第1814章 人走茶不能凉!
姚强返回办公室,发现自己的后背全是汗。
没想到今天赵原讲了几句话,给自己带来了那么大的压力。
姚强经历过好几个院长,但赵原跟任何一个院长都不一样。
姚强知道赵原的能力出众,但没想到他对人心的把控能达到细致入微的地步。
绵里藏针!
姚强到了东院之后,肯定想要将这个医院打上自己的烙印,结果发现政岗位上安排了几个心腹,但上面发通知,
所以姚强只能用过行政手段给不听话的人发罚款单,结果一下子迎来了应激反应,一群人要求请假,尤其是急诊外科,本来就是二十四小时三班倒连轴转,如今三分之一的人辞职,他只能拆东墙补西墙,从其他科室调兵过去填补窟窿。
不过,姚强还是有信心,只要三到四个月,他就能够将东院的那帮有二心的人全部压制。
但赵原还是出手了。
他通过给方泊然输送资源,算是间接提醒自己,别忘记自己的位置。
姚强能够从科室主任到集团副院长,再到东院的院长,离不开赵原的暗中支持。
他可以扶持姚强起来,也可以扶持其他人起来。
以赵原如今在医学界的地位,在粤省卫生系统的影响力,想要找个人取代他,再容易不过了。
他之所以给姚强足够多的机会,并不是觉得姚强的业务能力有多强,而是看在他对天华医院足够忠诚的缘故。
姚强轻轻地拍打额头,自言自语,“我脑子不好使了,不应该膨胀,得冷静下来,摆正自己的位置!”
姚强平息心情之后,拨通尤荣的电话。
尤荣片刻之后敲门。
姚强喊了一声请进,等尤荣走入房内,主动给尤荣泡茶。
尤荣莫名其妙,姚强跟之前对自己的态度判若两人!
葫芦里卖的是什么药?
“尤主任,我刚从赵院长的办公室赶回来,心情挺复杂的。我得向你和急诊外科的兄弟道歉,之前行政部门的处罚存在太多不合理,医院的管理得讲人情味,出现一些小问题,没必要上纲上线,等会我让人撤销决定。”
姚强没按常理出牌,让尤荣看得一愣一愣的。
他原本以为今天这场见面要彻底撕破脸皮呢。
尤荣见姚强给台阶,便顺着话往下说,“姚院,这个地方我也有责任,以前东院这边行政很少会出这样的罚单,你可以调查一下记录。可能是更换了院长,我们一时之间没有调整反应过来,但我可以跟你拿命保证,这几个医生都是特别辛苦,玩命上班的人,他们集体调休,也是因为血气方刚,我晚点会跟他们好好做思想工作。”
姚强一上任之后就感觉到不对劲,东院的行政看到业务就像是洗脚妹看到了加钟大客户,客气得让人寒毛直竖。
总院那边可不一样,行政非常强势,尤其是院感科,业务看到了就像是老鼠看到猫,所以姚强想要改变这个自己认为不好的模式。
但,现在看来,并不成功。
他也找到源头了。
这帮搞业务的平时只服赵原。
赵原走了之后,一个个都拥兵自重,像是军阀割据,自己则成了被架空的傀儡。
仔细一想,姚强释然了,既然没法将东院适应自己,那就主动适应东院。
“小尤,我跟你交个底,尽管我们共事的时间不长,但我们有共同的目标。在赵院长的领导下,争取将东院办得越来越好。当时我上任的时候,跟赵院长聊得很深入,他给我推荐了几个人,其中对你极为推崇。你要好好干,以后还有更重的担子。”
尤荣微微一怔,明知这话有洗脑的嫌疑,但心里还是忍不住产生了幻想。
“姚院长,您来担任东院的院长,是赵院长推荐的。我们相信他的判断,更相信你的水平。以后我们有矛盾可以开诚布公聊出来,有什么不对的地方,你可以随时给我指出来。”
姚强见尤荣打开心门,笑着说,“这段时间大家都很忙,等过段时间我请大家吃饭,咱们都是天华的人,关起门来,一致对外。新院运营之后,势头很猛,我们要有危机感。”
尤荣暗忖姚强虽然业务技能比不上赵原,但情商还是挺高的,“我这就回去让那几个逃兵赶紧上岗。”
回到办公室,尤荣给自己的徒弟打电话,“你怎么没来上班?”
“啊?师父,你不是给我批假了吗?难道医院出什么大问题了,我立即就赶过来。”
“医院没出大事,但刚姚院找我过去谈话,对你们的处罚撤销了。”
“臭木匠怎么突然转性子了。我都做好跑路的准备了。”
“跑哪儿去?以后别没大没小,姚院长论年纪和资历是你们的前辈,是天华的中流砥柱。这次你们闹情绪的事情,赵院长知道了之后大为恼火。”
“啊?赵院知道了?我马上复岗,大夜班我来上,这成了吧?”
徒弟把赵原当成偶像和奋斗目标,如今被偶像知道自己撂挑子,惭愧、焦虑得不行。
挂断徒弟的电话,尤荣轻吐一口气。
这次几个副主任提出调休,肯定是在他默许下的行为,主要是姚强上任之后表现得很强势,甚至要将急诊骨科的主任提升为中心副主任,这不是摆出要给自己打擂台的架势吗?
尤荣也不是好惹的,直接找自己的靠山。
姚强果然主动和解了。
这场博弈最终还是以尤荣胜利结束,因为医院的行政命令执行力事关院长的权威,发出去的命令被撤销,相当于权威得到了动摇。
当然,像这种事情只能干一次,因为尤荣对赵原的性格很了解,如果再拿急诊的运转作为筹码,自己大概率会失去赵原的信任。
另外,尤荣从姚强的口中得知一个明确的信号,姚强在自己的身上打下了“赵原”标签,赵原下一次肯定不会纵容自己带人胡闹了。