9点50分，广场中心发生了骚乱，筹委会的工作人员和物业的保安暴发了冲突，动起手来。

    矛盾的起因是筹委会的人认为，他们搞的活动不需要不请自来的保安前来维持秩序，但是现场陆续来了二十几名保安，五步一岗的把他们围起来，有意营造紧张气氛，用心昭然若揭。

    筹委会的人心里有数，这种黄鼠狼给鸡拜年的行为分明是来砸场子，破坏筹委会的正常工作，这样的阵势让不明真相和胆小的业主看了犯怵，不愿，不敢前来支持签名，所以现场真正来签名的业主为数不多，工作很难开展下去。如此一来，他们很难在规定的期限内签够规定比例的人数，成立业委会的愿望必然会泡汤。

    筹委会一名领导模样的人看情况不妙，脸都绿了，拿起手执喇叭辱骂——驱赶保安。说什么业主交钱养肥的看门狗，白眼狼，不好好去看大门去巡逻去抓小偷，跑到这里来充好人搞破坏，真是狼心狗肺，忘恩负义的无耻之徒。这里不需要你们假惺惺，浮于表面的恶心服务，都通通地滚蛋去干你们该干的事……

    那人骂了半天没奏效，保安们装聋作哑、无动于衷，依然尽职尽责地站在原地认真工作。

    筹委会几名干将也加入到劝退和辱骂保安人员当中，使场面越来越喧闹和混乱。但保安们团结一致，统一了口径，一句话应对：保护和服务业主是他们的主要工作，维护现场秩序、防止意外发生是他们应尽的职责，不能擅自离岗。

    一名业主越想越愤怒，情急之下推了一下一名保安，那保安没站稳歪倒在地。他迅速爬起来和那个业主推搡着论起理来。

    双方的人见状，纷纷上前拉架。人们你扯我我拽你，你呲我我瞪你，你骂我爹娘我咒你500年前的祖宗……

    广场上，怒吼声，臭骂声，尖叫声，嘈杂的脚步声、捶打的响声……混淆着凑在一起，乱作一团。两股对立的人潮在此消彼长、你进我退的较量中四处游动着。

    混乱中，有人碰倒了桌子，有的气得脸红脖子粗，有的被挤到不见了踪影，有的被踩掉了鞋子，有的扯破了衣服，有的惊恐万分地站在相对安全的外围观望……

    约有七八十个人参与到打架或劝架的漩涡中。好多次双方只打嘴仗，停止了身体接触，然而总是因为一句刺耳的骂声又炸开了锅——继续你来我往的国骂、拉扯、推搡……

    不知道谁报了警，突然来了三十多名手持盾牌全副武装的警察。有人朝天开了三枪，骚动的人们瞬间被巨大的枪声镇住——“钉”在了中心广场上。

    警察抓住时机，手持高音喇叭向愤怒的人群喊话，并筑起人墙阻止蠢蠢欲动，还想大动干戈的积极分子。带头的警官呼吁各方要克制自己的情绪和行为，有什么矛盾协商解决，不能以暴力的方式激化矛盾和扰乱公共秩序，如此放任下去只会造成重大的违法犯罪，后果不堪设想。所以警告矛盾双方的当事人必须认识到自己的错误和冲动，不要盲目的聚众闹事，不要有故意侵害他人生命健康的行为，请参与聚众的人员有序的离开现场，不要做对不起国家，对不起社会，对不起家人的事……

    在武力的威慑下，警察的控场有了成效，激动的人们只能憋着怒火骂骂咧咧——放弃对峙，走的走退的退，逐个逐双地散去。

    现场没有人缺胳膊少腿，双方各有三四名积极分子衣服被扯破，眼镜被踩碎，脖子被挠出几道血痕或轻微的掐痕。

    筹委会挫了锐气，办活动的动力大减，硬撑了两个钟头也没见几个人来，只能在一曲哀乐中早早撤场。

    筹委会的这次活动在物业保安“合理”地参与下失败了，力克物业取得了这次斗争的胜利。像这样的胜利已经在这里延续了很多年。

    那个被推倒的保安侯长兵，事后受到上级的高度表扬，说侯长兵在蛮不讲理的业主面前沉着冷静，应对得法，表现尤为凸出，有力维护了公司的根本利益，很值得公司全体员工的学习，希望公司以后涌现出更多像侯长兵这样优秀的同志。侯长兵还得到六百元人民币的现金奖励。

    希望有点乱，但必须在可控的范围内，这是物业管理层有意无意放纵的结果：小架可打，大架不能碰，都在这个小区里，低头不见抬头见，弄成缺胳膊少腿是愚昧之举，是犯罪行为，一定要把握好这个度，只要对筹委会的人和刁民一样的业主起到震慑作用即可。

    物业和筹委会之间的明争暗斗像一部看得见开始，却看不见结局的为争取各自尊严和利益的剧集在上演。

    罗烈在此次冲突事件后似乎看懂其中的一些门道来。

    筹委会跟力克物业公司之间的矛盾已有十几年，都没办法把物业公司请出灵芽小区，他觉得主要有三个原因：

    第一，业主对成立业委会不够上心和了解。这里的常住人口一半以上是租户，大部业主不住在这里，通过中介机构出租和按期收租或炒房是他们最关心的事情。在规定的时间把住在各地或者外国的业主请来小区签字绝非易事，况且好多非常低调不想拋头露脸的业主，并不想让别人清楚自己在这里有多少套住房。

    第二，筹委会个别成员和物业公司有金钱上的利害关系。比如接受物业公司减免一定时期的物业费，车位管理费，过年过节送温暖行动等等。在策反方面，物业公司打进“敌人”内部的工作做得比较成功。

    三是力克物业有专门针对筹委会工作的特勤小组。对筹委会的一举一动了如指掌，有招拆招，无招客客气气、相安无事。以及在管理和服务上，越来越趋向专业化，不满意的业主逐渐减少。