四合院大善人的悠闲生活
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第五十九章 陈放的提议

    不管怎么说,到了这一步已经不是李峰能够决定的了,所以他也只好收拾收拾心情,然后登台。

    刚一上台,李峰的脸色便肉眼可见的苍白起来。

    他只觉得底下的人全都看着他,眼神里仿佛有些嘲弄,让他异常难受。

    “同志们……”

    这次李峰的发言表现极为不好,因为紧张的缘故,甚至连续读错了好几个词,让台上的刘副厂长一阵皱眉。

    他事先可是交代过李峰,要他好好读一遍稿子,别上台之后弄得难看。

    可是现在这情况……

    “唉算了,反正也是个输,怎么样都无所谓了。”

    “谢谢大家!”台上李峰慢慢放下了稿子,显得有些有气无力。

    随着一阵稀稀拉拉的掌声后,杨厂长语调平淡的道:“好,下面我们欢迎陈放同志!”

    “啪啪啪啪啪~”

    一阵礼貌性的掌声响起,陈放慢慢站起来,整理一下衣服,然后挂着招牌微笑上了台。

    见陈放上台不慌不忙,让台下众人不禁心生好感。

    “同志们,本次我的报告内容是,学习xxx指示精神,深刻结合社会主义下的无产JJ专政理论,把握新时代脉搏,做好保卫工作。”

    此言一出,底下人顿时有些吃惊。

    “怪不得说站位高,这题目确实挺高的哈……”

    “呵呵,也不知道他哪来的自信,张口闭口就是时代脉搏,给我整笑了!”

    “哈哈哈,大言不惭!”

    台下说什么的都有,但是大部分都是嘲笑。

    凭心而论,这种题目有不少人都能写出来,毕竟自建国以来,各种宣传简直是天天都在讲,背都能背下来了。

    问题是内容。

    这个时代的文化人可以说很稀缺,而且总体氛围比较朴素,如果起一个高大上的名字,内容一塌糊涂的话,那后果还是比较严重的。

    群众是真敢揪斗你。

    对于台下众人的反应,陈放并不放在眼里,他微微一笑,接着说道:

    “根据上级组织下发文件的【依靠群众,预防为主,管理从严,保障安全】的精神。

    ”加强内部安全保卫,整顿好内部治安秩序,利用各种形式,开展经常性的厂区社区巡逻,我有以下几条提法。

    “第一条、加强对出入厂区的现金、票证的登记,要采取制度性防范措施。

    “严格执行政务院《关于实行现金管理的规定》,财务部门的领导要和保卫部门领导共同实施监督,交替性检查工作内容。”

    “第二条、严格物资仓库和贵重器材的出入厂区管理登记,后勤部门管理人员与保卫部门管理人员要严守岗位,严格领用、借用、交接手续。加强仓库防护设施,定期进行安全检查。”

    “第三条、民兵武器弹药由武装部门集中保管,专人负责。武器、弹药应登记造册,分室存放。武器弹药库要配置必要的安全设施。要严格武器、弹药使用手续,不准外借,不准转让、赠送。发现武器、弹药短少,应立即报告、查处。”

    “第四条、认真执行消防监督条例,加强安全防火工作,开展安全防火教育,经常检查火源、电源,消除隐患,堵塞漏洞。”

    “第五条、加强门卫管理和值班巡逻。门卫值班巡逻人员必须适应本职工作,严守岗位。发现异常,要及时查报,发现可疑分子,要奋力擒拿,及时报告。”

    “第六条、对于俱乐部、集体宿舍、附近街道招待所、浴池等场所,要定期派人巡视检查,并分别与街道、各单位负责人共同制定安全公约或制度,共同遵守。对重点、要害部位,要专人负责,勤加检查,严密保卫保密制度,落实保卫措施。”

    “第七条、要加强对于干部、职工的教育,严守机密,确保机密的安全。发现失密、泄密事件,要及时追查处理。

    “第八条、对认真执行本规定,积极维护内部治安秩序的,抓获敌特破坏分子提供重要线索和证据的,发现事故隐患,积极提请整改,发生事故,奋力抢救,发现险情,及时妥善处理的个人,以及防范措施落实,治安秩序井然,无事故、无案件的部门及其干部群众,给予表扬和奖励,并可作为评选先进的条件。”

    这八条制度提法一出,无论台上台下,顿时鸦雀无声。

    这几条制度都是陈放借鉴后世各大厂矿企业保卫工作的条例。

    都是经过实践检验的,方方面面都显得极为成熟,条理清晰,逻辑严密。

    对比当下粗糙的保卫工作细致的真心不是一星半点儿。

    当下的保卫工作,除了個别极为要害的地方,大多数厂矿企业组建的保卫部门,其实就是站站岗,登记一下大门出入记录啥的。

    然后就是依靠严格的户籍管理制度,一旦出现了陌生人就粗暴的吓唬一番。

    这种方法在当下来说成绩不小,毕竟刚刚建国不久,敌特很多。

    不要觉得敌特就个个都是顶尖的特工。

    这种想法其实就是电影看多了。

    其实绝大部分都是没怎么经过训练的普通人。

    自己心里本来就有鬼,长期的精神压力,被人稍微一吓唬就啥都撂了。

    在以往这种办法很好用,但是随着工作的深入,一些小鱼小虾都已经被打的差不多了。

    剩下的都是经受过专业培训的乃至于训练的特务和间谍分子。

    对于这种人,厂矿的保卫科就很难派上什么用场了。

    陈放提出的这几条,都很让人有一种耳目一新的感觉。

    尤其是关于枪械武器的管理和第七条干部群众教育,这两个提法很新颖。

    当下这个时代,对于枪支的管理很是粗糙,而出事的时候往往又都是某某个厂或者某某个企业会丢失或被盗窃。

    因为这种事,各企业很容易就会吃瓜落。

    所以对于这一条,领导们很满意。

    第七条也是则是杨厂长说的“正治站位很高”了。

    众所周知,现在的提法很喜欢说“发动群众,依靠群众”之类的话。

    但是问题在于,怎么发动,怎么依靠?

    总不能事事都开大会吧?

    那不是依靠群众,那是延误生产!

    现在陈放给出了一个很好的渠道。

    通过教育来组织群众、发动群众、依靠群众。

    这是当下的正治正确,完美契合了上级的指示精神,领导们焉能不喜欢。