激荡年代之盛世农场
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第二百四十三章 整合优势资源,徐晨华亲自谈判

    铮华食品工业公司走上正轨之后,徐晨华挨着跟被重组的企业谈判。他想要的资源,都是比较优质的资源。养殖板块,他要谈的几家公司规模比较大,属于特种养殖黑猪香猪野猪这些,掌握了这些资源,深加工的故事才能讲的精彩。深加工板块几个加工厂可以作为上市公司的一部分,通过股权置换来实现。每个伙伴的追求目标不一样,出于尊重徐晨华的影响力愿意跟他赌一把。

    裴总和余总率先支持,他们把公司的股份跟铮华食品互换,协议签订之后资产置换到铮华公司;西川,山西等地的养殖公司部分资源换到铮华,他们有自己的考虑,徐晨华也不勉强。成熟一家,签约一家。

    “哇!我们公司的股东越来越多了啊!这工商变更太勤快了!徐总不能一次搞好再让我去做变更啊!”于光霞有点小脾气,经常往工商跑别人要怀疑他们了。

    “徐总做事一向是这个风格,每个合作伙伴有自己的考虑,我们不能强人所难。这个谈判过程是很艰辛的,不是用钱可以解决的事情。对他们而言,经营的好好的公司,凭什么拿到呢铮华食品呢!他们对上市有顾虑的,控制权在自己手里才有当老板的感觉呀!”田语熙参与了谈判,她最清楚那些人的想法。这次上市他们券商公司和国外机构联手推进。国外机构负责找壳资源,国内机构负责整合优势资源。一个月的时间他们从西南到东北,华北,西北,华东,华南,可以跑到的地方都跑了一遍。论养殖资源河南最理想,但是那边的同行业上市的有好几家遭遇非洲猪瘟的影响,合作的伙伴对铮华食品有点不信任。加工厂资源有家在江苏,他们倒是愿意跟公司一起玩,所占股份有分歧,还需要继续跟进。

    “做件事不容易呀!”徐妮娜感叹,她负责公司的内务,谈判的事情没有参与。听了田语熙说的,她知道这是一个漫长的过程。海外从找到壳资源到通过审批6-9个月,刚好契合到本年度的财报。铮华食品实收资本到账3亿元,构成相当的复杂:有代持公司名下的员工转股,有债转股,有债权,有股权互换的资源。后期的报表更加有挑战,那是一张合并报表,附注恐怕要好几页纸。

    “好事多磨,胜利终将到来!我们有信心走到那一步!”田语熙对这个项目倾注了大量的精力,她曾调侃千万不要等她人老珠黄的时候上市啊!她还要做这个董秘呢!她看准这个行业才决定拿出自己多年的积蓄卖力跟着公司干的。按说做券商,她有更多的时间赚钱。管理公司,去谈判是很辛苦的事情。一个弱女子都可以豪气的投资,那是对自己的人生负责!

    李明新说后面是难啃的骨头,其实我们也用不着把所有的合作伙伴拉进去,他们喜欢做自己公司的国王,让他们去做好了。他知道很多公司的老板被员工称为国王,为啥?那是一种皇权思想作祟,喜欢过那种一言九鼎说话是圣旨的感觉。至于公司经营的怎么样?或许在他们那个行业还不错,离开那个行业他什么都不是!徐晨华一向不用求人,这次为了拉更多的人入伙他真求了那些不开通的人。

    “这个事情还是看缘分的,我们也强求不得。每个企业主都有自己的打算,没有上市他们照样过得很滋润啊!国内这么多同行,做的比我们好还不是没上市。铮华上市,只是徐总的一个梦想而已!”

    这年头被房子,车子,孩子等压弯脊梁的人还有什么理由去谈理想啊。徐总属于成功人士,谈理想谈情怀也是情有可原。

    “徐洪亮,怎么换工作呀?”程兆邻看到徐洪亮离职了。

    “在这边干没啥意思,公司也不重视我们重视环节!我也没转股,公司上市了我还得自己主动走!程哥你加油呀!”徐洪亮离职,他不想继续在基地带着。公司走上光明前程,他守望基地上十年了。离开确实很遗憾,但是很无奈。徐总说的没错,资本是无情的,每个人随时会被替代。

    “太可惜了,干了这么多年呀!”

    “我们是拿工资的,又不是在公司养老的,来去自由。”徐洪亮也算是跟老板的家门,此时离开还是会影响徐总的声誉的。但是他不离开也没得什么可以做干的,重建加工厂已经把食用菌大棚都拆了,他连施展技术的平台都没得了。公司不养闲人,他觉得早点走比被老板赶走要好得多。

    程兆邻没有继续说下去;“祝你在新单位有更好的前程!”

    “有资源帮我介绍一下哟!我这是裸辞,我们这个行业找工作不太容易。”

    “你是有管理经验和技术的人,走到哪里不缺饭吃。不像我们做财务的,换个行业别人好像不认识的。这年头经济不景气,想找个好工作很难。”程兆邻知道财务工作在江州不是那么好找,有些烂不着调城市景观设计公司还限制户口!这个说法还是十年前听说过!都知道大学生毕业的太多,他们挑选的机会更大了,所以不断抬高门槛。因为民营经济早些年被重创,单靠传统产业,国有投资企业撑起城市的一片天的高速增长已经不复存在。

    “财务好找工作吧!江州这么多企业招聘财务岗位的,再说你现在是合伙人还有什么担心的。”徐洪亮羡慕他们做财务的,不用日晒雨淋的。老板又很重视财务工作,给的待遇还不低。

    “各有各的难处啊!我们经理说了,上市之后或许会淘汰我们这些人。资本市场是无情的,我们只能以不变应万变。以后的事情留给以后去解决,我也不能把握风的方向,只能随风而去!”程兆邻很想说财务也就是万年背锅侠而已,出了问题首先问责的是财务,你们怎么没有提前介入,为什么没有去追踪此事。不过这些程兆邻已经习惯了,谁让他被要求独当一面啊!

    徐洪亮来互联网产业园做工作交接,这是他第N次来这边。于光霞为他办理手续。“徐洪亮,你是我亲自招聘过来的。十年了,我有点舍不得你走呀!”

    “谢谢于主任多年的关照啊!我留在公司不起作用了,是时候说告别了。”徐洪亮还清楚记得当时于光霞来大学招聘的光景,他的家境穷急需一个可以让他摆脱贫穷的工作!于光霞相中他们四个大学生,他不怕吃苦不怕累,学到管理经验和种植技术,从实习生到技术员到生产主管到基地副总的位置。

    “你应该感谢的是徐总,他大胆重用年轻人,给你们实习生太多的宽容。还提拔了一批肯干的年轻人!我不过是执行他的政策而已!”

    “于主任说的对,感谢徐总这么多年对我的严格要求和百般爱护!”

    “说实话,你离职是徐总最舍不得的。他还考虑了好几天才审批!其实呢没必要走,可以转岗做其他工作啊!”于光霞说道,徐总私下跟她了解过徐洪亮的情况。这些年忽视了他,没有跟他进一步交流。于光霞说你要面对的是众多老板和高管,他又在基地干事忽略很正常。

    “我知道,只是公司处于上市的关键阶段,像我这样不产生效益的人还是离开好一些。不然到后期资本进入,让他们来赶我走就很不好了。人要有自知之明才对!或许我的离开更有利于公司的发展。”

    “你说的很对,比我们过去那个胡睿觉悟高很多呀!那个家伙让公司亏了上千万,降职降薪他还赖着不走。最后还是李总跟他说公司不需要他了,他才愤然离开。”于光霞八卦起往事。