我的赛博殷商
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第23章千载难逢的入职机会

    大商,自五百年前建立。

    实行的是一周五天制度,普通人四天上班,一天休息。

    而今天正是周五。

    做为医馆,周五还是要正常营业的。

    铸星按往常一样,六点开门,准备营业。

    目前还太早,没什么人就医,铸星也难得清闲,躺在躺椅上,继续深化自身的入神阴神。

    早上六点多些,铸星睁开了一直微闭的眼睛,看向医馆外面。

    医馆外面,站立着一个前来就医的男人。

    三十岁左右,寸头,容貌中等偏上,表情不喜不悲。一身折扣粗衣,一侧衣袖空荡着,独臂。

    所谓折扣粗衣,就是平淡暗色的衣服表面,会带着某个衣服品牌的广告灯效,一闪一闪。这样的衣服会比常规款便宜些,打个折扣。

    而购买这类衣服的人,通常是不太富裕的。

    在南巢城,独臂的男人很多,没有加装义体的也有,但眼前的这个男人在闪耀的折扣外衣下的灵魂,吸引了铸星的注意。

    这个男人,特殊就特殊在,其人断臂处刚刚简单包扎,鲜血还从伤口外的绷带中渗出。而未断的右手上,抓着的,正是他自己新鲜的左手断臂,同样鲜血淋漓。

    人对断肢是会本能产生不适的感觉的,更何况是自己的断肢。

    但是眼前这个男人,表情平淡,既不麻木,也不悲伤,更无狂喜。

    就如同,这是一件,小事,一件为了某个目标微不足道、不值得夸赞的牺牲。

    外十二区,每个人都有着自己各有悲伤的故事,而眼前这个人,铸星觉得,他的故事,肯定会特别伤痛吧。

    站在医馆外面的男人有些松垮地站着,注意到铸星看过来,这才说道:

    “医师,我早上看您外面放着语音,截肢、自残者服务不做,但我确实需要换个义体,所以,我去街角武器店付费请了一刀。”

    停顿了下,男人满是诚恳地继续说:

    “现在,我应该符合您的医治要求吧。剩下的就拜托您了。”

    说罢,男人赶忙一个鞠躬。

    看的出来,原本是想鞠躬鞠90度的,但是骤然失去左臂的他,弯下腰后身体瞬间失衡,踉跄着差点摔倒,还好稳住了身形。

    铸星无喜无悲地看着男人的鞠躬,没有反驳,也没有排斥,只是平淡地说:

    “进来吧。”

    铸星起身来到金属诊椅旁坐下,将诊椅调整为靠背模式,示意男人躺上来。

    男人躺在诊椅上,肌肉还是处于紧绷状态,没有放松下来。

    铸星接过男人的断臂,用医疗塑料包裹好,放入生物冷箱中。

    “断肢我先为你保管,不需要的话或者要带走可以和我说。”

    说罢,铸星一边解开男人断臂处的绷带,一边拿起酒精棉,准备消毒处理,同时,发问道:

    “准备植入什么义体?”

    男人听罢,赶忙通过脑后穴窍给铸星转发了一封邮件,邮件标题是:

    《青耕医疗集团录用通知书》。

    铸星这下有些明白了。

    继续查看内容,除了制式的恭喜被录用的模板文字,剩下的就是入职要求,其中有一份附件就是《入职体检要求》。

    《体检要求》中载明,员工入职需要拥有以下几处改造:

    ①至少一只辰级中品义体手臂;

    手臂中至少加载初级医疗操作算法,并拥有2根外拉式医疗数据接口,此外还对接口协议、响应速度等有些明确要求。

    ②穴窍芯片更换;

    入职前必须更换员工自费购买的公司芯片,芯片中将集成考勤、工作沟通、内网传输等多种功能。

    ③辰级下品大脑辅助计算芯片;

    需适应高强度重复性运算工作;

    ④辰级中品颈椎改造手术;

    此项为岗位需求;

    高强度的办公工作,需要强大的颈椎支持,人类原身颈椎不足以支持,所以入职前必须进行相应改造。

    “青耕”是大商前三、南巢第一的医疗集团,其中入职体检要求铸星也有所耳闻,不过,外十二区有人能被录用,还是十分罕见的。

    至少铸星三年未见过一例。

    怎么说呢,也算飞上枝头了。

    但是,铸星还是想了下,一边清理男人被刀斩出的手臂断面,一边问道:

    “值得吗?”

    躺在诊椅上的男人愣了一下,语气中带着不解:

    “这有什么不值的,这可是“青耕”集团的岗位!要不然我运气好,我应聘的这个岗位上一名员工刚好原身猝死,又因为岗位绩效不达标,死亡批准未通过,灵魂被唤醒派去劳工岗继续无限期合同,我还没有这个机会呢!”

    说罢,男人停顿了下,似乎是在重温收到录取通知书时的惊喜,过了一会,再次强调道:

    “这可是千载难逢的机会!”

    是啊,确实很罕见。

    工作猝死在信息时代已经比较罕见了,毕竟公司芯片时刻关注你的生理状态,快死了正常都会进行提醒,或者申请注射药物续命。

    死亡批准未通过倒是常见,毕竟无限期合同的员工,想要通过死亡批准的绩效要求还是比较高的。

    是的,做为无限期合同工,死亡是一件违反合同契约精神的行为,需要积累足够的贡献值,才能提前申请,受到批准才能死亡。

    未经公司同意的死亡,为不合规死亡,将会被抓取灵魂,进行劳工惩罚。

    工作猝死+不合规死亡都能遇上,确实罕见。

    再加上,“青耕”集团在外十二区招人,更是罕见。

    多种概率集合在一起,概率就更低了,运气看起来是不错。

    但是,信息时代真的存在运气这种东西吗?所有的结果不过是已有数据投入算法后得出的一个注定的解罢了。

    铸星嗅到了不寻常的味道。

    利用一个劳动密集型岗位,算计一个外城人,远远犯不上,看来有更深层次的故事在里面。

    可惜,这段时间的铸星没有太多余裕去理会了,自己的事已经多到忙不完。

    不过,时间会发酵一切,会让每个故事最终都开出属于它的花朵。

    铸星先做了一个小小的标记,以待后续发展。