真的不是重生
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第1082章 秋实

    “要吃发面的还是烫面的?”

    “随便,你烙的都好吃。”

    这话不是纯讨好,张爸烙饼确实有几把刷子,是受到全家一致的好评的。你问问张小悦和唐豆豆最想吃的都有什么,肯定会有张爸的烙饼。

    上面的奖赏还不止这些,史密斯那几个还没产出的农场都挂上了军部物资采购基地的牌子。这就是给了块护身符。

    安吉丽娜生了个女儿,金发小公主,这几天两口子总在得瑟孩子。也就是这会儿没有朋友圈和微博什么的,要不然肯定是刷屏。

    张彦明给史密斯说了一下关于农场挂牌的事情,把史密斯兴奋的连声尖叫。这是他根本就没有想像到的事情。

    两口子决定在孙红叶满月的时候来京城。

    ……

    秋天很快就要到了,院子里的树叶开始变黄脱落,早晨起来院子里总是铺着厚厚的一层。

    天气一天一天转冷,白天在缩短,空气中开始延绵着一种肃杀的感觉。

    随着进入九月以后的几场秋雨,气温降到了十五度以下,晚上只有五六度,大街小巷的人群都穿上了长衣厚裤,有些老人已经开始穿秋衣秋裤了。

    这让京城的居民老巷子胡同有了一点郑重的感觉。

    京城的老少爷们夏天太喜欢光膀子了,要么就是大裤头挎篮背心坦着肚皮,还喜欢在外面水边树下扎堆,一眼看去全是或红或黑或白的肚子和肉肉的脊背。

    秋天,到了北方藏菜的季节,大白菜萝卜大葱土豆茄子,豆角,开始往家里大量的采买,晾干菜成为一景。

    虽然这会儿冬天也不缺青菜,但还是有大部分人家吃不起。不是舍不得。

    公家单位上开始发福利,从这会儿断断续续的发到年尾。

    下午,张永光仙媛王洪刚倪好刘思琪这些人都跑到院子来找张彦明,干脆就大家一起开了个小会,议定公司的福利发放和议决年终奖的数量和发放方式。

    张雨还在外面审计没回来。

    “这事儿还用商量?”王洪刚捋了捋短发:“就按正常来呗,企业分什么咱们跟着学学不就行了?超过不太好,差了有点丢脸。”

    “不可能。”仙媛直接就反对:“咱们走不通,我感觉还是发钱吧,年底一起发。”

    “怎么的呢?”王洪刚没明白。

    “南北方差异太大了。”张彦明懂仙媛的意思,你给南方这边的职工发五百斤白菜一百斤大葱他们不得疯啊?往哪放?

    就不说菜肉,水果也一样,你一人整一筐回去怎么贮存?冰箱都放不下。气候差异和生活习俗上差异都有那么巨大,完全没办法搞一刀切。

    这事儿又不能说北方的给东西南方的给钱,钱和实物在人的心里概念是完全不同的,职工可不会去算账说大家差不多。他也算不出来。

    “我觉得,采购还是得采购,咱们统一买能便宜不少,数量让下面自己报就行了,价钱就按成本。”倪好提出了意见。

    “都买什么呀?”王洪刚问。

    “买什么?”倪好想了想:“让员工决定呗,超过三分之一员工有需要就可以弄了,量小了肯定不行。”

    “也不用到三分之一,物流这边估算一下合算就行,反正都是买,运费也要给。”

    “我们去买呀?”王洪刚半天才反过味来。

    “啊,你们不买谁去买?就你们人多,分东西也是你们最多。”

    这个理由好强大,王洪刚想了半天也找不到不拒绝的理由,只要应了一下。

    他是真不想干这事儿。

    除了学习训练,王洪刚特别不想接触财务上的事情,包括采购。

    主要是这方面太容易出问题了,人心都长在肚子里,在诱惑面前谁也不敢保证谁。

    而且还担责任。

    到不是逃避,主要是这种责任担的莫名其妙,就比如苹果,有人喜欢吃甜的,有人喜欢吃酸的,有人喜欢吃硬的,有人喜欢吃软一点的,你怎么满足?

    怎么弄都有人不满意有人在背后说些不好听的。

    肉分肥瘦,果有酸甜,菜有老嫩,鱼有大小,真的是众口难调。

    到时候好处都是公司的,挨骂的都是办事的,这个谁也没办法。

    要是中间再出来两个作妖的动点什么手脚就是一场风波,事情肯定小不了。

    张彦明看了看王洪刚,有点理解他这会儿的心情,说:“我让助理室这边出两个人和你们一起去。”

    王洪刚点了点头,这才安下心来。

    这边去人就好了,物流这边就不用接触钱,也不用负责签合同,只要选产品定数额拉货就完事了,轻松。

    聪明人办聪明事儿,张彦明手下这些人里王洪刚年纪最大,其他的负责人就自觉不自觉的在向他学习,他不碰钱,大家就都不碰,现在所有公司的财务都集中在财务公司手里。

    这些人手里都有最高五百万的审批权,但真没有人用,超过五十万肯定会来总部这边报备审核,这也是王洪刚带的头。

    这一点张彦明还是挺开心的,也放心。钱这个东西是好东西,但也不是什么好东西,他是真心不想在自己的高层管理人员中间出现钱的问题。

    起码现在这些人不要出问题,后面再来的人就算出了问题影响也没他们几个人那么大。

    花锦堂他们几个现在还进入不了核心,算是二级单位负责人,还得慢慢观察。

    什么东西其实都是一点一点养成的,不管是官僚还是钱的方面,从最开始就刹住,各方面建全一点儿严格一点儿,摊在桌子上说明白,后面犯错的机会就会少很多。

    一开始就模模糊糊漏洞百出,再加上浮夸官僚监管不严,不出事儿才是怪事儿。

    规矩制度还有作风都是严肃的事情,稍微的碰触和改变都是大事儿,重事儿,这个线儿是决定不能动摇的。

    那么多前车之鉴摆在那里,傻子才不会借鉴学习。

    咱们现在为什么社会变成了这样?还不就是搂不住底线?什么东西都坚持不了,一天一变化,全靠一张嘴。

    为什么说什么将带什么兵?就是这么个道理。

    上行下效嘛。楚王好细腰,宫中皆饿死。这里解释一句,这个饿死说的不是女人,是官员。

    上面只会打嘴炮,下面自然就只有一片赞歌。

    一个公司的作风和处事方式,都是从最开始慢慢积累养成的。这里老板的性格要占去一大半原因。

    “先买什么?”仙媛看了看张彦明:“马上中秋节了,要不从月饼葡萄开始?”

    “白菜,白菜不抓紧点到时候怕是就不好买了,那个需要的量最大。还有大葱。”王洪刚补了一句。