说曹操曹操到，有了经验的李铭总这次没有傻乎乎的在东山基地的小别墅里等着，而是直接住进了园区里面的职工宿舍。

    果然仅仅过去了一个晚上，华为的人就驱车浩浩荡荡的开进了梦想游戏大门。

    “李铭总，这次我可是带着董事会的全权授权过来的，相信这次合作绝对能让我们双方都满意！”

    “那可是太好了，我本人也非常期待我们之间的合作。”

    面对热情洋溢的任老爷子伸出的右手，李铭也是微笑着和他握在了一起。

    不同于上次华为小心翼翼的谨慎，这次获得了董事会授权的任老爷子显然是完全放开了自己的情绪，彻底没把李铭当成外人了。

    他直接让李铭取消了多余的接待环节，轻车熟路的带着一干人进了梦想游戏的会客室开启了本次的合作谈判。

    “李铭总！这次我们董事会的意见是由华为的母公司和你的梦想科技双方互换部分股份形成交叉持股，同时双方成立合资子公司来推进消费者事业部的全部业务。”

    “我们打算把智能手机、穿戴式设备、电脑、电动汽车、智能家电等一系列的面向消费者的业务统统拿出来注入到这个合资公司里面来，而你方则是需要将梦想科技的研发团队和专利技术投入进来，我们双方共同管理新成立的合资公司。”

    “你觉得怎么样？”

    “当然对于你们这边的技术专利和研发团队，我们可以按照比市场价更高的标准进行折算，同时我方不追求控股。”

    任老爷子喝了口茶之后，神色郁郁的继续补充道：

    “这等于是把我们华为最赚钱的部门剥离出来交到了你的手里，算是表明了我们的诚意吧！”

    说实话，对于华为和任老爷子如此有魄力的决定，李铭本人还是有些震惊的，按照他本来的设想华为要么是按照第一次来谈合作时候那样只想要技术授权，要么就是出点金钱和技术和自己这边成立一个独立的合资公司，通过股份的羁绊来促进和梦想科技的技术交流与合作。

    毕竟华为本身的研发能力就是很厉害的，自己这边拿出来给他们看的技术虽然确是业内领先，但是以华为的实力只要给他们一定的时间，他们的团队肯定是能自己研发出来的。

    毕竟那些个吓死人的完全可以称之为黑科技的技术，他可是一件都没有拿出来。

    不过显然李铭还是低估了华为公司在商业决策上的魄力以及对他李铭本身和背后实力的研究，很显然华为对李铭的评价已经上升到了一个相当高的程度，甚至他们对梦想科技的估值都超过了自家年收入将近2000亿的消费者事业部，

    他们宁愿把消费者事业部剥离出来和梦想科技成立一个由对方控股的合资公司，也要提前和李铭捆绑在一起。

    用任正非在华为董事会内部会议上的原话来说：

    “我们已经确定李铭本人拥有着现实难以解释的特殊能力，这种能力表现在三个方面。”

    “其一是拥有科学无法解释的经营管理能力和动员能力，只要是进入梦想体系的员工，统统都能爆发出惊人的主观能动性和思想觉悟。”

    “其二是拥有科学无法解释的人才培养体系和能力，这一点我们从李星云、白虹、陈天乃至很多梦想科技的员工上都能看得到，他们都是在非常短的时间内获得知识技能的快速提升，成为了业内顶尖的人才。这一点我们从上面得到信息能够进行佐证，上面也安排了不少的人才交给李铭来进行培养。”

    “其三也是最重要的一点就是，李铭的团队在科研上拥有我们无法比拟的速度和准确性，当然这也许仅仅是之前两种优势的叠加，我们能够观察到李铭的团队对科学理论的研究和转为为实际产品的能力是我们华为几十万工程师的数倍，要知道现在他们挑大梁的研究团队也就一千多人。”

    “这种速度实在是太过恐怖了！”

    “所以我建议拿出最大的诚意和李铭达成深层次的利益和技术绑定，华为的星辰大海说不定在梦想科技的助力下在我们有生之年达成。”

    任老的建议获得了董事会的全力支持，这也是第二次商谈时华为提出如此有魄力的合作方案的原因。

    “任总你容我想想，说实话你华为的魄力的确有些震惊到我了。”

    有些始料未及的李铭告诉任正非自己需要思考一下对方计划的可行性，随即闭上眼睛在心里暗自盘算起来。

    如果是把剥离了所有敏感业务只保留消费电子产品和相应技术的梦想科技拿出来和华为的消费者事业部进行合并的话，的确具备一定的可行性。

    “小梦，如果梦想科技和华为的消费者事业部进行合并，系统能够对合并的新公司进行统御么？”

    “没有问题。”

    但是李铭还是感觉有些吃亏，毕竟自己接手了华为的消费事业部必然要启用对方庞大的研发团队，到时候源源不断的科研产出所带来的各种效益岂不是也要白白的分享给持股的华为母公司？

    这不是凭空做慈善么？

    而且自己也没有办法掏空新公司的研发力量，作为二股东的华为肯定不会允许这种事情的发生，毕竟作为一家技术见长的公司，研发团队就是护卫的根基，任正非可不会眼睁睁的看着自己掏空他的心血和根据。

    “小梦，给点建议吧！”

    “好的铭哥，小梦这里有两点建议：一是减少合资合资公司研发团队和技术人员的资源倾斜，不培养员工属性也不启用科技树体系，把合资公司当成普通的公司去管理。这样会造成严重的科研和人才资源浪费。”

    “二是按照正常的节奏和资源对合资公司的员工进行培养，但不在合资公司内部进行过多的超前的研究，而是通过借调的方式把他们分批次抽调到东山基地内的梦想研究院开展科研活动，以技术转让的方式把科研成果注入到合资公司，玩一个左手倒右手再到回左手的把戏。”

    “为了方便还可以把主要的科研力量搬进东山基地去，毕竟都是一家公司嘛”

    嘿嘿嘿，小梦你好坏，我好喜欢。

    经过小梦的指点后，李铭顿时感觉自己打开了新世纪的大门，原来还有把自己的东西卖给自己的这种新奇的体验。

    解决了吃亏的问题之后，李铭心里的疑虑基本上已经消失了个七七八八，毕竟只要这些人加入梦想科技的体系，上了系统的贼船，那就别想再下去了。

    就连任正非本人李铭都打算给他搞一份盖着系统思想钢印的合同让他把字签了。

    你想要我梦想科技的技术，那我也可以把你整个华为的资产和人才都划拉到我的手里，这就叫做公平！