（本小说纯纯瞎扯淡，请勿代入现实，并没有讽刺现实，请勿较真。）

    王小明这一顿忙之后，才想起来自己要招厨师做调味料研发。

    回过神来的王小明，想了想厨师有了，还没招食品科技研发的高材生呢！

    这个更好办，王小明直接飞往首都，找到首都有名的两个大学。

    找到两个学校的学生主任，一开始这些带眼镜的老师是看不起王小明的，也不搭理自己，这才想起来自己现在才18岁，嘴上没毛办事不牢。

    幸好自己出门带着些员工，不然还说服不了他们。

    没办法的王小明直接亮出自己的港岛商人的身份，又亮出了自己找的sz市zf写的文件，这才和他们说上话。

    又是和他们一顿人情往来，才答应来学校招人。

    废了老鼻子劲，王小明终于打通这条线，成功和两个大学里面的大学生签订就业合同。

    这才领着一队人马回到港岛，这些学生的工作签证直接交给了手下员工来干。

    王小明带着大学生直接去了港岛一处研究基地。

    王小明和小弟三人，带领着手底下一部分厨师研究港岛和大陆的口味，另一部分厨师就和大学生研究如何实现调味料的量产和改进。

    对于调料品的要求，王小明要求就几点。

    一，味道稳定。

    二，成本必须必须必须低廉。

    三，产品安全。

    四，产品质量把控必须严格。

    读者们可能发现，为啥要求里面没有要求味道啊！

    王小明根本就没打算要求味道怎么样，因为王小明打算做餐饮行业的军火商。

    王小明打算模仿前世的ht酱油，平命老百姓是不会经常买ht酱油的，但是市场上常买ht酱油的人是餐饮老板。

    搞定他们就可以称霸市场，只要我的产品价格低就可以让那些餐饮老板驻足。

    读者你们可能会说，你还是没有说出为啥要求味道稳定呢？

    味道的好坏，平民老百姓感觉怎么样无所谓，厨师感觉怎么样才是最重要的，再说了在这么多的大厨加持下味道肯定比其他品牌好啊！

    厨师认定的好坏，就是味道稳定，因为有某些菜在做的时候，一些调味料一换，同样剂量整个菜是不一样的。换调味料更换，不仅它自己的剂量要变，其他调味料剂量也要变，最后出的菜味道就会变。

    总之，一道菜厨师在教徒弟的时候，这一道菜加的调味料必须是具体到某一调味料的精准剂量，注意是一道菜的所有调理都要这样，就像做化学实验一样，每个用料必须谨慎。

    所以调味的味道稳定对厨师来说是极其重要的。

    那怎么说服厨师自己老板买自己的产品呢？这个好办，直接找厨师培训学校谈判，直接以更低或者免费的价格提供给学校，而自己的条件就一个，就是

    这些学校以后的调味料必须用自己的，不允许换其他商家的。

    只要那些学习厨艺的学生和老师从一开始就用自己的产品，形成肌肉记忆变成习惯了，最后菜谱不得不因为自己的调味而改变，所有人和菜谱都成为自己的形状的时候，那么你想不用都不行了。

    总之，只要餐饮厨师要求老板买自己的产品，而且自己的产品价格低到老板也感觉满意，那么王小明就能成真正的餐饮军火商。

    在王小明的四点要求的严格管理下，研究团队成功研究出这样的一系列产品。

    之后王小明迅速注册了自己的品牌“好极了”，买厂进行大批量生产，并派员工到各个餐饮饭店和厨师学院推销自己的产品。

    甚至连自己开办的厨师学校也没有放过。

    结果很成功，大多小餐饮老板一听自己的产品效果都选择了尝试，甚至不少小老板直接下单。

    只有那些大酒楼并不领情，因为他们早就有了自己的稳定调味料供应商，而且他们不缺钱，看不上差的那点钱。

    除非他们自己的供应商倒闭才有自己的机会，不然贸然换成自己的产品，可能自己的菜变味道导致老顾客全跑了，这样就得不偿失了。

    要想那些厨师都形成习惯用自己的产品还的等到几年之后，没关系王小明等得起。

    反正自己的主业快餐店越开越多，自己耗的起。

    之前投资的工厂也不是在亏钱，甚至还给自己的主业省钱了，卖给其他商家反而赚钱了，反正投资投的也不多，耗得起。