一到开学的时候，也是每个大学的领导和老师最忙的时间。

    开学前两天，张校长就提前组织了领导层面的会议，一是要求组织好开学前教学、安全检查。二是落实好开学前后勤保障。三是要求教师教学工作准备。四是完成教职工和学生的报到事宜，最后就是抓好新学期的一些重点工作等。

    重点工作包括教学目标、学校科研项目、申硕和毕业生就业等。

    关院长也参加了这次会议，其他的教学和科研、申硕按照以前搞就行，但是每年的大学生毕业季就业让每个院都比较头疼。

    就业的数量和质量关系到学校未来的招生计划，也关系到学校在豫省的名声。

    有些学校为了完成指标，要求学生毕业必须提供就业协议，否则不给毕业。

    因此为了拿到毕业证书，学生找不到好的工作，只能去酒店或者服务行业实习，得到一个单位实习证明或者就业协议。

    这样造成的结果就是毕业后的工资待遇和发展前景都比较差，害了学生，也毁了学校的一些声誉。

    虽然学校也知道这样的事情，但是为了指标，也只能睁一只眼闭一只眼，放任此事。

    看别的985或者211大学的学生，一毕业被各大国企或者世界五百强哄抢，或者进入事业单位、科研单位甚至成为公务员，而你毕业只能去做销售或者做实习生甚至服务生，那你对学校的感觉肯定不一样。

    这也是为何好的大学越来越好的缘故，毕业生后面的发展决定了一个学校的高度，这些人成为行业精英，也会回报学校的，而就业差的毕业生，一生都在为温饱折腾，别说回报学校，就是自己过的也是战战兢兢。

    “今年咋办啊？总不能找一些差的小企业来学校招聘，糊弄学生吧，”关院长很是头疼。

    目前管院规模虽然不大，算上研究生在内，也有四百多的毕业生，管院的目标是为企业培养中层管理人才的，但是毕业后就业的质量令人堪忧，很多都是实习生、销售等岗位，幸运的少部分混到国企或者事业单位，总体的就业质量比较差。

    正在关院长发愁的时候，看到了一个熟悉的电话号码，立即拿起手机接了。

    “路老板，怎么有空打我电话了？”关院长半开着玩笑。

    “我在查看你有没有偷懒，”路凡也跟着玩笑。

    “说吧，你是无事不登三宝殿，有啥事直说了，”关院长一副我了解你的语气。

    “是好事啊，这次我是来帮助管院的，”路凡一幅邀功的语气。

    “你确定是好事，不是蒙骗我，”关院长也想听听啥好事。

    “听说大四的要实习了嘛，我这边提供一些岗位帮一下学长学姐，”路凡认真说道。

    虽说路凡也能提供岗位，但是耐不住毕业生多啊，按照关院长的估计，路凡最多提供三十多个就到顶了，毕竟企业规模在那里。

    “你打算提供多少，不会让学长学姐给你当营业员吧，这样的话，我不愿意，”关院长故意说道。

    “我怎么能坑学长学姐呢，要提供还是优质岗位的，而且数量至少100个优质岗位，”路凡炫耀道。

    “你说多少？”关院长不淡定了，如果100个的话，自己就解决了毕业生就业问题，毕竟每年的缺口也就100左右。

    “千真万确，关院长要不要请我喝茶，”路凡此时很是得意。

    “那你过来吧，我现在院长办公室，我给你泡上等好茶，”关院长此时心里落下了石头。

    七八分钟后，路凡来到了院长办公室，此时的关院长泡好了龙井茶。

    倒好茶，放在了路凡面前，“你提供的是什么优质岗位。”关院长想知道这个岗位的含金量。

    “听说过储备店长这个职位吗？”路凡看着一脸好奇的关院长。

    “听说过，快餐店巨头就是这个岗位，难道你们公司也这样搞？”关院长不确定问道。

    “差不多这样子，毕竟我们公司今年扩张规模比较大，单纯依靠自己店的员工，管理跟不上，由于在学历不高的情况下，所以我打算联合管院推出储备店长计划，”路凡说出了自己的目的。

    “你们公司不是打着储备店长的幌子，找便宜的劳动力吧，毕竟这个岗位待遇一般，”关院长还是有点不信任。

    “怎么可能呢？老关，现在你们毕业生工资待遇多少？”路凡开口道。

    “目前就业行情一般，毕业生待遇2000到2500之间，少部分在2800到3000之间，”说起这个待遇，关院长感觉有愧于学生和家长。

    “我们公司储备店长待遇无责任底薪3000元，如果转正待遇4000到6000之间，这个工资待遇领先很多学校了，我是想，自己是被管院培养的，我现在有能力为管院做点事，毕竟与其便宜外人，不如便宜自己人，你说呢？”路凡吃定了关院长，这个待遇太肥了，至少可以去正大都有点竞争力。

    “你确定不是骗我，无责任底薪3000块钱，”关院长一脸不可置信道。

    “你看我我是说谎的人吗？”路凡想吐槽下关院长。

    “那就好，那就好，这下我们管院要拔得头筹了，一旦在学校公布，绝对能拿个NO1，这待遇牛逼了，”关院长满脸的笑容，皱纹都遮不住。

    “你们什么开始招聘啊？我得做个文件出来，”关院长乐呵呵的说道。

    “越快越好吧，等开学第三天吧，我这边也要和人事部协商下。”

    “那行，我会尽快安排，不耽误你们公司用人，”有了路凡的助攻，自己绝对能让学校的其他院大吃一惊，到时候出风头的肯定是管院了。

    说完后，路凡就回到了公司，同时让吕燕把人事部经理喊过来。

    “路总，你这边确定要招100人的储备店长，”罗经理有点吃惊。

    “是的，过年后要扩店，所以先储备一些大学生作为管理人才。”

    “那待遇会不会有点高？”

    “如果真的能承担岗位职责，这个待遇还算便宜，我们前期开店太快，受限于员工学历，很多管理跟不上，必须启用一些高学历的，不然后面摊子大了，很容易出问题，”路凡给出了自己的理由。

    “那好，路总，我这边到时候写个招聘计划。”

    “好的，招聘计划出来后，我先看看，没问题再和管院协商。”

    “好的！”

    凤大开学后第四天，学校校园新闻网站，刊登了一个喜颜公司的储备店长招聘信息，瞬间点燃了整个校园。

    这个由管院主导的招聘信息，瞬间在学校爆发了，毕竟100名储备店长的招聘规模全部放在管院，简直就是核弹级别的，整个大四的管院学长学姐都激动的喊了起来。

    远高于一般岗位的无责任底薪3000元，可以让毕业的他们，工作一个多月就能养活自己，甚至做到正式店长收入达到6000元，直接比一些重点大学的待遇还高。

    那些在过年前签了就业协议的学长都后悔死了，甚至有工资待遇2500，年前还显摆的，看到这个消息后，都有毁约了。

    毕业就是为了赚钱，有一个好的的前程，现在这份无责任底薪的3000元，去掉吃穿花，还能存点，谁不心动。

    一时间管院的大四学生，纷纷感谢院领导，感谢学弟，让他们毕业就能收入这么高。

    而关院长看到反应强烈的管院毕业生，也是开怀大笑，笑出了猪叫声。

    其他学院的大四学生，没有那么开心了，100个全部都是管院的，这吃相太难看了，哪怕留点名额也是好的啊，毕竟都是一个学校，这也太贪心了。

    于是很多即将毕业的大四学生，开始找到自己的辅导员或者院领导，开始了告状。

    当其他学院领导知道后，纷纷大骂关院长，吃相太难看了，路凡又不是只属于你一个管院的，同时也是凤大的，不行不能这么算了，这些优质岗位，怎么也要留点名额。

    于是乎，不少院领导、院长直接打电话找到了张校长，投诉管院关院长。

    作为凤大的张校长，看到很多人投诉关院长，也觉得关院长吃相难看，不该吃独食，毕竟也要考虑全局嘛。

    在其他院长的强烈建议下，张校长牵头召开了一个会议，学校的院长几乎都来了，这次会议也请了路凡，毕竟路凡不开口，别人也难参与进来。

    这次路凡不是一个人过来，还带了罗经理。

    会议室里，一帮院长见了关院长后，都纷纷说他不考虑学校全体利益，吃相难看。

    关院长也知道犯了众怒，向路凡求助。

    路凡也示意没有问题，关院长才松了口气。

    “小路，你这100个名额能不能匀点给其他学院？”张校长开口。

    “张校长，我昨天合计了下，这100个名额都是属于今年尚品事业部的名额，没有考虑到喜颜事业部的名额，所以和罗经理商量下我们决定扩大招聘规模，”路凡直接给大家打了一针强心剂。

    “张校长，各位领导，和路总商量后，我们决定在不影响管院的100和名额下，我们公司在提供200名的储备店长招聘计划，”罗经理说出了一个让大家兴奋的数字。

    “路凡，你确定需要这么多人？”张校长不确定问道。

    “张校，今年我至少开300家直营店，所以人可能还不够呢！”路凡有点凡尔赛。

    众人一听300家的规模，也是震惊了，那这样300人的储备还是少了，毕竟还要考虑到流失率。

    “哈哈，双喜临门啊，我就知道路凡不会让我们失望，”张校长想到500家的规模估值多少亿，就开始兴奋了。

    看到事情得到解决，每个人都很满意，多出的200人，其他学院平分了，所以皆大欢喜。

    会议内容经过整理后，通过学校校园新闻网站发布了出去，整个大四学生都沸腾了，300个店长的职位，想想就激动，哪个学生没有梦想，谁不想毕业后短短时间当一个管理者，于是消息发布后，很多大四学长学姐，都开始准备简历，期待能应聘成功，毕竟毕业的学生有四五千人，竞争压力还是挺大的。