许贤显然是在寻找更多的方法来更快地达成系统的任务目标。

    对于一家公司来说，“开源节流”就是决定其能否生存和发展的重要方法。

    这道理很简单，就是一方面要在外面多赚钱，一方面内部要多省钱。

    而足球俱乐部本质上其实也是一家公司。

    许贤既然是要搞垮这家俱乐部，那就当然要反着来，要尽量地“闭源扩流”。

    “闭源”，就是通过出售重要球员，买入垃圾球员，让球队实力下降，不断输球，然后就会观众减少，既而导致球票、转播和广告收入减少……

    而“扩流”，那就是增加俱乐部的支出。

    其中一项很重要的举措，就是涨工资！

    涨，不管是球员、教练、还是工作人员，全都给我涨！

    就以刚刚签入球队的瓦尔迪来说。

    作为半业余球员的他，对于自己能够加入一支英超球队已经是受宠若惊，对周薪的要求也仅仅是一千欧元而已。

    ——当然，这相比他在原球队中的收入已经提高很多了。

    但许贤大手一抬，直接就让巴迪亚给了他五千欧元！

    这自然是让瓦尔迪感激涕零，毕竟这样他真的就一点都没有生活的后顾之忧，可以全心全意踢球了！

    而许贤却还有点意犹未尽。

    因为他一开始是想提升十倍，直接到一万欧元的。

    但此时系统却给出了错误提示：【此薪资已远超该球员在球队中的定位，违反了第748条细则，属于违规操作。】

    于是只能作罢。

    后来许贤查了一下，才发现原来这周薪五千欧元，已经是女王公园巡游者队内的最低薪水了。

    这个所谓的“定位”，大概指的就是一个球员在队内的地位，包括球技水平、战术位置、更衣室地位，等等。

    这一部分是靠球员自己，另一部分当然是要教练认可你，给你足够的战术地位。

    基本上，越是球队主力，特别是绝对主力，他在球队中的地位就会越高，相应的工资水平也可以提得更高。

    像之前卖掉的赖特·菲利普斯，包括现在队内的前曼城中场乔伊·巴顿，由于都是球队的核心球员，所以都能拿到75000的队内顶薪。

    其它大部分的球员，也是根据主力替补的定位，周薪在一两万到三四万不等，最低的是球队第三门将墨菲，工资是5300欧元。

    而瓦尔迪作为一个从低级别联赛来的新人，毫无职业联赛经验，自然在教练心目中的地位是很低了，系统也就判定他只能拿最低薪水。

    由于这个限制，就让许贤没有太多的办法在球员薪水上做文章。

    不管是瓦尔迪，以及后来加入球队的范迪克、坎特，包括现有的球员，基本上也是如此。

    毕竟现在职业足球的薪酬体系还是比较完整的，特别是在中小俱乐部，球员和薪资水平的关联都已经比较合理了，可动手脚的空间并不大。

    不过没关系。

    球员不行，那就试试球队职员！

    除了增加球队开支外，平白无故地增加职员工资，也会让员工产生摸鱼心态。

    你想啊，如果我啥都没干就涨了工资，那不是意味着我确实不需要做太多事情？

    这么一来，员工肯定会懈怠，那工作效率就会降低，对俱乐部的运转肯定也是大有影响的！

    所以，许贤就先找卡莲娜试试手了。

    与之前相似，许贤先是试着把卡莲娜的月薪提到4000欧元，系统没有反应。

    但当他企图一下子将这个数字提到7500时，系统果然再次跳出了提示：

    【此薪资已远超该职员在俱乐部中的定位，违反了第419条细则，属于违规操作。】

    这时许贤的脑袋瓜迅速地转了一下。

    如果说球员的定位主要是靠教练派他上场后他在场上的表现，那职员在俱乐部中的定位，应该就是指她的职位吧？

    而自己是俱乐部主席，不就是可以提升她的职位？

    所以许贤马上就补了一句：“那我如果提升你为俱乐部的公关部经理，那这个薪水就很合理了吧？”

    果然，系统认了！

    至于这个所谓的“公关部经理”职位……

    这时，卡莲娜也抬起头，惊讶地问许贤：“可是，许贤先生，我们俱乐部有公关部这个部门吗？”

    “怎么没有？”许贤轻轻地拍了拍桌子，“我说有，那它现在就有了！而你，就是这个部门的经理！”

    许贤说的是那么的斩钉截铁，让卡莲娜又是小心肝儿呯呯跳。

    啊，又是我喜欢的霸总气质。

    “可是……”卡莲娜还是有点担心，“这薪水……我真的可以拿这么多……”

    “你不用考虑那么多。”许贤站了起来，轻拍卡莲娜的肩膀，语重心长地说道，“年轻人还是要先考虑自己。你想想吧，你在伦敦是租房吧？一个月得多少钱？”

    “我租的是学生公寓，一周350，差不多一个月一千。”

    “对吧，这里一千块就没了。那你一个月吃饭，往少了算，怎么也要一两千吧？”

    卡莲娜一愣，说道：“那倒没……”

    但许贤根本不给她继续说下去的机会，而是自顾自地继续说道：“你看，这里三千就没了，你的工资只剩下了五百。你是女生，要买很多漂亮衣服吧？要买化妆品吧？”

    “啊……”

    “上下班要坐地铁要坐公交吧？下班了，周末了，总要出去玩吧？跟朋友聚餐唱歌，总不能都是别人给钱吧？”

    “这……”

    “你看看，后面这么多项，怎么也要再花它两三千块吧？如果再来个商城大血拼，你那点工资哪里够？所以呢，现在涨到7500，才勉强应付你的花销啊。非常合理！”

    卡莲娜被说的一愣一愣，本就有些迷茫的美目里更是充满不解。

    这霸总的操作，真的是把她给搞晕了！

    “而且啊，年轻人还是要有点上进心的。”许贤又说道，“你难道想一辈子当秘书？你总是要向前看的嘛！就先当个公关部经理试试，我说你行就是行！”

    卡莲娜再度犹豫：“可是，我一个工作才半年的新人就当什么经理，别人……别人会服气吗？”

    “这点你不用担心。”许贤笑了，“又不是只升你一个人当经理。”

    “啊？”卡莲娜感觉自己的嘴巴今天是怎么也合不上去了。

    许贤把头转向了办公室外，看着外面忙碌的工作人员，内心豪气万丈：

    “我的目标，就是让这个俱乐部人人有钱赚，人人有经理当！”