙发上进行的。但这次谈话气氛并不轻松。

    冯总监首先“传达”了苏总要求许经理作深刻检讨的意见。

    “大师，我不明白，‘金舵手奖’并不是我的创意，为什么要我作检查？”许经理满脸困惑地问。

    “老许啊，你怎么还不明白？因为你是这次活动的总策划，理应由你来负责，当然喽，”冯总监站起来给许经理接了杯水，放在他跟前：“我也有不可推卸的责任，我是大会执行副主席嘛，我有失察之责，我也得写检讨。”

    “大师，”许经理本能地推了推水杯子：“我觉得责任我可以去担，但应该把事情的前因后果写清楚，是谁的责任就由谁来承担，这才是真正负责任的态度。”

    “老许啊，我们是领导，出了事情怎么可以往下属身上推呢，”冯总监竭力把“大度”写在脸上：“照你这么说，肖斌也参与了蜡像的创意，是不是也要肖斌承担责任呢？”

    “大师，我并不想将责任推给他们，我觉得把事情的前因后果都写清楚，这才是苏总所希望的，”许经理激动地站了起来：“何况，我一直对这个创意持保留态度！”

    “老许啊，要我怎么讲，你才能明白我的意思呢？”冯总监将许经理摁到座位上：“苏总为什么要让你和我来写检讨呢，最主要的是我们是这次活动的主要策划者，所以呢，咱俩呢要口径一致，轻描淡写地检讨一下，就蒙混过关了，苏总还会相信你的。”

    许经理喝了口水，又托着嘴巴沉吟了片刻，摇了摇头：“这样不合适，你看啊，上次我们就因为欺骗了苏总，才让苏总非常生气；我现在呢又隐瞒事实真相，你觉得这样的检讨有什么意义呢？”

    “老许同志，我看你真是太书生意气了，”冯总监拍了拍许经理的肩膀说：“你怎么还不明白？苏总有一句格言，你还记得吗？----“讲主观，不讲客观”。苏总最讨厌的就是，一个员工遇事总是找客观，找别人的问题，不从自身找原因。只要你把这个责任都担下来，苏总一定会觉得你这个人非常有责任心，会更加信任你！”冯总监也给自己接了杯水，喝了一口。

    许经理喝了口水，又沉吟了一下，站起来说：“冯总监，这样吧，我回去考虑考虑再说吧！”

    “那好吧，我静候你的答复！”冯总监也站起来，走到门口打开门：“有时候祸福就在一念之间！”冯总监瞥了一眼许经理，提醒了一句。

    十一点左右。苏总办公室。

    苏总正在听取杨总近段时间与集团沟通情况汇报，营销副总张海突然急匆匆走进苏总办公室，一脸凝重地将外套搭在沙发扶手上。

    “出什么事了，张海？”苏总扫了一眼张总。

    “有几个市场反应我们上次发出的补酒不足六两，很多包装里面没放说明书，他们要求退货。”张总走到苏总跟前将一张纸递给苏总。

    苏总扫了一眼，皱了皱眉头，急忙抓起电话：“周总，你赶快来这里一趟！”

    苏总放下电话两手撑着眉头，大约二十分钟后，周总来到苏总办公室。

    “苏总，你找我？”周总臂弯里挂着外套，还没来得及坐下。

    “你看看这个。”苏总将那张纸条掷到他手里。

    周总扫了一眼，手里直打哆嗦，臂弯里的外套差点落到地上：“不可能啊！”

    “怎么不可能？”苏总拍了拍桌子：“那你解释一下是怎么回事！”

    “依我看，可能是大家为了提前完成任务，个别人太粗心了！”杨总就着周总手中的纸条扫了一眼。

    “难道周总你就没有跟他们强调生产流程吗？”苏总竖起了眉毛。

    “不但强调，还贴在了车间的墙上。”周总低下头，像个受训的学生一样。

    “既然这样，那酒不足数，说明书没放进去的责任该谁来承担？”苏总本来庆典大会就窝了一肚子火，又碰上这样的事，他简直有点火冒三丈了。

    “我是生产副总，由我承担吧。。。。。。”周总嘴解抽搐着。

    “你就这点出息。”苏总缓了缓口气说：“谁的责任的事先放一放，当务之急，就是你跟张总共同想法把那些不合格的补酒全部退回；没放说明书的，将说明书给他们寄过去。”

    “好吧，我们马上就办。”周总与张总出去了。

    杨总正打算跟着他们一块出去，却被苏总叫住，杨总回身坐下，苏总又叮嘱他不要向集团透露这件事。杨总点了点头，嘴角浮起一丝微笑。

    周总立即与张总、物流部于总、招商部负责人开了个碰头会，最后决定：由招商部与相关市场沟通，将不合格补酒全部退回到车间；然后，由物流部负责将合格产品及产品说明书发到相关市场。

    大约上午十一点左右，周总开车返回到生产技术办公室。还没坐下就立即给车间刘主任打了个电话，让她过来研究如何处理灌装不合格补酒问题。

    “我不反对处罚，问题是这几天灌装补酒的有七个人，包括行政中心那边来帮忙的，你有办法查出来吗？”刘主任操着一口胶东话说。

    周总挠了挠头皮：“你说的有道理，但如果找不到他们，就只好由我们两位负责人来承担责任了。”

    “那可咋办啊！”刘主任苦着脸说。

    “我想到了个办法，”周总拍了拍膝盖：“我们下个通知，因为装补酒这个环节出了问题，召集装补酒的那七位员工在下午开个会。宣布处罚决定。他们一定会千方百计为自已找出理由证明自己没失误，这样，有可能找到真正受处罚的员工。”

    “我可真服了你了！”刘主任伸出大拇指。

    下午两点左右，那七位装补酒的员工在周总办公室开会。

    周总宣布了对这七位员工的处罚决定。

    “这太不公平了！”行政中心财务部的王会计质问道：“你有什么证据证明是我没装满？”

    “是啊，”车间灌装小组的江晓帆也愤愤不平地说：“我从事补酒灌装有十几年了，从没出过错。”这江晓帆只有三十多岁，说话慢条斯理，可说话总能说到点子上。

    “那你的意思是，最可能出问题的是行政中心没干过补装的员工，是吧？”周总反问道。

    “这话有点绝对，”行政中心市场部的梁经理有点坐不住了；“我们虽然没大干过，可补酒要灌满这个道理还是懂得吧？”

    就这样公说公有理，婆说婆有理。。。。。。

    “够了！就你们七个人装补酒，你们都不承认有错误。照你们这样说，是补酒在运输过程中被人偷喝了不成？”周总眉立。

    “周总息怒，想查出来很容易，”江晓帆扶了扶眼镜：“我们每一天上班都有签名，而补酒装到箱子里时，也都有合格证，上面标着时间，那么，一查箱子的合格证不就知道是那天的生产的了吗？这责任人不就很清楚了吗？”

    “是啊！”刘主任拍了拍自己的脑袋：“我怎么没想到呢！还是年轻人脑子好使。”

    周总仔细思索了一下，也恍然大悟地说：“你别说，这个办法可行。”

    周总和刘主任联合物流人员检查了一下不合格产品的所在箱子里的合格证；又查对了生产时间和签名，很快找到了两位责任人---就是市场部的两位新招聘的员工。

    周总向苏总汇报了调查结果。苏总马上让杨总下发了一个《关于对生产不合格产品相关人员的处罚决定》，并立即对相关人员进行了处罚：将奖金500元收回，并责令相关人员写检查。