三人听完总经理陈刚的话都没有发言。

    陈刚首先点名韩坤：

    “韩总，你感觉谁当这个部长比较合适呢？”

    “陈总，我感觉研发一组组长刘冰比较合适，

    虽然他进公司时间不长，但是这一年来进步很大，参与的项目也多。

    不论技术水平还是工作经验，都积累了不少，我觉得可以培养一下。”

    “刘冰…，也还说的过去，但陆豪最近给公司立了大功

    而且论技术能力的话，三个组长也是他最强，你觉得呢？”

    “陆豪的技术能力是不错，但是这个人做事我感觉不太踏实。

    比如这次的索赔事件，他要是不在这个节骨眼上去爬山，也不会出这么多的事。

    虽然事情最终解决了，但也耗费公司不少的时间和精力。

    而且事情解决的原因，我听说主要因为是另一家软件公司的产品做的太差，

    所以才让金龙软件又有了追回项目的可能性。

    这次完全是凭运气，以后恐怕不会有这么幸运了。”

    “嗯，你说的也有道理，你们两个怎么看？”

    销售总监王海明回道：

    “我觉得陈总和韩总说的都有几分道理，

    但竞聘研发部的部长，我认为首先技术还是要放在第一位考虑的。

    赛马不相马，我觉得有必要组织一场软件开发比赛，三个组比试一下。

    既要比拼软件程序的开发设计能力，

    也要看各个组长对项目的分工和统筹安排的能力，胜者当选。”

    “海明这个提议不错，有合适的比试题目吗？”

    “我这边有个客户想做个食堂管理的软件，

    我们可以拿出其中一个模块作为比试项目，

    三个组进行设计开发，限期一周完成。

    下个周二，各组长轮流上台讲解demo，我们再公开评比哪个组做的最好。”

    “好主意，韩总，你和海明沟通下比试细节。

    今天下午就把通知发下去，让三个组抓紧设计开发，下周评比。”

    通知一下，研发一组二组立刻忙碌起来。

    只有陆豪斜倚在转椅上，闭目养神。

    小美倒有些着急了。

    “组长，别的组都开始行动了，您这边怎么都不着急啊？

    您不是想当部长吗？”

    “部长我肯定想当，但咱们组就你我两个人干活，一个周的时间根本完不成啊。”

    这时张艳走到陆豪身边深深地鞠了个躬。

    “组长，以前都是我不对，希望您原谅我。

    我希望我们组这次比赛能获得第一，我们同心协力一起开工吧。”

    张艳态度的突然转变，让陆豪感觉有些惊讶。

    “张艳，你不是受了什么刺激了吧？”

    “没有，组长，我已经认识到我的错误了，你原谅我吧。”

    “我还是喜欢你之前桀骜不驯的样子。”

    “组长，您别开玩笑了。

    这次比赛不光是为了您竞选部长，也是为了我们组的荣誉而战。”

    陆豪清了清嗓子，高声问道：

    “其他人还有没有愿意加入进来的？”

    “组长，您不用问了，我私下和他们几个沟通过了。

    还是按照以前的模式，您主导整体架构和逻辑关系的设计。

    各部分代码编写的工作我们几个分工完成。”

    “哎呦，你和他们都沟通过了？

    你做思想工作的能力挺强啊，看来还是你当部长比较合适。”

    “组长，您别笑话我了，你要是还不原谅我，我再给您鞠一躬。”

    “哎，不用，不用，既然这样，全体组员，立刻开工。”

    第二天一早，陆豪带着小美去食堂实地考察，了解管理部门的需求。

    下午回来后向几个组员传达了自己的构思和设计理念。

    随后将软件整体的设计方案分成几大块，分别安排人完成。

    就在所有人都在全力敲打着代码的时候。

    张艳偷偷把陆豪构思的方案发给了李冰。

    刘冰接收了方案，顺便发了几个爱心过去。

    看完方案，刘冰也不禁感叹。

    “这个陆豪在软件设计方面确实很有天赋，

    这些构想确实贴合管理部门的实际使用需求。

    不过可惜啊，我的构思加上你的构思设计出来的产品，

    你可就没法超越了，研发部部长的位子已是我囊中之物了。”

    转眼一周的时间已过。

    周二下午。

    公司领导和研发组全体成员齐聚公司的大会议室，

    准备进行产品演示讲解。

    会议由技术总监韩坤主持。

    当即宣布按照一、二、三组的顺序进行轮流讲解。

    研发一组组长刘冰信心满满地上台打开了软件。

    开始绘声绘色的演示和讲解。

    台下几个领导听得不时露出微笑，频频点头。

    但陆豪此刻却眉头紧皱，当即转头向张艳望去。

    张艳却微笑地看着陆豪，丝毫不惧陆豪的目光。

    坐在一旁的小美也听出了问题，低声问道：

    “组长，一组设计的构思怎么和我们组的一模一样啊？”

    陆豪揉了揉皱着的眉头，

    “这还用问吗？肯定有人泄露了我们的构思。”

    “什么？那该怎么办啊？！”

    陆豪低头不语。

    一组讲解完毕，台下响起热烈的掌声。

    总经理陈刚上台点评：

    “研发一组设计的软件非常不错。

    既贴合实际应用，又符合智能化软件的要求，

    为软件后续功能模块的开发也预留了接口，我非常满意，大家鼓掌。”

    全员掌声雷动。

    “好，接下来由研发二组组长进行演示。”

    二组组长王媛媛是个性格沉稳、行事低调的女生。

    介绍完毕后，陈刚也给予了很高的评价，但明显没有夸奖刘冰时兴奋。

    “好，下面由研发三组组长陆豪上台演示。”

    但陆豪却迟迟没有动弹。

    陈刚瞪了陆豪一眼，问道：

    “陆豪，你干嘛呢？该你演示了，你睡着了吗？”

    全场一阵哄笑。

    韩坤和刘冰看着陆豪眉头紧皱的模样，都在幸灾乐祸地笑。

    张艳更是一脸鄙夷，心说：

    “陆豪，这回你乐不起来了吧。哼，还想当研发部长，你做梦去吧。

    等刘冰当上部长，看我让他怎么收拾你！”

    陆豪不情不愿地走上讲台，点开软件开始进行演示讲解。

    台下几个领导听着陆豪的讲解，各个都面露不解，低声讨论起来。

    演示完毕后，陈刚面带疑惑地走上台。

    “陆豪，怎么你的构思和一组的构思几乎一样啊？”

    陆豪也不知该怎么回答，回道：

    “这个，大概是英雄所见略同吧。”

    “虽然说你们两组的构思一样，

    但是你们组设计的软件明显没有一组的内容丰富啊。

    比如软件界面的美观度，功能按键的整体布局，还有后续功能开发的对接。”

    这时研发一组的某个组员站起来说道：

    “陈总，我怀疑三组有抄袭我们组方案的嫌疑。

    就算构思一样，怎么在软件的设计上有很多地方都相同呢？”

    台下众人顿时议论纷纷。

    几个领导同时将目光看向了陆豪。