发现自己的短处，是一个自我提升的过程，需要自我反思、开放的心态和勇于接受反馈。以下是一些帮助你发现自己短处的方法：

    1.自我反思：定期花时间思考自己的行为、决策和结果。试着找出哪些地方做得不够好，哪些习惯可能影响了你的表现。

    2.接受反馈：向家人、朋友、同事或上司寻求反馈。他们可能会提供你未曾意识到的洞见。重要的是要有开放的心态，不要因为批评而感到防御。

    3.日记记录：通过记录日常生活中的事件和感受，你可以更容易地追踪自己的行为模式和反应方式。

    4.目标设定：设定个人和职业目标，并监测你的进展。如果你在某些领域遇到困难，这可能表明你有需要改进的地方。

    5.比较与榜样：找到你所在领域的榜样或领导者，观察他们是如何行事的，然后将自己的行为与他们进行比较。

    6.心理测试：参加一些专业的性格或能力测试，这些测试可以帮助你，了解自己的优势和劣势。

    7.挑战自我：尝试新事物，走出舒适区。在新的环境和挑战中，你可能会更容易发现自己的局限性。

    8.学习与培训：参加相关的课程或研讨会，这些可以帮助你识别自己缺乏的技能，并提供改善的方法。

    9.关注情绪反应：注意你在不同情况下的情绪反应。情绪波动大或负面反应，可能是你某些短处的指标。

    10.求助专业人士：如果需要，可以寻求心理咨询师或职业规划师的帮助，他们可以提供专业的指导和建议。

    总之，发现短处并不是为了自我批评，而是为了自我成长。对自己诚实，并且愿意采取行动来改善，是个人发展的重要一步。