接到人力资源部电邮通知，周四上午季度例会。

    季度例会，顾名思义，每个季度召开一次的公司大会。

    时间是周四上午10:00。采购、物流、计划、生产、品保质量、研发、财务、人力资源、信息技术、市场、销售、项目.....总归在职人员皆出席。

    周四一早，戴妍如往常般忙碌。

    开工花半小时，阅读邮件，过滤出新发生未完成事件，添加到进度跟踪表中。再花半小时维护进度跟踪表。

    分类备注好：重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急。

    有些当天无法完成、持续发生一段时间，那便每日更新进度：取得什么进展成果、遇到什么困难、需要什么协助与支持、修正措施办法等。

    对于自己主导事项，提醒推动涉及进来的人员注意节点deadline和进度；对于责任从属事项，主动沟通汇报自己范畴内进度。

    有了进度跟踪表，就像有个总管小助手，大事小事一览无遗。

    凭他千头万绪，我自闲庭信步。

    避免遗漏遗忘手忙脚乱，保持工作节奏张弛有度。

    跟踪表中，已完成事项，备注close，总结出心得体会，好则发扬，坑要避免。

    忙好两件事，看看表，已经九点半。

    戴妍便叫上暖欣一起去洗手间。

    “你知道不，好些人巴巴盼着今天大会呢？”暖欣开始了闲聊。

    戴妍：“要发奖金？还是有大明星出席？”

    暖欣：“哈哈哈，有大明星，斩女三剑客！”

    戴妍：“斩女三剑客是~~~？”

    暖欣：“哈哈，公司CEO吴开元、物流总监徐凯、采购总监陈晓.....”

    戴妍撇撇嘴：“我们同事嘛，有什么好期待.....”“面试时见过陈晓，他一直出差呢”

    暖欣：“出差员工回来述职！”

    戴妍：“听说CEO吴开元50多岁快60岁大叔老爷爷喽”

    暖欣：“联合国最新标准50多岁还是青年呢，吴总可是好些女职员心中“王子”，你别大叔老爷爷哦”

    哪有50多岁那么老的“王子”，戴妍无感。

    暖欣：“哎，物流总监徐凯，完美高富帅，不回去继承家业，偏偏做一名打工仔，高级经理人总归也还是打工仔！”

    戴妍：“做自己，遵从内心，很酷！”

    “徐凯先生，家境好工作能力强，小提琴也是绝妙，去年公司庆典上一首《梁祝》，多少少女芳心暗许！”

    “听的我也心生喜欢呢，真是不给普通男人留活路”

    “陈晓，我们总监，本硕斯坦福、博士哈佛，学霸中的学霸”

    大家都等着开会，三三两两聚一起闲聊，无心工作。

    戴妍又约上暖欣一起冲咖啡。

    季度大会开始，戴妍感觉也挺普通，与以前就职公司没什么两样。

    先是CEO业绩报告，回顾第三季度取得成绩，再展望未来，动员鼓劲士气.....

    再是各个部门总监述职演讲。

    陈晓登台时，孟暖欣、戴妍和采购部同事使劲鼓掌，老大的面子还是要自己人带头撑。

    陈晓今天着西装打领带，发型利索、一丝不苟，高挺的鼻子，线条清晰的脸庞，配上浓密有型的眉毛，剑眉星目，成熟、沉稳，自信、从容。

    陈晓先回顾了前三个季度取得成绩：采购部在项目推展、快速响应、成本控制、质量改进、服务能力提高上付出了巨大努力而取得了卓有成效的进步。又列举了第4季度面临的挑战和困难，表决心誓要与全公司各部门同呼吸共命运，坚决打赢第四季度总决战！.....

    基本上一顿自夸猛如虎、向同事诉苦、向老板表功。

    全员大会嘛，谁都知道，没人会在这时候自我检讨自我批评。

    陈晓的演讲声情并茂，感染力很强，会场上听众聚精会神、雅雀无声，结束时掌声雷鸣。

    “哎呦，这风头要盖过CEO！”陈牵牛阴阳怪气。

    “不晓得的以为他才是CEO！”余崇庆附和。

    坐在后排的戴妍孟暖欣对视一眼，没吱声。

    会议进行了一个多小时，有点乏味，

    不觉心猿意马，想起俊美阿宝，他还好吗？。

    左边暖欣用胳膊肘推了推戴妍、一边指了指右边。

    戴妍扭头看，迎上一双弯弯月牙似的笑咪咪眼睛。

    一位戴着耳钉年轻男士，精致的五官，优越的眉眼。

    眉骨、颧骨、下颌骨轮廓线条清晰，被细腻皮肤紧致的包裹着。

    剑眉配上短宽脸型，极具开阔之势，白净透亮皮肤，自带贵公子气质。

    不笑时眼神清澈如玉，眼角尖细眼尾上扬，自然的扇形双眼皮，配上较宽的眼距和明显的卧蚕，看起来十分迷人！

    “Hi，您好！我是物流部徐凯！”男子主动打招呼

    “Hi，您好！我是采购员戴妍！”戴妍秒恢复常态，礼貌地回应。

    主持人在喊“徐凯，有请物流部总监徐凯先生作工作汇报！”全场掌声雷鸣!

    戴妍小声说：“徐凯真行，开会迟到啊？”

    暖欣激动的自顾自：“戴欣，他跟你打招呼了哎，我入职2年，他没跟我讲过一句话！完了完了，陈牵牛要嫉妒死你了哎”

    戴妍：“陈牵牛，那位鼻孔朝天傲慢大小姐，她喜欢徐凯？”

    孟暖欣：“何止喜欢？简直痴迷，很多次公开示爱追求，死缠烂打”

    戴妍：“门当户对，挺好”

    暖欣：“要说也是，奈何徐凯不喜欢她这款~~~”

    戴妍：“那多尴尬，同一间公司上班”

    暖欣：“徐凯这么优质，挑剔些也正常，兴许有一天被陈牵牛感动了呢”

    戴欣：“但愿吧”

    会议结束，也到了午饭时间。

    戴妍随着孟暖欣、卞倩倩、徐艺一起去餐厅。

    选好餐刚刚坐下，陈晓和徐凯一起走了过来，与她们同桌。

    两位总监聊天，暖欣和倩倩偶尔还接上两句，戴妍坚决不出声。

    这顿饭，万人瞩目，如芒在背、如坐针毡。

    女人的嫉妒比芒难受比针锋利。

    惹不起躲得起。

    工作最怕拖延，当日事当日毕。

    戴妍专心工作，参加会议耽误2小时，只好加班弥补。

    资本家每个铜板里浸满的不止是血汗，还有职场小白的心酸。

    本以为，过了试用期便坦途一片，不成想，试用期只是个前菜冷盘。

    原以为，过了试用期便高枕无忧，哪成想，很多专业知识需学习、复杂流程要掌握、庞大组织要适应。

    原以为，过了试用期便万事大吉，哪成想，这里群英荟萃、背景强大，能力超群，做事难、做人更难。

    面对庞大复杂的工业体系，即使有着过目不忘本领，戴妍不得不打气十二分精神，全身心投入钻研。

    自从陈晓出差回来，办公室氛围发生微妙变化。

    大家说话音量比以前大、笑声也变多。

    王亚菊也没那么暴躁了。

    陈晓自信而松弛，时不时发出爽朗的笑声，缓解了环境中弥漫的压抑和紧张。

    细细观察，陈晓做事公允、做人正直，坦荡有担当。

    从不推卸责任、诿过他人。

    工作上思路清晰，敢于尝试、大胆创新。

    常常用匪夷所思又非常独创的视角和方案来解决错综复杂的问题。

    不拘泥于形式，只抓问题的核心与本质。

    不会头疼医头脚痛医脚，而是喜欢归纳总结、找到病根。

    类似的事情发生三次，他必定探索背后的原因，找出共性，从根本上探索解决办法，避免再次踩雷。

    好的方法从不吝啬分享，帮助同事、合作伙伴。

    陈晓出差回来后，戴妍喜欢上了忙碌。

    她感觉要学习的内容，并不只是知识技术、工作流程，也不止是公司的架构和规章制度。

    而是思考问题解决问题的能力。

    是透过现象看本质抓规律的能力。

    是提纲挈领、高屋建瓴的认知。

    大家都喜欢季度大会，戴妍也喜欢。