说话间，姚漫影已经顺手新泡好了一壶新茶，倒上一杯推到时遇身前。

    时遇顺势端起茶杯喝了口。

    随即眉头不禁微微一扬，接着他又多喝了一口，很是仔细感受了一番。

    随后时遇抬头看向姚漫影，先是一本正经的赞美：“姚总说话还是这么的一针见血！”

    然后一脸好奇的样子：“不过，我能不能打个岔……”

    “同样的茶叶同样的水同样的壶，你泡出来的茶为什么口感会明显更好一些？”

    “比阿良那孙子敷衍式泡法泡出来的茶好喝也就算了，比家里的小丽小心翼翼泡出来的也好喝。”

    姚漫影听得失笑：“泡茶是技术活。”

    “在南方活跃懂泡茶比不懂要好一些，比如像你，感觉到明显区别后，至少会有好奇。”

    时遇立时恍然大悟，嘴上说：“原来是这样，厉害厉害。”

    不等姚漫影反应过来，转头就问：“有没有速成的方法？”

    对这话姚漫影半点都不意外，只是面带微笑，语气平和的回答：“没有。”

    时遇果断止住这个话头，一副不露声色的样子转移话题：“听说公司已经组建了影视编剧事业部？”

    “对的。”姚漫影没多纠结，顺着话题说道，“部门已经正常运转了。”

    “成员精神面貌很好，随时可以全身心投入你指定的剧本完善工作。”

    说着，姚漫影再次掏出一份文件：“这是团队成员的真实简历。”

    时遇接过文件边翻阅边听姚漫影继续介绍。

    “团队负责人张友文，公认作风老成持重，经验丰富，这几天的行事表明其能胜任岗位……”

    “其余成员则都比较年轻，平均年龄不超过30，履历都不差，都有成功的大型影视项目经验。”

    “客观评点主要特性是：思维活跃、精力充沛。”

    “其中精力充沛这一点是我认为很重要的，所以是筛选的最重要标准，这样更能适应新的工作节奏。”

    时遇仍在翻阅。

    应当说，这些不能算是个人简历，得泛属于背调资料类型，其中显然有猎头的手笔。

    没什么毛病。

    这属于招聘高端人才，不会走普通社招路子。

    除了能看出来是猎头贡献的部分，资料中还有很特别的另一个部分……过往及现有工作表现。

    虽然时遇提出方案到现在才过去十天，但以和文娱乐的底气，团队成员中最晚入职的也在本周一。

    如今已有四天，一定程度上可以看出现有工作表现，当然，不可避免的会有点三岁看老的意思。

    于是，加入了过往工作表现，毕竟没一个新手。

    只能说，和文娱乐这次的手笔真的很大。

    眼下时遇看到的这些资料，每個选手都是真正的资深编剧。

    不是那种一看履历很华丽实则说不出所以然的，

    每个参与的项目都能明确到具体负责的部分，

    并且，至少都参与过可称之为代表作的项目，

    他们的编剧经历涵盖范围都包括知名影视作品……

    和文娱乐能在这么短的时间内挖过来，显然是展现出了超强的钞能力。

    于是，时遇忍不住问：“团队成本不低吧？”

    “每年需要支付大几百万的基础薪资。”姚漫影坦言，“长远来看成本不高，你不是个闲得住的天才。”

    时遇当即不住赞叹：“不怪姚总是成功商人，特别懂长期主义，看人又准，厉害到都找不到形容词了。”

    姚漫影：“……”

    她怀疑这是又被阴阳了，但她没有证据。

    幸运的是，时遇很快转移了话题，半点不让她多想：“这个团队看起来很给力。”

    “比如这个小虎，他参与的影视作品我竟然看过，了不得啊。”

    姚漫影不明所以，不是都有知名影视作品参与经历的吗，小虎很特别？

    她当然不会知道，时遇来到蓝星后很快转职成了明星，起初行程繁忙，会关注文娱作品，但很少看。

    一方面他是担心会冲淡并且混淆对地球文艺作品的印象。

    另一方面是……每款游戏都没玩过，看什么影视剧！

    综上，他时遇都看过的影视作品，确实特别。

    时遇没在这上面纠结，转而问：“海哥现在怎么安排的，阿良前两天发微信转达过感谢。”

    姚漫影不解：“嗯？”

    对此，时遇认真解释：“海哥让阿良转达说想要个机会，是周一的事，我记得我用意念告诉你了。”

    姚漫影：“……”

    好好好，厉害，意念转达？！

    虽然但是，她还是简单回答：“他转到了编剧事业部，是团队的候选成员。”

    “看吧，我就说我意念告诉你了！”时遇眉头一扬，语气轻松的说，随手端起茶杯美滋滋的喝起来。

    姚漫影深知自己是多家公司董事长，格局大，目光长远，不必跟时遇计较。

    于是直接略过了这点小事情。

    随后又闲扯了几句，时遇表示明天上午去公司启动剧本完善工作。

    喝完第二杯茶，姚漫影起身告辞。

    临上车前，姚漫影回头看了眼，目光透过时遇看向屋内：“下次来你家是不是也该带点礼物了。”

    语气轻飘飘的，听起来没什么重量，大概只是无意间随口一提。

    …………

    26号，星期五，时遇赶在十点整来到了和文娱乐。

    陈津良提前等在了大堂，看那神情好似有什么喜事一般。

    果然，一进电梯，阿良就有点迫不及待了，见时遇面无表情的按下7楼，才最终忍住。

    跟着时遇去到办公室，陈津良当即叽哩呱啦的说：“谢谢时总给面儿啊！”

    “我刚跟你说完，海哥就收到了公司邮件通知他转去影视编剧事业部，而且还成了候选成员。”

    “海哥想当面感谢你，我知道你休假不想被打扰，所以只代为线上转达感谢。”

    对此，时遇坦言：“这事跟我无关，是姚总主动安排的，不必谢我。”

    不该领的功劳他不领。

    稍加思考，时遇补充：“你要觉得跟他关系好，可以提醒他接下来几天会决定能不能进团队。”

    陈津良直言表示：“这些我早跟他说过，帮忙转达也只是看在共事这么久的份上，我跟他不熟。”

    时遇微微颔首。

    其实他觉得有一点点可惜，姚漫影刚好主动做了安排，如果等到今天，兴许更容易看到海哥的真实心态。

    不过时遇不是老板，倒也没必要去关注这些细节。

    还是留给黑心商人去操心比较好。

    额外的，阿良做事有底线，不管是公司同事还是外部人员，都会建立交集但不熟。

    吃吃喝喝可以，带句话是极限，别的就算了。

    ………

    不多时，陈津良带着时遇去了在六楼办公的影视编剧事业部。

    没多啰嗦，直接大会议室碰头。

    时遇刚一进门，各种招呼声四起。

    “时总。”

    “时老师。”

    时遇微笑着点头致意：“各位老师好，我是时遇，初次见面，往后还请大家多多关照。”

    团队负责人张友文当先笑着接话：“互相关照互相关照，时总这边请坐，我先给时总介绍介绍大家。”

    即便没看过张友文的资料，时遇也能一眼认出张友文，他的年纪有别于在场所有人。

    而且还有点白发。

    张友文一一将团队成员介绍给时遇认识，时遇很快跟资料对上了号。

    没有额外多留意小虎。

    张友文也没有落下海哥等候选成员。

    如此这般，互相寒暄了一番。

    最后，时遇开门见山的安排：“多的先不说了，我们直接开始工作吧……”