杨总与孙一学煮酒论“英雄”后的第二天上午，孙总接到了集团宋董的一个电话。宋董这次打电话，口气很严厉：一是要他务必扭转“回款量下滑”的劣势；二是苏总的案决不能翻，否则就“全盘皆输”；三是做好下岗员工的安抚工作。孙总说，已经做了布署；宋董说，我要的是结果，明年上半年一定要见成效，说完挂了电话。

    在孙总的印象中，他的老上级----一位向来以温和示人的宋宁董事长，从未对他发过如此大的火，看来，宋董已经感到了事态的严重性！

    孙总闭目思索了良顷后，给财务温总监打了个电话，

    不到三分钟，温总监就神态自若地来到孙总办公室。

    “请坐。”孙总客气地招呼温总监坐下，并端了一杯纯净水。

    “谢谢孙总。”温总监不卑不亢的接过杯子。

    “老温啊，现在要你过来呢，想了解一下财务状况。”孙总双手叠放在桌子上，脸上堆着微笑。

    “抱歉，我没带来财务报表。那我回去一趟？”温总监屁股动了动。

    “老温你误会了，我不是查你的账，我只想了解一下账面上还有多少资金。”孙总摆了摆手。

    温总监笑了笑，伸出七个手指头。

    “还有七位数？“孙总出惊似地站了起来：他来公司时账名上“趴”着八位数以上，这才半年的时间啊！

    温总监点了点头。

    孙总重新坐下来，以征询的口气问：“老温，我一向认为你是个聪明人，你对公司发展有什么好的建议吗？”

    “孙总，你高抬我了！”老温喝了一口水：“我可能令你失望，因为我只是个整天研究数字的人，对公司发展实在没有什么好的建议。”

    “那你对如何从七位数变成八位数总有好的建议吧？”孙总紧紧盯着温总监的脸。

    “开源节流。”老温一字一顿地说。

    “开源节流？”孙总沉吟良顷后，他象醍醐灌顶一样：“老温你这个建议不错！”

    “孙总，我可以走了吗？”老温站起身问道。

    “好的。“孙总走到老温跟前，拍了拍他的肩膀：“这次年会，我给你发‘最佳建议奖’”。

    “那就谢谢孙总了。”老温转身走了。

    老温走后，孙总又给人力资源总监安庆打了个电话。

    安庆自上次单独接受孙总面试后，这是第一次单独跟孙总商谈公司发展大计，因此，从内心深处有一种“被重视”的感觉，因而在举止上稍嫌拘谨。

    “安总监，不必拘束，请坐。”孙总笑容可掬地让安总监坐在对面。在安总的印象中，孙总是不苟言笑的人，而今天孙总好象变了一个人似的，使他更加手足无措，全然不象是个从大企业干过的，这使他对自己有点不满意；他平息了一下心态。

    “孙总，你找我有事？”话一出口，安总监暗骂自己尽说废话。

    “嗯，是这样，我想跟你商量一下公司薪酬制度改革问题。”孙总站起来到饮水机前倒了两杯水，一杯放在自己坐位前，另一杯递给安总监。安总慌忙弯腰接过水，说声“谢谢。”

    “对泽天公司前任的工作我不想做过多的评价，总之一句话，离现代企业制度的要求，还有很大距离，因此，请你费心搞一个新的薪酬方案，这个方案的总体原则，既要体现多劳多得原则，又要体现效益工资与固定工资相结合的原则。”孙总给安总监戴了个高帽：“你是在大企业工作的，希望能把现代企业的精髓融进这个方案。”

    “我一定按照孙总的要求，搞好这次薪酬制度。”安总监一边记录，一边表态。

    “最好头年里拿出框架，先讨论一下；明天三、四月份实施。”孙总脸上一起堆着笑容：“没问题吧？”说完探着身子与安总监握了握手。

    “没问题。请孙总放心。”安总监紧紧握着孙总的手。

    下午两点左右，郭主任和小王来到孙总办公室向孙总汇报这次去加拿大谈判的结果。

    “我再三申明，如果贵方执意要对产品原料涨价，那么，我们将中断与对方合作，与另位一家进行合作。加拿大方最后作了让步，答应给我们一年的原价格缓冲期，一年以后实行新价格。“郭主任将补充协议递给孙总。

    孙总接过来“补充协议”，大体翻了翻，满意地点了点头。

    “那，我们不用提高供货价格了？”主任以征询的口气的问孙总。

    “供货价问题，考虑考虑再说吧！”孙总双手交叉抵住额头，少顷，孙总严肃地叮嘱郭主任和王志：“你们两个人的加拿大之行，不要跟公司任何一个人讲，记住啦？”

    二人疑惑地点了点头。

    “那好，今天谈话就到这里，老郭你先去忙，小王留下。”

    郭主任走后，孙总满面笑容地将小王领到沙发上坐下，自己坐在他旁边：“怎么样，小王，这次出国收获大吧？”

    “收获很大。这是我拍录的关于海圣生活习性的资料，全复制到这个优盘上了。”小王双手呈给孙总；孙总过优盘，放在茶几上：“小王，你做了一件很有意义的工作。这些东西是我们战胜竞争对手的有力武器。”

    孙总起身走到书橱跟前，从一个工艺品里面取得一支钢笔，然后交给小王：“这支钢笔陪伴我十几年，今天我把它送给你，算是对你的奖励吧！”

    “不不，孙总，这支钢笔对于您有特别的意义，您的心意我领了，但是我真不能接收。”

    小王推让着。

    “小王，在我眼里，钢笔代表的是文化，我希望你在企业文化部，有一个大的发展，记住了？”孙总又放到小王手里。

    “孙总，你这样说，我真没理由不收了，放心，孙总，我一定用这支笔写让您满意的文字。”

    “我要的就是这句话。”孙总拍了拍小王的肩膀。

    小王回到企业文化部后，冯主任正在写年会方案，见小王回来，随口问了一句：“孙总对你和郭主任的加拿大之行，还满意吧？”

    小王也轻描淡写地回答了几句，但他并没有提起孙总送给他钢笔的事儿。

    “那好吧，看来我要‘粉墨登场’了！”冯主任的幽默天性又爆发了。

    他到总经办将年会方案打出来两份后，就来到孙总办公室。

    孙总正躺在沙发上闭目养神，听到有人敲门，一边坐起来，一边随口答道：“请进！”

    “抱歉，打扰您休息了。要不，我一会儿再打搅？”冯主任将歉意写在脸上。

    “我只是眯了一会儿，有啥事，你说吧！”孙总起身回到办公桌前，并招呼冯主任坐下。

    冯主任将一份《年会策划案》递给孙总。孙总大体浏览了一遍。

    “方案分两大块，一是2016年总结表彰暨2017年发展战略；二是迎新年联欢会，每个部门都要拿节目，当然，还有晚宴。时间是下周四。”冯主任简要介绍道。

    孙总微蹙眉头：“又是下周四，考虑一下是否再改个时间？”

    冯大师一时没转过弯来：“孙总，我查了一下天气，下周四这天天气晴朗。”

    “我建设你还是再考虑考虑。”孙总翻着手机。

    “那好吧，我再查查日历。”冯子监站起来作出要回去的姿势。

    孙总表情冷淡地哼了一声，算是同意。

    第二天中午吃午饭时，冯主任在餐厅遇到了肖斌。

    二人一边吃饭一边聊点工作之外的事。

    大师一向佩服肖斌的“知识渊博”和“聪明劲儿”，聊着聊着很自然地就聊到了年会问题。

    “大师，我听说今年的年会方案由你来写。那什么时候召开？”肖斌问道。

    “下周四。”冯大师随口答道。

    “怎么下周死？我的娘哎，这个日子太恐怖了！不吉利。”肖斌半真半假地说。

    冯大师一怔，继而拍了拍膝盖：“我昨天还在为孙总非要改日子纳闷，没想到让你小子一句话就说破了！”

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