第1782章 誓师大会!
F赵原中午刚吃完饭,准备抽个时间休息,接到刘凯的电话。
刘凯的语气轻松,“我调回来了,周末有没有时间,我请你夫妻俩吃个饭?”
赵原颇为惊讶,“高升了?恭喜啊!”
刘凯要从燕京调回白云的消息,赵原早就有所耳闻。
尽管赵原结识的官员不少,但关系最为熟悉的无疑是刘凯了。
主要是刘凯的性格比较直爽明快,赵原有什么事情,他都会拔刀相助。
当然,刘凯也通过赵原的资源在燕京圈子站稳了脚步,否则,刘凯这几年也不可能年年被评为先进,更不会如今拿到更进一步的机会。
省驻京办主任是正厅级,外派在首都,属于天不管地不管的逍遥角色。
关键这个职位可以经常与省领导接触,与部委官员联络,手中掌握的资源难以预计,如今更进一步,那就是副部,刘凯比赵原大了十岁,四十五岁的副部级,在全国也极为少见。
当然,刘凯能如此顺利,倒也不是完全因为赵原。刘凯的父母便是从政的,虽然是正处级退休,但给他搭建了不错的基础。刘凯的老丈人是原省政法委书记,给刘凯的晋升起到了保驾护航的关系。
所以一个人的成功是有诸多因素在内,可能来自三代的努力。
刘凯抱着手机,叹气抱怨,“看上去是升了,但也失去了自由。”
赵原打趣,“那倒是!外面的花花世界多么美好。”
刘凯哈哈大笑,爽朗道,“有得必有失!”
对从政之人而言,从厅级到部级这一步是难以跨越的沟壑,只要迈过去,那就是整个华国凤毛麟角的人物。
刘凯胜在年轻,前途不可限量。
刘凯工作这么多年,不乏称兄道弟的朋友,但能让他掏心窝子说话的人屈指可数,对刘凯而言,赵原是很特殊的一个人。
赵原有社会影响力,但并非官场中人,所以与他相处时,不需要考虑钩心斗角。
另外,赵原虽说是医学大咖,但为人处世极为谦和,只要自己开口,赵原都会满足,而且不计回报。
赵原偶尔也会请自己帮忙,但无非是些蒜皮般的小事。
总而言之,两人的相处是各取所需、惺惺相惜。
刘凯虽然身处复杂的环境,但他有坚定的目标,处理人际关系极有分寸。
能出淤泥而不染,刘凯的情商和手段极为高明。
挂断刘凯的电话,没过多久,胡丽敲门提醒,“赵院长,机器人大赛誓师大会要开始了。”
赵原拍了一下脑门,“差点忘记这事儿了。我现在赶过去。”
赵原急匆匆地赶到机器人研发中心。
机器人研发中心设在实验大楼的高层,与刚开始搭建那会儿,已经有了天翻地覆的改变,任何一个角落都是能带来科技感的视觉冲击,宛如像踏入未来世界。
除了楼下抱枪的战士之外,刚出电梯,就被数道电动门拦阻。想要进入腹地得刷好几次脸。
江静与左卫等几个队员正襟危坐。
赵原入座,面带微笑,“最近这段时间辛苦你们了。你们的进步,我都放在眼里。这次比赛对你们来说是挑战更是一次机会,相信你们一定能够取得很不错的成绩。”
赵原随后朝江静看了一眼,江静与队员语气严肃地说道,“医院在你们的身上投入了大量的资源,如今是你们回报医院栽培的关键时刻,尽管对手很强大,但我们应该有信心,因为我们的设备比别人好,技术比别人更加有优势。”
赵原观察队员们的眼神,透着一股自信与狠劲。
其实他对这次比赛没有太高的要求,比赛和实战是两码事,但对江静来说,却是事关尊严的挑战,最近这段时间他把这些队员折腾得够呛,但效果是显而易见的,几个队员对机器人的了解有了显著改善,他们将是天华机器人手术未来的火种。
简短高效的誓师大会结束,队员们解散,赵原和江静留在会议室内,商议近期国际学习班的事情。
江静决定暂时不要大规模开放国外培训,赵原持有不一样的想法,“你不教学,反而会让别人自己寻找突破的办法。教学不是目的,而是要统一标准。”
江静瞬间明白赵原的意思了,他是担心其他国家自己研发医疗机器人,那样会让医疗机器人产生不同的路线,那样对天睿机器人的发展会造成阻碍。
“只要是购买了天睿机器人的国外医院,我们必须要教会他们。对了,我写的那套教材,中庸有个叫做隋波的医生,竟然翻译成了英文版,我粗略扫了一遍,还是挺不错的。我已经跟出版社联系过,你给点参考意见,帮助审稿。另外,你跟隋波沟通一下,他是国外回来的,是否合适给那些外国医生培训。”
江静突然想起冈萨雷斯,感慨道,“冈萨雷斯和他的团队让人尊敬,数月的时间硬是把语言关给啃了下来,从这几天的观察来看,可以出师了。我跟冈萨雷斯沟通过,他对留在华国发展很有兴趣。”
赵原点头,“那就按照你的意思来,把他们留下来。”
看着江静不说话,赵原痛快地说,“放心吧,待遇随便开,算在医院成本。”
江静松了口气,“谢谢赵院长支持。”
赵原无奈苦笑,江静这小子怎么有点向他那抠门叔叔的趋势发展。
外界都以为内分泌、皮肤科是天华最有钱的部门,那几个科室挺赚钱,但投入研发的资金不像机器人研发投入那么多。
天睿集团除了在市场份额上独占鳌头之外,在金融市场也得到了资本的认可。
想要保持霸主地位,科研投入是必不可缺的。
机器人研究中心如今是天华不缺钱的部门之一,天睿集团每年百分之九十的科研经费都输入其中。
所以江静现在的工资收入在天华排在前列,他带的团队,也都拿着高薪。
这也是为何其他单位想要来挖人,很难挖走的原因。