在新时代电子厂上班，下班之后王至尊回到了方南市中心亚都小区的家庭别墅里，在这里和他和妻子谢水云一起过家庭生活，交流思想，议论工作问题，谈体会、说单位里大事小事，也少不了老家新兴市那边的发展变化。

    谢水云说：“我在市政府上班，做办公室业务，主要是完成领导交给的处理文档资料，打字、打印，下发通知，把领导的指示精神全部通知到下级单位，其实工作量不少”。

    王至尊说：“在办公室里完成领导交给的任务，要快速、准确、简明、扼要，一交给任务就抓时间完成，不要犹豫不决。对于办公室各项工作其实是完成得越快越好的，尽快完成任务才能得到领导夸赞。如果犹豫，领导老是等着你把结果上交，你把完成任务拖拖拉拉的，以后领导还会把任务交给你吗？所以说，灵活性才是做好工作的关键”。

    谢水云问：“你在新时代电子厂任厂长，可以说全面管控全厂的生产营销状况了，在工作上得心应手吗？”

    王至尊说：“今天下午我在车间里检查工人们的上班工作情况，看到工人们的工作纪律真是太差，很多车间都一样，都没有发现有工人很自觉地把工作做好，都是在车间里拖拖拉拉，都在等着时间到了就下班可以溜走。在车间里几个工人围在一起吹牛皮，连组长也坐在椅子上玩手机，在车间里做私事，难道叫领导当面批评每一个工人吗？我不能这样做，而是走到了方余总经理办公室，和他好好地商量一下，下一步全厂所有干部、工人都开展批评和自我批评活动，开展自查自纠活动，让每一个工人都敢于大胆地说出自己的缺点和不足，这样才能扭转工厂生产经营的被动局面”。

    谢水云听到了王至尊这样说感到真奇怪，这样的工厂，这样的生产经营单位，这些工人上班工作纪律都这么稀拉，好象没有人管理一样，非常随便。

    她问：“王至尊你是这家工厂的一厂之长，你看到了这些工人们这么差的现象，你没有做到好好地管理教育，这些是你的失职，你没有完全负责对工厂管理责任而引起，人家都眼睁睁地看着你没有担当责任，你只是单单抱怨他人没有做好，其实你都不在自己身上找一找自身对工作失误的方面”。

    听到了谢水云这样说，王至尊才慌然大悟，自己觉得原本应当愤恨地臭骂这帮工人不可，当时也觉得不可能面对每一个工人都一个一个地骂人家呀！这些属于集体错误的现象，那就只能够集中所有人开会，在大会上指出来，这才是工作的方式。

    王至尊说：“工厂里对上班工作纪律需要整改的事，我明天早上就集中全厂工人进行动员教育，把所有问题都向全厂工人全部指出来，这些是我刚刚开展工作所需要的第一步工作责任，开了会议之后，就看看这些工人们是否自觉做好，是否认识到工作纪律的重要性”。

    谢水云说：“对这些就看看你的管理工作水平了，对工厂里的详细情况，我是不知道的，也能够参与，也不知道怎么说”。

    对管理工作这么差的现象，原先总以为是方余没有做好，可是回来对谢水云说，她竟然说是自己的工作责任，王至尊感到自己是不是一头雾水，是自己脑子蒙在鼓里，难道是自己还不够清醒？细心想起来，那好，下一步一定要严肃整顿这帮老工人不可，明天上午就首先召开一次整顿工作纪律动员部署会。

    和方余总经理在一起工作，召开部署工作会议，两人都坐在主席台上，看着下面的工人们和车间管理科长，工作领班组组长，方余说：“同志们！坐在下面不要讲话了，现在开会了”。

    听到了方总经理坐在主席台上讲话，下面的工人们才安静一些，大家都仰头看着方总经理坐在上面慢慢说话都注意听着他到底说什么。

    看到大家都安静下来，方余说：“同志们，今天我们集中在一起召开这个会议，时间仓促，很多同志都要等着快点回到车间开展完成本职业务，但是，正是这个时候却召集大家开会，可想而知，根本就没有时间开会的，为了大家尽快回到岗位，现在长话短说，大会小开，小会不开，希望大家注意听，注意做好记录……”

    方余说了差不多十分钟的话，然后就停下来了。

    王至尊说：“工人同志们，还有下面的科长，车间工作组长，今天上午大家集中在一起开个短会，主要是交给大家每人一个任务，主要是每人都写一份关于上班工作纪律‘自查自纠报告书’，希望每一个同志都应当懂得从多个方面自我剖析，深入查找工作方面不足，把不足现象每一条罗列清楚，写在‘自查自纠报告书上’，把决心书部分也要罗列清楚，一条一条地写清楚，把自己的缺点和不足都要全面剖析，要认识到如何做好本职工作，为了今后能更好做好本职工作而有一个更好开端……”。

    王至尊说了一段话之后，他停下来了。

    方余又说：“同志们！为什么我们现在要抽出这么紧的时间召开这个会议？而且又要求每一个同志都要写出一份自查自纠报告书，就是因为昨天程厂长在工作车间巡视发现很多同志工作松懈，对待工作纪律态度不端正”。

    每一个同志都有自己的工作岗位的，但是有的同志在上班时间里不到工作岗位。原本是要观测机械化自动运转的。然而，连人都不到工作岗位，车间里机械化生产发生故障怎么办？要追究谁的责任？

    王至尊插嘴说：“这些道理很显浅”。

    方余又说：“该到岗位，却缺岗缺位，机器在运转却无人看管。还有，在上班时间，为什么有的同志玩手机？也有的同志三三两两地在一起说话，也有的同志用手机打游戏。对于这些各种各样的不良现象，我们都不是白白开会的，也不是白白讲话，我们的每一个同志都应当做好本职工作，都要确保自己的生产劳动出效益，在工厂里上班都要领工资的，要不然，工厂里怎么有工资发放给每一个工人……”

    开会时间不长，两位领导说话也不多，该说的话说完就散会了。